60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung, die über den Arbeitsalltag hinausgeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung schätze ich besonders die vielfältigen Benefits, die eine hohe Wertschätzung gegenüber den Kollegen ausdrücken, sowie das ausgeprägte soziale Engagement des Unternehmens in der Region. Trotz der zunehmenden Unternehmensgröße sind diese positiven Aspekte ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine ausgewogenere Verteilung von Einfluss und Entscheidungsmöglichkeiten zwischen den Abteilungen. Dabei sollten die Anliegen und Perspektiven aller Bereiche gleichermaßen berücksichtigt werden, unabhängig davon, wie nachdrücklich sie vertreten werden. So können Gleichbehandlung und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Positiv hervorzuheben ist die vertrauensvolle, offene und ehrliche Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen. Kritisch sehe ich hingegen die in einer einzelnen Abteilung gelebte Praxis, gezielt Informationen und Beobachtungen über andere Kollegen weiterzutragen. Dies kann das gegenseitige Vertrauen beeinträchtigen und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit erschweren.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine meist lösungsorientierte Unterstützung bei unvorhersehbaren Ereignissen sind gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Förderung der Kollegen könnte in einigen Bereichen weiter ausgebaut werden. Neben allgemeinen Schulungen wären konkrete, kommunizierte Entwicklungsperspektiven und darauf abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert, damit persönliche Stärken gezielt gefördert und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten transparenter werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein sehr gutes Gesamtpaket an Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge über ein Diensthandy zur privaten Nutzung bis hin zu diversen Gesundheitsmaßnahmen während der Arbeitszeit. Gemeinsame monatliche Mittagessen, Obst und Getränke, perfekt organisierte Events, kleine liebevolle Aufmerksamkeiten sowie ein unkomplizierter Umgang mit kleinen Kaffeepausen tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WT Energiesysteme übernimmt in hohem Maße soziale Verantwortung und engagiert sich vorbildlich in der Region. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Umwelt und Ressourcen verdient Anerkennung. Dieses Engagement zeigt, dass gesellschaftliche Verantwortung einen hohen Stellenwert hat und aktiv gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen besteht eine vertrauensvolle, ehrliche und konstruktive Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Gleichzeitig erschweren bereichsübergreifende Interessen und teilweise mangelnde Rücksichtnahme auf die Herausforderungen anderer Abteilungen eine durchgängige Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mehr gegenseitige Unterstützung, Verständnis für andere Arbeitsbereiche und ein gemeinsames Verständnis für die Unternehmensziele wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine moderne Arbeitsausstattung gelegt, die fast jedem Wunsch gerecht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation findet häufig in zahlreichen Meetings statt, wobei konkrete und nachvollziehbare Ergebnisse nicht immer im Verhältnis zum zeitlichen Aufwand stehen. Fehlende oder unvollständige Protokolle erschweren zudem die Transparenz und die spätere Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und Vereinbarungen.
Eine KI-gestützte Lösung zur Verbesserung der Dokumentation wird bereits bereitgestellt, findet jedoch noch nicht bei allen Beteiligten Akzeptanz. Hier wäre es wünschenswert, neue Möglichkeiten konsequenter zu nutzen und Protokolle zu teilen, um Informationen effizienter und transparenter verfügbar zu machen.
Gleichberechtigung
Frauen sind sowohl zahlenmäßig als auch strukturell unterrepräsentiert. Innerhalb der bestehenden Strukturen wird jedoch auf Gleichberechtigung und eine faire Behandlung unabhängig vom Geschlecht geachtet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Für mich im positiven Sinne der Benchmark in der Branche und Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WT Energiesysteme GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Kein Vergleich zum Konzern
Image
Top, die haben ja den Mittelstandspreis und den sächsischen Unternehmerpreis erst kürzlich gewonnen
Work-Life-Balance
Man muss schon was arbeiten , aber das ist ok, schließlich sind die Gehälter und die Erfolgsbeteiligung schon im Quervergleich genial
Karriere/Weiterbildung
Wird gemeinsam mit der Führungskraft festgelegt im Jahresgespräch. Unterhalb des Jahres im direkten Kontakt mit der Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Im QuerVergleich Benchmark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ist ja grüne Energie das Business
Kollegenzusammenhalt
Ungeschlagen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann problemlos
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Gute neue Technik. Alle Mitarbeiter, die einen Anspruch haben bekommen ein iPhone der neuesten Generation im Prommodell
Kommunikation
Man kann GF direkt ansprechen, keine Berührungsangst
Gleichberechtigung
Kein Problem, eher Start up Kultur, da gibt es mit Gleichberechtigung kein Problem, da geht es um zählbare Arbeitsergebnisse
Interessante Aufgaben
Definitiv
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die offenen Worte!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und WT Energiesysteme als Arbeitgeber so schätzen. Besonders schön ist, dass Sie genau das hervorheben, was uns auch selbst wichtig ist: ein gutes Miteinander, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem jeder etwas bewegen kann.
