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Energiesysteme 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber - es macht Spaß jeden Tag auf Arbeit zu kommen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Wille da ist, den Mitarbeiter* zu unterstützen bzw. zu helfen und gemeinsam den Arbeitsalltag zu absolvieren.
Das soziale Engagement ist sehr Lobenswert.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, jedoch gibt es einige Kollegen* welche sich ganztägig über teilweise belanglose Themen aufregen und die Stimmung vermiesen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft meist Problemlos, Abteilungsübergreifend sieht es teilweise schwierig aus.

Die Geschäftsführung gibt 2x jährlich Zahlen, Daten, Fakten an die Belegschaft weiter und informiert über das aktuelle Geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ist ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen* zu spüren. Es wird geholfen und unterstützt wo nötig ist.
Jedoch gibt es auch Kollegen* die sich benachteiligt oder unverstanden fühlen aber den Fehler nur bei anderen sehen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit an die man sich halten sollte. Abgesehen davon kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen.

Homeoffice ist möglich, wird nur von einigen Mitarbeitern* anderen gegenüber nicht gern gesehen bzw. gibt es Unterschiede in einzelnen Abteilungen.

Mehrarbeit, Arbeiten am Wochenende, im Urlaub oder bei Krankheit werden akzeptiert und nicht dagegen vorgegangen bzw. als Wünschenswert angesehen.
Einige Kollegen* arbeiten von früh zeitig bis spät abends.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Abteilungsleiter* geben ihr Beste um ihre Mitarbeiter* zu unterstützen und in schwierigen Situationen beiseite zu stehen.

Gleichberechtigung

Egal ob männlich, weiblich oder divers bzw. kulturelle Hintergründe, es spielt keine Rolle, solange die Anforderungen an den Job erfüllt werden.

In der Führungsebene gibt es jedoch ein Ungleichgewicht zwischen Damen und Herren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte bei der Einstellung bisher keine all zu große Rolle.
Es arbeiten aus jeder Altersgruppe Mitarbeiter* in den verschiedenen Personalebenen/Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die meisten Mitarbeiter* nutzen Laptops wodurch auch Homeoffice möglich ist bzw. das Arbeiten an einem anderen Arbeitsplatz ermöglicht wird. Die Technik ist weitestgehend auf dem neusten Stand. Die neusten Modelle der Smartphones stehen zur Verfügung.
An unserem Standort sind alle Büro/Besprechungsräume klimatisiert.

Gehalt/Benefits

Großzügige Prämien werden jährlich an die Mitarbeiter* ausgezahlt. Monatlich wird mit einer Inflationsprämie unterstütz.

Gehälter werden, wenn überhaupt, nur nach Eigeninitiative angepasst. Mitarbeiter* in gleichgestellten Positionen erhalten teilweise stark abweichende Gehälter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit angefragt werden und vorgeschriebene Schulungen werden regelmäßig angeboten.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Bürger, Personalreferentin
Kristina BürgerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie fast alle Bereiche positiv bewerten und mit 4,5 Sternen insgesamt zufrieden sind.

Besonders schön zu lesen ist, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 Sternen bewerten. Auch Ihr Feedback zur Unterstützung durch die Führungskräfte und unser soziales Engagement nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig verstehen wir Ihre Hinweise zu einzelnen Herausforderungen, etwa bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation oder unterschiedlichen Sichtweisen zum Homeoffice. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.

Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden. Wir schätzen Ihre offene Art des Feedbacks sehr.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

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