Bewerbungen sind nur zu empfehlen, wenn man weiß ob man bei einem Kunden mit Objekt-Zulage arbeiten wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist dass die Bezahlung pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist bereits ausführlich o.g.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhslzen den Mitarbeitern Gegenüber, die ja die Grundlage des Unternehmens sind sollte sorgfältig überdacht werden! wenn man Mitarbeiter, die wenig Chancen bei anderen Jobs haben, weil sie z.B. Sprachprobleme, haben oder Körperlich oder Altersbedingt auf den Job angewiesen sind, da sie einen anderen Job nicht mehr ausüben können ausnutzt und ander, die einen Guten Job machen, aber immer wieder vergrault, weil sie in der lage sind ihre Rechte zu erstreiten, Dem werden wie es die Vergangenheit zeigt auch immer mehr Kunden abspringen! Weil es immer wieder zu überlastungsbedingten Fehlern kommt.
Arbeitsatmosphäre
Mit dwn meisten Kollegen kann man gut Arbeiten gibt aber auch einige Egoisten, die anderen das Leben schwer machen. Wenn
Image
Bei Kunden Mittelmäßig. Bei den Angestellten eher negativ.
Work-Life-Balance
WER NICHT NEIN SAGEN KANN HAT KEIN ZUHSUSE MEHR. Wegen dauernder Unterbesetzung muss man dauernd einspringen. Hat nur sehr wenig Freizeit. Denn es muss auch an Feiertagen und Wochenenden gearbeitet werden für Familien nicht zu empfehlen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Auch da wird getrixt wo es nur geht. wer aus freischichten zur Arbeit gebeten wird, dem Stehen Zuschläge zu. Die gibt es aber nicht. Wehrt man sich on der Probezeit dagegen, wird man kurtz darauf gekündigt sus den verschiedensten Gründen. Ist die Probezeit rum, wird man versetzt oder sonst wie schikaniert, bis man freiwillig das Weite sucht. Oder man akzeptiert es schlicht. Ebenso bei Überstundenzuschläge. Die Verträge sehen so aus, dass erst nach 220 Stunden Überstundenzuschläge gezahlt werden müssen. Und selbst die gibts nur wenn man Theater macht... Dafür gibt es einige Kunden die Objektzulagen zahlen. Das gleicht dann einiges wieder aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Kunde an desen Objekt ich bin ist interessierter an sozialer und Gesunder Arbeit als der eigentliche Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Kommt suf Kollegen an bei einigen sehr gut andere dichten dir gerne ihre eigenen Fehler an um selbst besser da zustehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Also in unserem Objekt versucht man schon auf Alter und Behinderungen einzugehen! Vor allem Kollegen unterstützen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen und manipuliert um Mitarbeiter zu verunsichern und klein zu halten.
Arbeitsbedingungen
Von Objekt zu Objekt unterschiedlich. Aber bei uns ganz passabel.
Kommunikation
Unser Objektleiter hat es nicht so mit Infos weiter zugeben, die eigentlich wichtig währen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzort und die eigenen Ansprüche an Sicherheitsdienst halt.