Ein solches Feedback aus den eigenen Reihen ist für uns eine tolle Bestätigung und gleichzeitig Ansporn, diesen Weg weiterzugehen. Natürlich wissen wir auch, dass es immer Dinge gibt, die wir noch besser machen können.
Vielen Dank, dass Sie mit Ihrem Engagement Teil unserer Entwicklung und unseres Erfolgs sind. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Beste Grüße
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Super Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr, es gibt tolle Benefits, die Projekte sind spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine gewisse Mecker-Kultur bei einigen Kollegen. Dabei werden wir hier sehr verwöhnt mit allen Annehmlichkeiten. Ich glaube es vergessen einige, wie gut es uns hier geht. Das Gemecker zieht dann auch die Stimmung runter. Das ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aktiv aufbrechen und dringend ein 360 Grad Feedback einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation unter verschiedenen Abteilungen ist hier und da schwierig. Einige Abteilungen halten sich für das Herz der Firma und reden dann schlecht über andere Teams. Das bringt eine unangenehme Stimmung mit sich. Geht etwas schief, sind immer andere schuld.
Im eigenen Team selbst ist es aber sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr gut.
Gleichberechtigung
Kollegen, die länger als 5 Jahre im Team sind, bekommen eine Prämie je nach Unternehmenszugehörigkeit. Wer in Rente geht, wird hier sehr geehrt.
Aufgrund der Branche sind wenige Frauen im Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Lieber Kollegin, Lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die spannenden Projekte, unsere Benefits und das offene Ohr im Unternehmen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Kommunikation und der teilweise von Ihnen damit verbundenen negativen Stimmung sehr ernst. Gerade die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sollte von einem guten Miteinander geprägt sein. Hier gibt es sicherlich Punkte, an denen wir gemeinsam noch besser werden können.
Auch Ihren Vorschlag zum 360-Grad-Feedback nehmen wir gerne mit. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ehrliche und differenzierte Bewertung genommen haben – und natürlich auch für die vielen positiven Worte über WT.
Wir freuen uns über eine lange weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße aus Ihrer Personalabteilung.
Ein sehr guter Arbeitgeber, man kommt gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon sehr lange bei WT und habe die Rückkehr (nach einer kurzen Unterbrechung) nicht bereut. Ich kann mit Sicherheit sagen das ich stolz bin, wieder ein Teil dieser Firma zu sein. WT ist eine Firma in der man auch als Mitarbeiter auch mal das Wort Danke hört. Es sind sehr viele kleine Dinge die WT für mich zu einen Top Arbeitgeber machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bis auf ein paar wenige Ausnahmen sehr gut. Ich komme sehr gerne auf Arbeit und fühle mich bei WT sehr wohl.
Image
Das Image der Firma ist in jeder Hinsicht sehr gut.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit des Homeoffice 1x Woche, was ich auf Grund des Arbeitsweges gerne nutze und sehr gut finde. Wir haben flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance TOP.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen jederzeit.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt, den Bonuszahlungen und den uns gebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden. Auch kommt das Gehalt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma WT ist sehr umweltbewusst und sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich dazu gehöre kann ich nur sagen: Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Alle Geschäftsführer haben jederzeit ein offenens Ohr und man bekommt Unterstützung, wenn dies nötig ist. Auch der direkte Vorgesetzte hat immer und jederzeit ein offenes Ohr, gibt ein Feedback und und lobt unsere Arbeit. Was natürlich motiviert.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind hell und freundlich. Tische sind höhenverstellbar, die Räume klimatisiert. Man fühlt sich sehr wohl.
