WSS AKTIV BERATEN GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWSS SCHAFFT UND LEBT WERTE
Wer wir sind
Wir sind der Überzeugung: Für nachhaltigen unternehmerishen Erfolg braucht es ein starkes Wertesystem. Als Steuer- und Wirtschaftsberatung arbeiten wir zwar mit Zahlen – im Mittelpunkt steht für uns dennoch immer eines: Der Mensch. Und so unterstützen wir unsere Mandanten nicht nur dabei Werte zu schaffen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten - wir leben auch Werte, die uns jeden Tag leiten, unsere Zusammenarbeit prägen und nachhaltig bestimmen was wir tun und wie wir es tun.
Als Unternehmensgruppe WSS AKTIV BERATEN mit ca. 80 Mitarbeiter/innen ist unser Beratungsansatz ganzheitlich und zukunftsorientiert. Die Experten aus Steuer- und Rechtsberatung, Unternehmensentwicklung, Rechnungswesen und Personalmanagement sorgen für den interdisziplinären Weitblick und verfolgen ein Ziel: Unsere Mandanten zu begeistern.
Die WSS - ausgezeichnet!
Produkte, Services, Leistungen
Durch die enge Verzahnung der Kompetenzbereiche innerhalb der WSS AKTIV BERATEN - Gruppe schaffen wir optimale Lösungen, z.B. für:
- Steueroptimierung
- Rechtsformberatung
- Holding-Modell
- Unternehmensnachfolge
- Vermögensnachfolge I Testament
- Stiftung
- Existenzgründung
- M&A I Unternehmenskauf oder -verkauf
- Fördermittel und Zuschüsse
- Finanzierung
- Controlling
- Krisenmanagement I Sanierung
- Rechtsberatung
- Wirtschaftsmediation
Für jede Branche einen Spezialisten - die WSS-Branchenspezialisierung
Jede Branche ist anders. Und hat ihre Besonderheiten – in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Aus diesem Grund gibt es bei WSS Teams, die gezielt auf einzelne Branchen spezialisiert sind.
Das Wissen um die jeweiligen Gesetze und Spielregeln, aber auch die langjährigen Erfahrungen mit den branchentypischen Gegebenheiten und Besonderheiten unserer Berater/innen, garantiert dabei ein grundlegendes Verständnis für Ihre Aufgaben und Herausforderungen.
Unsere Spezialisierung umfasst die Branchen:
- Industrie
- Handwerk
- Handel
- Dienstleistung
- Heilberufe
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was WSS AKTIV BERATEN GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit – von uns gefördert... Weil du uns am Herzen liegst!
- Betriebliche Krankenversicherung: Bis zu 300 EUR Zuschuss pro Jahr, z.B. für Brille, Physio oder professionelle Zahnreinigung
- Facharztservice – ohne lange Wartezeiten bestens ärztlich versorgt.
- Firmenfitness Hansefit: Du trainierst und WSS zahlt (Alternativ: Edenred)
- Jobrad-Leasing: Lease dein Wunschfahrrad - von E-Bike bis Rennrad
- Arbeitsplatzbrille: 250 EUR Zuschuss für deine Brille
Altersvorsorge: Aktiv vorgesorgt - mit WSS.
- 20% Sparzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge: Nutze alle Vorteile der Entgeltumwandlung für deine Vorsorge
- Flexible Modelle für bestehende Verträge
- General- und Vorsorgevollmacht sowie Patientenverfügung: Unsere Anwälte beraten dich kostenlos, damit du auf der sicheren Seite bist.
Zusatzleistungen: Wir beraten aktiv, wir fördern aktiv und geben aktiv immer mehr als Standard.
- Steuerfreier Sachbezug: Nutze deine Guthabenkarte mit monatlich 35 EUR z.B. zum Shoppen, Tanken oder Essen gehen (Alternativ: Hansefit).
- Individuelle Zusatzzahlungen zur Kinderbetreuung
Weiterbildung: Individuelle Förderung, die dich nach vorne bringt.
- Unterstützung von Weiterbildungen (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
- Gezielte Förderung von Spezialisierung (z.B. Fachberater, Fachanwalt)
- Regelmäßige Weiterbildung in Arbeitskreisen, Seminaren oder durch eigene Dozenten
- Persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 300 EUR
Flexibilität: Ein Job, der sich deinem Leben anpasst.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle - auch rund um die Elternzeit
- Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Urlaubsplanung
- Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten
- Homeoffice
Wohlfühlplatz: Moderne Ausstattung, schönes Ambiente.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bis zu drei Monitore am Arbeitsplatz
- "Marktplatz" (Gemeinschaftsraum) mit toller Dachterrasse
- Wasser, Kaffee und Obst kostenlos
Mitgestaltung: Eine Organisation, die du ganz aktiv mitgestalten kannst.
- Ideengenerator
- Kanzlei-Workshops
- Aktive Kommunikation zwischen allen Ebenen
(Wöchentliche und monatliche Besprechungen)
Miteinander: Eine Gemeinschaft mit tollem Zusammenhalt.
