Alles richtig gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in fordernden Zeiten geprägt von Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und Verständnis.
Kommunikation
Offene, direkte Kommunikation von und mit den Vorgesetzten sowie unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Offenheit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und individuell anpassbar, dazu herrscht eine vertrauensvolle Einstellung zu Homeoffice - DAS ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene, vertrauensvolle Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Ziele gemeinsam vereinbart. Positiv: persönliche Weiterentwicklungswünsche werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können ihre Aufgabengebiete und Arbeitsabläufe mitgestalten. Darüberhinaus kann man sich bei interessanten Projekten einbringen, Erfahrungen sammeln und sich spezialisieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird als Wert verstanden und aktiv gelebt, für Wiedereinsteigerinnen werden individuell Möglichkeiten geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter (zum Teil Jahrzehnte dabei) werden geschätzt und der Umgang ist stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und so gestaltet, dass konzentriertes Arbeiten gefördert wird. Freigewordene Regale sind durch Glaswände ersetzt. Die Ausstattung ist an den Arbeitsinhalten ausgerichtet (zum Teil 3 Bildschirme, Headsets, Kameras, separate Ausstattung für das Homeoffice).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wann immer möglich werden regionale Betriebe beauftragt, außerdem wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Soziales Engagement in der Bruderhaus Diakonie wird als Arbeitszeit anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt werden eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Fahrradleasings angeboten.
Image
Zurecht die wiederholte Spitzenplatzierung als "Great Place to Work".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gemeinsam mit den Mitabreitern ausgewählt, die Mitarbeiter bei diesen Maßnahmen unterstützt.