Kommunikation
Wir bekommen von der Geschäftsführung 2x im Jahr Informationen wie das Jahr gelaufen ist und was in der Zukunft geplant ist. Das finde ich sehr gut.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert mal mehr und mal weniger gut. Also aus meiner Sicht ist die Kommunikation noch verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre umfassende und tolle Bewertung. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie sich bei WT so wohl fühlen und stolz darauf sind, wieder Teil unseres Teams zu sein.
Besonders schön ist zu erfahren, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewerten. Dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit schätzen, bestärkt uns in unserem Ansatz, moderne Arbeitsformen zu fördern. Auch Ihr Lob für die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns sehr.
Ihren Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir schätzen Ihr konstruktives Feedback sehr und werden schauen, wie wir hier noch besser werden können. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es bedeutet uns viel, dass Sie erwähnen, bei WT auch mal "Danke" zu hören - denn genau das möchten wir Ihnen heute zurückgeben: Danke für Ihr Engagement und Ihre Loyalität! Mitarbeitende wie Sie machen WT zu dem besonderen Unternehmen, das es ist.
Bleiben Sie geund. Wir freuen usn auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Beste Grüße
aus Ihrer Personalabteilung
Eine Firma wo Wertschätzung groß geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht nur als Mitarbeiter wahrgenommen, sondern auch als Mensch, der auch mal gefragt wird wie es ihm geht. Die gesamte Geschäftsleitung kommuniziert auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, nimmt sich Zeit für Gespräche und gibt uns immer wieder positives Feedback ein Teil von WT zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse und das Betriebsklima angenehm.
Image
Über die Firma wird mir gegenüber nur positives erzählt was man so hört und was wahrgenommen wird von außen.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit Home Office zu machen, gute Arbeitszeiten um auch noch genügend Zeit mit der Familie zu verbringen. Wenn es mal ein kurzfristiges Problem gibt, gibt es immer eine Lösung und die Vorgesetzten haben Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich stets weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist mehr als zufriedenstellend!!!
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich und haben ein offenes Miteinander, sind Hilfsbereit und als neuer Mitarbeiter wird man freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kollegen, egal welches Alter Sie haben, geschätzt und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und wenn es Probleme gibt, werden sie gemeinsam gelöst. Man kann immer auf sie zu gehen wenn man mal ein Problem hat.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und großzügig. Und mit der neusten Technik versehen.
Kommunikation
Bei WT wird auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter kommuniziert. Egal welche Beschäftigung der Mitarbeiter hat, er wird nicht nur als Mitarbeter, sondern auch als Mensch geschätzt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter/Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ideen kann man immer mit einbringen, wenn es um das eigene Aufgabengebiet geht. Zusammen hinsetzen und miteinander reden - der Vorgesetzte nimmt sich Zeit um sich die Ideen anzuhören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
was für eine wunderbare Bewertung! Vielen herzlichen Dank dafür – das freut uns wirklich sehr und zeigt uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Solche Rückmeldungen motivieren unser gesamtes Team und bestärken uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
Wir schätzen Ihr Engagement sehr und freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu haben!
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber - es macht Spaß jeden Tag auf Arbeit zu kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Wille da ist, den Mitarbeiter* zu unterstützen bzw. zu helfen und gemeinsam den Arbeitsalltag zu absolvieren.
Das soziale Engagement ist sehr Lobenswert.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, jedoch gibt es einige Kollegen* welche sich ganztägig über teilweise belanglose Themen aufregen und die Stimmung vermiesen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit an die man sich halten sollte. Abgesehen davon kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen.
Homeoffice ist möglich, wird nur von einigen Mitarbeitern* anderen gegenüber nicht gern gesehen bzw. gibt es Unterschiede in einzelnen Abteilungen.
Mehrarbeit, Arbeiten am Wochenende, im Urlaub oder bei Krankheit werden akzeptiert und nicht dagegen vorgegangen bzw. als Wünschenswert angesehen.
