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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSV Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WSV Systemhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WSV Systemhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamarbeit, respektvoller Umgang, moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, persönliche Rücksichtnahme, Work-life-Balance passt. Ich bin tatsäxhlich zufrieden mit meinem Job.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal könnte die dienstliche Kommunikation untereinander besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles, junges Team, hilft sich untereinander und geht locker, aber respektvoll, miteinander um. Kein Mobbing. Voraussetzung: Ehrlichkeit!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Topp. Klar wäre eine 36 Stunden Woche bei vollem Lohnausgleich noch besser, aber es passt auch so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinen Chefs zufrieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mache meinen Job sehr gern.

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