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WSO 
Sicherheitsdienst 
GmbH
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7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inhaber geführtes Unternehmen,

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

WSO hat einen guten Ruf, wird aber oft durch ehemalige Mitarbeiter die aus deren Fehler selbst verursacht gekündigt, und der Arbeitsvertrag nicht verlängert wurden schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Wird immer daran weiter gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Hier ist alles möglich und bei Anträgen bei Ämtern bekommt man Unterstützung

Gehalt/Benefits

Tariflich geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht man mit der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mit Respekt behandelt und ihre Erfahrungen wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Auf die jeweilige Aufgabe abgestimmt

Kommunikation

Einmalig

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Mehrfachbewertung

Bewerbungen sind nur zu empfehlen, wenn man weiß ob man bei einem Kunden mit Objekt-Zulage arbeiten wird.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute ist dass die Bezahlung pünktlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist bereits ausführlich o.g.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhslzen den Mitarbeitern Gegenüber, die ja die Grundlage des Unternehmens sind sollte sorgfältig überdacht werden! wenn man Mitarbeiter, die wenig Chancen bei anderen Jobs haben, weil sie z.B. Sprachprobleme, haben oder Körperlich oder Altersbedingt auf den Job angewiesen sind, da sie einen anderen Job nicht mehr ausüben können ausnutzt und ander, die einen Guten Job machen, aber immer wieder vergrault, weil sie in der lage sind ihre Rechte zu erstreiten, Dem werden wie es die Vergangenheit zeigt auch immer mehr Kunden abspringen! Weil es immer wieder zu überlastungsbedingten Fehlern kommt.

Arbeitsatmosphäre

Mit dwn meisten Kollegen kann man gut Arbeiten gibt aber auch einige Egoisten, die anderen das Leben schwer machen. Wenn

Image

Bei Kunden Mittelmäßig. Bei den Angestellten eher negativ.

Work-Life-Balance

WER NICHT NEIN SAGEN KANN HAT KEIN ZUHSUSE MEHR. Wegen dauernder Unterbesetzung muss man dauernd einspringen. Hat nur sehr wenig Freizeit. Denn es muss auch an Feiertagen und Wochenenden gearbeitet werden für Familien nicht zu empfehlen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Auch da wird getrixt wo es nur geht. wer aus freischichten zur Arbeit gebeten wird, dem Stehen Zuschläge zu. Die gibt es aber nicht. Wehrt man sich on der Probezeit dagegen, wird man kurtz darauf gekündigt sus den verschiedensten Gründen. Ist die Probezeit rum, wird man versetzt oder sonst wie schikaniert, bis man freiwillig das Weite sucht. Oder man akzeptiert es schlicht. Ebenso bei Überstundenzuschläge. Die Verträge sehen so aus, dass erst nach 220 Stunden Überstundenzuschläge gezahlt werden müssen. Und selbst die gibts nur wenn man Theater macht... Dafür gibt es einige Kunden die Objektzulagen zahlen. Das gleicht dann einiges wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Kunde an desen Objekt ich bin ist interessierter an sozialer und Gesunder Arbeit als der eigentliche Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Kommt suf Kollegen an bei einigen sehr gut andere dichten dir gerne ihre eigenen Fehler an um selbst besser da zustehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Also in unserem Objekt versucht man schon auf Alter und Behinderungen einzugehen! Vor allem Kollegen unterstützen sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelogen und manipuliert um Mitarbeiter zu verunsichern und klein zu halten.

Arbeitsbedingungen

Von Objekt zu Objekt unterschiedlich. Aber bei uns ganz passabel.

Kommunikation

Unser Objektleiter hat es nicht so mit Infos weiter zugeben, die eigentlich wichtig währen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Einsatzort und die eigenen Ansprüche an Sicherheitsdienst halt.


Gleichberechtigung

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Quantität statt Qualität!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Verhalten auf allen Ebenen!

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre besteht nur aus Druck!

Image

Selbstverblendet!

Work-Life-Balance

nicht vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber nicht nötig!

Gehalt/Benefits

unendliche Luft nach oben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur vorgespielt!

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Lästereien hinter dem Rücken!

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Arrogante und fachliche Selbstüberschätzung!

Arbeitsbedingungen

grenzwertig!

Kommunikation

Hier spricht niemand miteinander!

Gleichberechtigung

nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben

teilweise interessante Aufgaben!

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Mehrfachbewertung

Eine Medaille hat immer zwei Seiten

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sehr häufig ausgenutzt wird bei Mitarbeitern die nicht nein sagen können.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte besser überlegen welche Angestellten immer ja sagen und fast immer mit der WSO ARBEITEN und gegen die WSO

Arbeitsatmosphäre

Da wo ich eingesetzt bin sind die Kollegen top.

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Geht.

Karriere/Weiterbildung

Man könnte voran kommen allerdings man muss alles selber bezahlen und das bei diesem Lohn der nicht grade hoch ist.

Gehalt/Benefits

Man kann was werden/Das Gehalt ist allerdings nicht das beste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Bei meinem Einsatzort super.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an wie man in den Wald reinruft so kommt es auch wieder raus

Vorgesetztenverhalten

Die Einsatzleitung ist hier nicht gemeint.

Arbeitsbedingungen

Bei mir persönlich perfekt.

Kommunikation

Ganz ok...

Gleichberechtigung

Sehr groß

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an...

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Top Arbeitgeber, gute Arbeitskollegen, Leistungsgerecht! Teamarbeit wird GROß geschrieben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Probleme hat, wird geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles so lassen wie es gerade läuft

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen, super Einsatzgebiete, kompetente ein Arbeitung!