Einige Kollegen* arbeiten von früh zeitig bis spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit angefragt werden und vorgeschriebene Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Großzügige Prämien werden jährlich an die Mitarbeiter* ausgezahlt. Monatlich wird mit einer Inflationsprämie unterstütz.
Gehälter werden, wenn überhaupt, nur nach Eigeninitiative angepasst. Mitarbeiter* in gleichgestellten Positionen erhalten teilweise stark abweichende Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ist ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen* zu spüren. Es wird geholfen und unterstützt wo nötig ist.
Jedoch gibt es auch Kollegen* die sich benachteiligt oder unverstanden fühlen aber den Fehler nur bei anderen sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte bei der Einstellung bisher keine all zu große Rolle.
Es arbeiten aus jeder Altersgruppe Mitarbeiter* in den verschiedenen Personalebenen/Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter* geben ihr Beste um ihre Mitarbeiter* zu unterstützen und in schwierigen Situationen beiseite zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die meisten Mitarbeiter* nutzen Laptops wodurch auch Homeoffice möglich ist bzw. das Arbeiten an einem anderen Arbeitsplatz ermöglicht wird. Die Technik ist weitestgehend auf dem neusten Stand. Die neusten Modelle der Smartphones stehen zur Verfügung.
An unserem Standort sind alle Büro/Besprechungsräume klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft meist Problemlos, Abteilungsübergreifend sieht es teilweise schwierig aus.
Die Geschäftsführung gibt 2x jährlich Zahlen, Daten, Fakten an die Belegschaft weiter und informiert über das aktuelle Geschehen.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich, weiblich oder divers bzw. kulturelle Hintergründe, es spielt keine Rolle, solange die Anforderungen an den Job erfüllt werden.
In der Führungsebene gibt es jedoch ein Ungleichgewicht zwischen Damen und Herren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie fast alle Bereiche positiv bewerten und mit 4,5 Sternen insgesamt zufrieden sind.
Besonders schön zu lesen ist, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 Sternen bewerten. Auch Ihr Feedback zur Unterstützung durch die Führungskräfte und unser soziales Engagement nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Gleichzeitig verstehen wir Ihre Hinweise zu einzelnen Herausforderungen, etwa bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation oder unterschiedlichen Sichtweisen zum Homeoffice. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.
Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden. Wir schätzen Ihre offene Art des Feedbacks sehr.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Top Arbeitgeber - auch für Berufseinsteiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WT Energiesysteme GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich gekümmert, wenn benötigte Hardskills nicht vorhanden sind. z.B. durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungen.
Image
Mir wurde die Firma über den Familienkreis empfohlen. Das Image, welches außerhalb der Firma vorhanden ist, kann ich bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert darauf gelegt, dass ich mich persönlich als auch beruflich weiterentwickle.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
großen Dank für Ihre tolle Bewertung. Was uns besonders freut, dass Sie Ihrer Empfehlung gefolgt sind und das darüber hinaus, Ihre Erwartungen sich erfüllt haben.
Schulung und Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben. Nur als fachlich versiertes und motiviertes Team meistern wir gemeinsam unsere Herausforderungen. Wir wünschen uns und hoffen, auf noch viele gemeinsame Jahre mit Ihnen.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Engagierte Geschäftsführung und meist gutes Miteinander, teils unterschiedliche Arbeitsbelastung in den Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hört zu und nimmt Feedback ernst. Es gibt viele wertvolle Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden deutlich zeigen. Besonders positiv ist das hohe soziale Engagement in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meetingkultur und die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oftmals verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Eine gleichmäßigere Verteilung der Arbeitslast zwischen einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Zudem könnte ein stärkerer Austausch auf Augenhöhe helfen, das gegenseitige Verständnis zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine Weiterbildungen für alle sind top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung und optimale Ressourcennutzung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, langjährige Kollegen werden manchmal übersehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überforderung entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns riesig, dass Sie so viele Bereiche positiv bewerten – besonders Ihre Wertschätzung für unsere Geschäftsführung, die zuhört und Feedback ernst nimmt, bedeutet uns viel. Es ist immer wieder schön zu erleben, dass unsere Geschäftsleitung bei der Vielzahl an Themen, sich die Zeit nimmt, um in Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen zu bleiben.