- Tolle Team-Events, Ausflüge und Reisen
- Schönes Miteinander in der Kanzlei, z.B. beim gemeinsamen Frühstück oder Grillen
- Gelebte Werte: Herzlichkeit, Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen
- Wir sind füreinander da - beruflich wie privat
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In unserem Team kommt es auf jede/n Einzelne/n an – denn jede/r Einzelne trägt nicht nur dazu bei unsere Mandanten immer wieder aufs Neue zu begeistern. Jede/r Einzelne macht auch die WSS zu dem was sie ist: Ein Ort an dem Miteinander, Herzlichkeit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind. Ein Ort mit „Du-Kultur“, an dem uns viel mehr verbindet als nur unsere Arbeit. Ein Ort, der jede/n fordert, fördert und so das Beste ermöglicht – fachlich und menschlich.
Was es heißt bei WSS zu arbeiten? Dich in einem tollen Team willkommen fühlen, dich aktiv einbringen, von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen profitieren und noch so viel mehr. Wenn du etwas bewegen möchtest, bekommst du bei WSS die Chance dazu. Hast du Lust auf neue Herausforderungen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vielseitig und digital – das sind die Aufgaben bei WSS. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz umfasst sowohl Steuer- und Rechtsberatung als auch betriebswirtschaftliche Beratung. Darüber hinaus spielen digitale Themen durch alle unsere Prozesse hindurch eine zentrale Rolle – intern und auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.
Gesuchte Qualifikationen
Die WSS steht nie still - und wir wachsen weiter...
Deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team in den Bereichen:
- Jahresabschluss
- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Website.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WSS AKTIV BERATEN GmbH & Co. KG.
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Marc Becker
Tel. 0741 / 17414-0
bewerbung@aktivberaten.eu
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich immer geschätzt gefühlt und als Teile eines tollen Teams. Ich hoffe das bleibt bei WSS noch viele Jahre so!
Ich finde das Arbeitsklima hervorragend. Die Erreichbarkeit der Geschäftsleitung besonders gut. Die Begegnungen auf Augenhöhe vorbildlich. Ich mag die DU-Kultur hier. Ich finde den Austausch unter den Kollegen ebenfalls hilfreich und immer unterstützend.
Zu den Benefits kann ich noch folgende Dinge hinzufügen:
flexible Arbeitszeit, monatliches gemeinsames Mittagessen, 2-wöchentlich vielseitiger Obstkorb für Alle, Wasser und Kaffee kostenlos. Betriebsausflug, tolle besondere Weihnachtsfeier, immer mal wieder ein Überraschungsevent und noch so manches mehr.
Wer Geselligkeit liebt, ist hier richtig. WSS´ler können feiern.
Ich ...
Die absolute Flexibilität in Bezug auf Homeoffice, Gleitzeit etc. Auch dass alle per Du sind ist etwas ganz besonderes. Alles in allem bemüht sich die Geschäftsleitung sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ich bereue den Schritt zur WSS gewechselt zu haben auf keinen Fall :)
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen und kann es jedem empfehlen. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kompetent und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen. Das Unternehmen bietet eine sehr gute Work-Life-Balance und ist sehr flexibel. Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt und kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich komme jeden Tag mit viel Freude zur Arbeit und kann nichts Schlechtes über die WSS sagen.
Ich finde nichts schlecht und komme an fast allen Tagen im Jahr gerne zu WSS.
Keine Beanstandungen.
Parkplatz-Situation
Verbesserungsvorschläge
Ein größerer Gemeinschaftsraum mit mehr Atmosphäre und Bequemlichkeit für die immer größer werdende Familie wäre prima.
Auch bei WSS „menschelt“ es manchmal und arbeiten muss man natürlich auch aber als Arbeitgeber macht es WSS einem so angenehm wie nur möglich.
In die Inneneinrichtungen könnte mal wieder investiert werden, um der Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist, zu entsprechen.
Höhenverstellbare Tische für jeden Arbeitsplatz / Noch mehr Parkplätze fürs ständig wachsende Team / Noch mehr Digitalisierung bei der JA-Erstellung für unsere Mandanten
Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen. Aufgrund der perfekten Umsetzung der Digitalisierung bei WSS - für alle Mitarbeiter einen dritten Bildschirm.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von WSS AKTIV BERATEN ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer auf Augenhöhe, wertschätzenden, großes Vertrauen, man wird gefordert und gefördert. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Jederzeit auf Augenhöhe und erreichbar.
Es herrscht eine offene, vertrauensvolle Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Ziele gemeinsam vereinbart. Positiv: persönliche Weiterentwicklungswünsche werden berücksichtigt.
Flache Hierarchie, Begegnungen auf Augenhöhe. Die Chefs behandeln Ihre Mitarbeiter mit vollem Respekt, ohne dabei die nötige Autorität vermissen zu lassen. Die Werte, die zusammen mit den Mitarbeitern entwickelt wurden, werden von den Chefs vollumfänglich vorgelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das wird gefordert und gefördert. Entwicklung ist groß geschrieben.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Einzelne Maßnahmen werden in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung abgestimmt.
Ich sage mit Überzeugung, alle die möchten, können sich hier weiterbilden.
Weiterbildungen werden gemeinsam mit den Mitabreitern ausgewählt, die Mitarbeiter bei diesen Maßnahmen unterstützt.
Weiterbildungen werden individuell gemeinsam ausgewählt und geplant und gefördert. Aufgrund der flachen Strukturen finden sich hier keine klassischen "Karriereleitern".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSS AKTIV BERATEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WSS AKTIV BERATEN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSS AKTIV BERATEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSS AKTIV BERATEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.