Image

Ich kann nichts negatives sagen

Work-Life-Balance

Wir sind ein Top Team!

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Top! Nur zu empfehlen

Umgang mit älteren Kollegen

Verständlich! Niemand wird hier gemobbt

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Fragen oder Probleme gibt, wird schnell geholfen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Sehr gut sogar! Es werden auf Wünsche geachtet und nicht ohne Rücksprache Pläne geändert

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Aufgabengebiete immer wieder interessant!

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Der Führungsstil ist unter aller Kanone

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zum jetzigen Zeitpunkt ist an Lob nichts zu erwähnen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Verantwortlichen sollten sich einmal um uns,die wir täglich an der Pforte stehen und uns mit Unzulänglichkeiten nicht nur der Kundschaft,nein auch einiger Kollegen die in dieser Zeit grundsätzliche Sicherheitsanweisungen,soweit es diese gibt,wie selbstverständlich aushebeln,kümmern und das Gespräch suchen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Indem wirkungsvollere Sicherheitsvorkehrungen getroffen würden und man sich den Belangen auch sinnvoll annehmen würde.

Arbeitsatmosphäre

Zur Führung nicht gut(sollten Veranstaltung zur korrekten Menschenführung zwangsweise auferlegt bekommen) und bei den Kollegen befriedigent.

Image

Das Image welches die Firma nach aussen vertritt,hat mit der tatsächlichen Realität nun
überhaupt nichts zu tun.

Work-Life-Balance

Zu viele Stunden die mit vorhandenen Personal bewältigt werden ,weil keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden,bzw. Intressenten die als Bewerber in Frage kommen würden,sich erst garnicht mehr bewerben,da der Arbeitergeber bis zue Küste hoch,als
nicht korrekt schon bekannt ist.Keine Rücksicht auf Familie und das vorhandene Personal
wird aus Provitgier im wahrsten Sinne des Wortes verheitzt.

Karriere/Weiterbildung

Förderungen im beruflichen Aufstieg sind auch nicht besonders rühmlich.Desweiteren werden Schulungsmaßnahmen teilweise durchgeführt,aber nur aus dem Grund herraus,
da der Gesetztgeber dieses so vorsieht.Diese laufen dann in der Regel über zwei (2) Tage
wobei im Unternehmen in Uniform zu erscheinen ist und wenn eine halbe Stunde früher
der Unterricht durchgeführt wurde,selbige selbstverständlich abgezogen wird,wobei die Fahrtkosten grtundsätzlich vom Mitarbeiter selber zu tragen sind,da man diese auch nicht
zahlen möchte und man bei Einforderung selbiger nur, belächelt wird.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifvertrag und freiwillige Zulagen der Auftraggeber,ist Lohn gezwungener Maßen
hinzunehmen und wird als ganz großes PLUS pünktlich gezahlt,welches man in der Sicherheitsbranche auch nicht immer erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen und Soziales na ja außer Öffentlichkeitsarbeit für die Mitarbeiter nicht viel Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

So lalala

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden vernüftig von jüngeren Kollegen behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte von Menschenführung im positiven Sinne völlig unberührt.

Arbeitsbedingungen

Da ich bei einer gut aufgestellten Firma meinen Pfortendienst versehe,sind die Rahmenbedingungen sehr gut.

Kommunikation

ausreichend

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung aller Geschlechter ist gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung kann auf Grund des seit Jahren herschenden kronischen Personalmangels garnicht vernünftig geregelt werden.Man wird noch durch einige
Landkreise ohne KM-Vergütung gejagt.In bestimmte Dinge wird man erst garnicht einbezogen.

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Ließt euch meine Bewertung durch ich kann es euch nur empfehlen, der Job und die Kollegen sind super

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen immer zu einer halten und das man auch super mit den Schichtleitern und den Vorgesetzten gut klar kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zum Glück bis jetzt noch nichts was ich nicht gut finde und ich glaube es wird da auch nichts kommen

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Mitarbeiter die Sprachprobleme haben, also nicht so gut deutsch sprechen, könnte man ja eine Sprachschule schicken, dass soll jetzt keine Diskriminierung werden, aber so können auch diese Kollegen sich besser fühlen, denn manchmal habe ich das Gefühl das sich einige Kollegen die nicht so gut Deutsch sprechen können sich auch nicht so gut fühlen, weil sich eben keiner mit denen so großartig unterhält!!! Das wäre mein Vorschlag

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich immer hoch arbeiten ich würde auch mal gerne eine höhere Position beziehen wie z.B. Schichtführer würde ich gerne irgendwann mal werden, dass wäre mein absoluter Traum

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut könnte aber mehr sein pro Stunde, aber in jedem Job könnte man immer mehr verdienen bzw. Die meitsen würden es sich wünschen, ansonsten bin ich damit zufrieden!!!

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen halten immer zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit Kollegen über 45 Jahren ist genauso gut wie mit Kollegen die unter 45 sind

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter, egal welche Probleme man hat man kann immer zu denen hinkommen und so etwas findet man nur selten in Firmen

Arbeitsbedingungen

Naja ea geht man muss nun mal auch mal bei schlchtem Wetter wie z.B. bei Regen oder kälte draussen an der schranke stehen

Gleichberechtigung

Wir behandeln alle gleich egal aus welchem Land der Kollege kommt, es sind auch nur Menschen

Interessante Aufgaben

Unsere Aufgaben sind abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen