Wertschätzung, die über den Arbeitsalltag hinausgeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung schätze ich besonders die vielfältigen Benefits, die eine hohe Wertschätzung gegenüber den Kollegen ausdrücken, sowie das ausgeprägte soziale Engagement des Unternehmens in der Region. Trotz der zunehmenden Unternehmensgröße sind diese positiven Aspekte ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine ausgewogenere Verteilung von Einfluss und Entscheidungsmöglichkeiten zwischen den Abteilungen. Dabei sollten die Anliegen und Perspektiven aller Bereiche gleichermaßen berücksichtigt werden, unabhängig davon, wie nachdrücklich sie vertreten werden. So können Gleichbehandlung und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Positiv hervorzuheben ist die vertrauensvolle, offene und ehrliche Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen. Kritisch sehe ich hingegen die in einer einzelnen Abteilung gelebte Praxis, gezielt Informationen und Beobachtungen über andere Kollegen weiterzutragen. Dies kann das gegenseitige Vertrauen beeinträchtigen und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit erschweren.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine meist lösungsorientierte Unterstützung bei unvorhersehbaren Ereignissen sind gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Förderung der Kollegen könnte in einigen Bereichen weiter ausgebaut werden. Neben allgemeinen Schulungen wären konkrete, kommunizierte Entwicklungsperspektiven und darauf abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert, damit persönliche Stärken gezielt gefördert und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten transparenter werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein sehr gutes Gesamtpaket an Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge über ein Diensthandy zur privaten Nutzung bis hin zu diversen Gesundheitsmaßnahmen während der Arbeitszeit. Gemeinsame monatliche Mittagessen, Obst und Getränke, perfekt organisierte Events, kleine liebevolle Aufmerksamkeiten sowie ein unkomplizierter Umgang mit kleinen Kaffeepausen tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WT Energiesysteme übernimmt in hohem Maße soziale Verantwortung und engagiert sich vorbildlich in der Region. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Umwelt und Ressourcen verdient Anerkennung. Dieses Engagement zeigt, dass gesellschaftliche Verantwortung einen hohen Stellenwert hat und aktiv gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen besteht eine vertrauensvolle, ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Gleichzeitig erschweren bereichsübergreifende Interessen und teilweise mangelnde Rücksichtnahme auf die Herausforderungen anderer Abteilungen eine durchgängige Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mehr gegenseitige Unterstützung, Verständnis für andere Arbeitsbereiche und ein gemeinsames Verständnis für die Unternehmensziele wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine moderne Arbeitsausstattung gelegt, die fast jedem Wunsch gerecht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation findet häufig in zahlreichen Meetings statt, wobei konkrete und nachvollziehbare Ergebnisse nicht immer im Verhältnis zum zeitlichen Aufwand stehen. Fehlende oder unvollständige Protokolle erschweren zudem die Transparenz und die spätere Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und Vereinbarungen.
Eine KI-gestützte Lösung zur Verbesserung der Dokumentation wird bereits bereitgestellt, findet jedoch noch nicht bei allen Beteiligten Akzeptanz. Hier wäre es wünschenswert, neue Möglichkeiten konsequenter zu nutzen und Protokolle zu teilen, um Informationen effizienter und transparenter verfügbar zu machen.
Gleichberechtigung
Frauen sind sowohl zahlenmäßig als auch strukturell unterrepräsentiert. Innerhalb der bestehenden Strukturen wird jedoch auf Gleichberechtigung und eine faire Behandlung unabhängig vom Geschlecht geachtet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir bedanken uns bei Ihnen sehr für dieses ausführliches Feedback und Ihre Anregungen.
Es freut uns sehr, dass Sie besonders unsere Benefits, die flexiblen Arbeitsbedingungen und unser soziales Engagement in der Region schätzen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen und konstruktiven Anmerkungen. Die Themen Kommunikation, Transparenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind sehr wichtig. Unsere Firma unterliegt im Moment einem rasanten Wachstum und es entstehen neue Herausforderungen, denen wir uns stellen und an denen wir weiterarbeiten möchten.
Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, denn unterschiedliche Perspektiven helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Nochmals großen Dank für Ihre vielen und wertschätzenden Worte, Ihre Anregungen und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung