Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.
Wir sind der Überzeugung: Für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg braucht es ein starkes Wertesystem. Als Steuer- und Wirtschaftsberatung arbeiten wir zwar mit Zahlen – doch im Mittelpunkt steht für uns dennoch immer eines: Der Mensch. Und so unterstützen wir unsere Mandanten nicht nur dabei Werte zu schaffen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten - wir leben auch Werte, die uns jeden Tag leiten, unsere Zusammenarbeit prägen und nachhaltig bestimmen was wir tun und wie wir es tun.
Als Unternehmensgruppe WSS AKTIV BERATEN mit über 70 Mitarbeitern ist unser Beratungsansatz ganzheitlich und zukunftsorientiert. Die Experten aus Steuer- und Rechtsberatung, Unternehmensentwicklung, Rechnungswesen und Personalmanagement sorgen für den interdisziplinären Weitblick und verfolgen ein Ziel: Unsere Mandanten zu begeistern.
Durch die enge Verzahnung der Kompetenzbereiche innerhalb der WSS AKTIV BERATEN - Gruppe schaffen wir optimale Lösungen, z.B. bei:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyFlexibilität: Ein Job, der sich deinem Leben anpasst.
Mitgestaltung: Eine Organisation, die du ganz aktiv mitgestalten kannst.
Weiterbildung: Individuelle Förderung, die dich nach vorne bringt.
Miteinander: Eine Gemeinschaft, in der sehr viel Wert auf Zusammenhalt gelegt wird.
Wohlfühlplatz: Moderne Ausstattung in einem Wohlfühlambiente.
Zusatzleistungen: Wir fördern aktiv und geben immer mehr als Standard.
Gesundheitsförderung: Aktivität, Harmonie und Wohlbefinden fördern die Gesundheit.
Altersvorsorge: Gut vorgesorgt - mit unserer Unterstützung.
In unserem Team kommt es auf jeden einzelnen an – denn jeder einzelne trägt nicht nur dazu bei unsere Mandanten immer wieder aufs Neue zu begeistern. Jeder einzelne macht auch die WSS zu dem was sie ist: Ein Ort an dem Miteinander, Herzlichkeit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind. Ein Ort mit „Du-Kultur“, an dem uns viel mehr verbindet als nur unsere Arbeit. Ein Ort, der jeden fordert, fördert und so das Beste ermöglicht – fachlich und menschlich.
Was es heißt bei WSS zu arbeiten? Dich in einem tollen Team willkommen fühlen, dich aktiv einbringen, von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen profitieren und noch so viel mehr. Wenn du etwas bewegen möchtest, bekommst du bei WSS die Chance dazu. Hast du Lust auf neue Herausforderungen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.
Vielseitig und digital – das sind die Aufgaben bei WSS. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz umfasst sowohl Steuer- und Rechtsberatung als auch betriebswirtschaftliche Beratung. Darüber hinaus spielen digitale Themen durch alle unsere Prozesse hindurch eine zentrale Rolle – intern und auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.
Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Website.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WSS AKTIV BERATEN GmbH & Co. KG.
Marc Becker
Tel. 0741 / 17414-0
bewerbung@aktivberaten.eu
Ich finde das Arbeitsklima hervorragend. Die Erreichbarkeit der Geschäftsleitung besonders gut. Die Begegnungen auf Augenhöhe vorbildlich. Ich mag die DU-Kultur hier. Ich finde den Austausch unter den Kollegen ebenfalls hilfreich und immer unterstützend.
Zu den Benefits kann ich noch folgende Dinge hinzufügen:
flexible Arbeitszeit, monatliches gemeinsames Mittagessen, 2-wöchentlich vielseitiger Obstkorb für Alle, Wasser und Kaffee kostenlos. Betriebsausflug, tolle besondere Weihnachtsfeier, immer mal wieder ein Überraschungsevent und noch so manches mehr.
Wer Geselligkeit liebt, ist hier richtig. WSS´ler können feiern.
Ich ...
Die absolute Flexibilität in Bezug auf Homeoffice, Gleitzeit etc. Auch dass alle per Du sind ist etwas ganz besonderes. Alles in allem bemüht sich die Geschäftsleitung sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ich bereue den Schritt zur WSS gewechselt zu haben auf keinen Fall :)
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen und kann es jedem empfehlen. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kompetent und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen. Das Unternehmen bietet eine sehr gute Work-Life-Balance und ist sehr flexibel. Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt und kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen.
Das Miteinander unter Kolleg*innen und mit den Chefs. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Technische Ausstattung ohne "wenn und aber". Flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit / Platz.
Ich komme jeden Tag mit viel Freude zur Arbeit und kann nichts Schlechtes über die WSS sagen.
Ich finde nichts schlecht und komme an fast allen Tagen im Jahr gerne zu WSS.
Parkplatz-Situation
Keine Beanstandungen.
In die Inneneinrichtungen könnte mal wieder investiert werden, um der Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist, zu entsprechen.
Höhenverstellbare Tische für jeden Arbeitsplatz / Noch mehr Parkplätze fürs ständig wachsende Team / Noch mehr Digitalisierung bei der JA-Erstellung für unsere Mandanten
Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen. Aufgrund der perfekten Umsetzung der Digitalisierung bei WSS - für alle Mitarbeiter einen dritten Bildschirm.
Einmal monatlich ein Kanzleifrühstück würde Abteilungsübergreifend noch mehr Zusammenhalt fördern.
Modernere Gestaltung der Innenräume
Der am besten bewertete Faktor von WSS AKTIV BERATEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
gerade von den "älteren" Kolleginnen und Kollegen kann man viele Erfahrungswerte sammeln und viel lernen
Unsere älteren Kollegen und deren Erfahrung werden überaus geschätzt.
Langjährige Mitarbeiter (zum Teil Jahrzehnte dabei) werden geschätzt und der Umgang ist stets respektvoll.
Bei Neueinstellungen zählt nicht das Alter sondern die Qualifikation. Ebenso werden langjährige Mitarbeiter unterstützt und gefördert.
Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen im Umgang untereinander als auch mit den Chefs keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Einzelne Maßnahmen werden in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung abgestimmt.
Ich sage mit Überzeugung, alle die möchten, können sich hier weiterbilden.
Weiterbildungen werden gemeinsam mit den Mitabreitern ausgewählt, die Mitarbeiter bei diesen Maßnahmen unterstützt.
Weiterbildungen werden individuell gemeinsam ausgewählt und geplant und gefördert. Aufgrund der flachen Strukturen finden sich hier keine klassischen "Karriereleitern".
Die Fort- und Weiterbildung wird im engen Austausch mit den Chefs individuell für jeden Mitarbeiter festgelegt.