Auch über die tollen Bewertungen bei Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und den vielen anderen Bereichen freuen wir uns total.
Dass Sie unser soziales Engagement in der Region und die Benefits so positiv hervorheben, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Wir wachsen weiter. Bedingt durch das Wachstum verbessern wir ständig unsere Prozesse, entwicklen Prozesse neu aber halten durchaus auch an bewährten Prozessen fest. Die Veränderung der Prozesse hängt stark mit einer guten Kommunikation zusammen. Ein höfliches Miteinander ist jedoch gelebte Realität. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst. Wenn Sie diesebezüglich andere Erfahrungen gemacht haben komme Sie gerne auf uns zu.
Ihre Idee für eine gleichmäßigere Arbeitsverteilung zwischen den Abteilungen finden wir sehr wertvoll. Haben Sie konkrete Vorstellungen, wie wir das umsetzen könnten? Und auch beim Thema "Austausch auf Augenhöhe" würden wir gerne mehr von Ihren Gedanken erfahren. Falls Sie Lust haben, sich darüber auszutauschen, würden wir uns freuen.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre und darauf, gemeinsam zu wachsen!
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter in jeder Hinsicht sehr hoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Wertschätzung, die wir in unserem Unternehmen leben, dankbar und sehr positiv betrachten. Diese bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und ist ein wichtiger Teil, um den Erfolg unserer Firma weiter voran zu treiben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich bei uns wohlfühlen. Bleiben Sie uns wohlgesonnen.
Beste Grüße
aus Ihrer Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Aufgaben in familiärem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offener und ehrlicher Umgang
- Engagement über den Arbeitsalltag hinaus
- Flexibilität sich auf neue Themen einzulassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich wirklich nichts Schlechtes berichten.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Standort herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die von positiver Energie und Teamgeist geprägt ist.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird grundsätzlich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen und -wege werden regelmäßig kommuniziert. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung ist stets gegeben
Gehalt/Benefits
Sehr faire und angemessene Bezahlung. Hier profitieren alle vom Erfolg !
Im Vergleich zur Konkurrenz besteht hier die Möglichkeit, wirklich überdurchschnittlich gut zu verdienen, vorausgesetzt, man bringt Geduld, Fleiß und einen gewissen Antrieb mit.
Kollegenzusammenhalt
Trotz unserer Tätigkeit herrscht bei uns keinerlei Neid oder Missgunst. Unsere Kollegen zeigen alle Hilfsbereitschaft und unterstützen sich gegenseitig, was zu einer Atmosphäre des Zusammenhalts und der Solidarität führt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf einer Ebene ! Die Chefs haben immer ein offenes Ohr !
Arbeitsbedingungen
Der Standort des Büros ist hervorragend. Dies betrifft ebenso unsere Einrichtung der Büros.
Kommunikation
WT zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Transparenz in sämtlichen Angelegenheiten aus, wodurch eine ausgezeichnete Vernetzung und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern gewährleistet ist.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden durchweg gleich behandelt. Konkurrenzdenken ist daher nicht erkennbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung. Alle Punkte sind so toll bewertet und so gut und freundlich geschrieben, dass wir gar nicht viel sagen können, außer DANKESCHÖN an Sie und alle Mitarbeitenden. Ein Unternehmen kann nur durch eine geschlossene und starke Mitarbeitermannschaft erfolgreich sein. Das ist vor allem unserer Geschäftsleitung bewusst. Wir verbringen einen Großteil unserer Lebenszeit auf Arbeit und im Kollegenkereis. Das soll auch Freude machen. Konnten wir zum Beispiel gestern einen wunderbaren gemeinsamen Abend beim Riverboat Shuffle im Rahmen des Dixilandfestivals in Dresden genießen. Es war ein gelungener Abend in toller Atmosphäre.
Vielen Dank, dass Sie uns so ein tolles Feedback geben. Wir wünschen, dass auch die Zukunft so positiv bleibt und wir noch lange einen gemeinsamen Weg gehen.
Beste Grüße aus Ihrer Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WT Energiesysteme durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WT Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WT Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.