55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin stolz ein Teil von WT Energiesysteme zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel getan damit sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Unter anderem regelmäßige Einladungen zum Frühstück, Kuchenessen, Grillfest oder Pizzaessen lockern das kollegiale Miteinander auf und ermöglichen Gespräche abseits der Arbeitswelt. Auch kleine Gesten wie zum Beispiel: Wanderucksäcke mit Powerbank, isolierte Trinkflaschen, Geschenkbeutel mit Leckereien oder auch mal eine namensgebundene Toblerone bereiten einem große Freude.
Das Unternehmen setzt auf hohe Qualität bei allen Anschaffungen, davon profitieren die Mitarbeiter und vereinfacht das Erreichen eigener Ziele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich sehr lange überlegen und suchen. Aber wenn es Verbesserungsbedarf gibt, wird es zeitnah umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen und Ideen der Mitarbeiter werden gern angenommen und tragen einen wichtigen Teil in der Entwicklung von WT Energiesysteme bei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und nette Kollegen die immer hilfsbereit sind, in einer ruhigen und sehr modernen Arbeitsumgebung bei der ein höflicher Umgang stattfindet.
Image
In einer krisensicheren Branche, ist WT Energiesysteme nicht nur ein Mitspieler, sondern ein maßgebender Trendsetter in der Energiewende. Das spürt man nicht nur in Gesprächen außerhalb des Firmengeländes, sondern auch auf unseren Baustellen.
Work-Life-Balance
Sehr stark in allen Belangen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es gibt keine starren Vorgaben der Geschäftsführung, in einem gesunden Rahmen teilen sich die Kollegen Ihre Arbeitszeit selber ein.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden umfangreich geschult und sind immer auf dem aktuellen Stand. Für die persönliche Entwicklung werden Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind umfangreich: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus, Inflationsausgleich. Die Vergütung ist übertariflich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat für den anderen immer ein "offenes Ohr". Die Kollegen helfen sich schnell und auf kurzen Wegen untereinander. Man spürt im Team, es herrscht ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Volle Rückendeckung und Unterstützung bei allen Entscheidungen und Lösungsfindungen. Auch toll ist, die Vorgesetzten sind zu jeder Tageszeit erreichbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche und moderne Ausstattung. Alle benötigten Hilfsmittel werden von sehr guter Qualität zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Neuigkeiten und Informationen werden regelmäßig von der Geschäftsführung transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
"Wir gestalten die Energiewende" - jeden Tag kommen neue Themen hinzu, das macht es spannend und abwechslungsreich. Die eigenen Vorschläge und Ideen werden berücksichtigt, somit leistet jeder seinen Beitrag und genießt dabei seine Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Volle Punktzahl 5,0 *****! Was für eine Wertschätzung und Lob an ein tolles WT Team.
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung und Kommunikation an dieser Stelle.
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und ihre Passion dafür, etwas zu erschaffen. Das ist ein Zitat von Elon Musk. Dies ist uns glücklicherweise bewusst und wir alle schaffen uns ein Klima, wo man sich offensichtlich sehr wohlfühlen kann.
Ein Dank geht auch an unserer Geschäftsleitung, welche ein Mitdenken und ein Mitgestalten eines jeden einzelnen Kollegen fordert und fördert.
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Beste Grüße aus der Personalabteilung
Kristina Bürger
Immer noch die beste berufliche Entscheidung meines Lebens!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team, was richtig Spaß macht
Image
Wir sind Marktführer auf unserem Gebiet
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance lässt sich super mit Job verbinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leisten unseren Beitrag zur Energiewende
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten respektvoll und auf Vertrauensbasis miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes persönliches und vertrauensvolles Verhältnis
Arbeitsbedingungen
bestens ausgestattet
Kommunikation
kurze direkte Kommunikation ohne Hierachien
Interessante Aufgaben
In den aktuell spannenden Zeiten gibt es viel interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
großen Dank für diese super Bewertung. Es ist großartig, dass, offensichtlich auch nach längerer Betriebszughörigkeit Sie sich bei uns sehr wohl fühlen und das Gesamtpaket „Arbeiten bei WT“ für Sie die beste berufliche Entscheidung war. Es ist auch toll, dass Sie darüber sprechen bzw. schreiben.
Herzlichen Dank!
Wir sehen dieses Kompliment als ein Kompliment an uns ALLE. Jede Kollegin und jeder Kollege trägt ihren bzw. seinen Beitrag zu einem guten Miteinander bei. Und wenn dann dabei herauskommt, dass es die beste berufliche Entscheidung war, sind wir in jedem Fall alle miteinander auf einem richtig guten Weg unterwegs.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre – die Auftragsbücher sind ja voll!
Beste Grüße
Kristina Bürger
Personalreferentin
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber - vielfältige Aufgaben und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der positive Eindruck aus dem Bewerbungsprozess hat sich in den ersten Arbeitswochen weiter verstärkt. Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr wohl und geschätzt. Das Arbeiten im Team ist sehr harmonisch. Meine Führungskraft legt sehr viel Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sowie auf eine kooperative Zusammenarbeit. Ich bin sehr glücklich bei WT-E arbeiten zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Fehler Kultur ist ausbaufähig - wird aber aktiv daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
direkte Kommunikation, humorvoller Umgang
Image
die Firma genießt am Markt einen guten Ruf - das macht mich Stolz
Gehalt/Benefits
Sehr guter Sozialkatalog und top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt mehrere Mitarbeiter im Rentenalter, welche gern weiter mitmachen
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden direkten Führungskräfte, aus zwei völlig verschiedenen Abteilungen, sind fachlich äußerst kompetent, reflektiert, (krisen-)kreativ, humorvoll und ausgesprochen menschlich.
Für wichtige persönliche Belange, z.B. auch eine längere unbezahlte Freistellung, wurde mir auch auf höherer Ebene Unterstützung gewährt und die Möglichkeit geschaffen.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, gute Laptops mit mobilem Internet, Diensthandy, Poolfarzeuge und Dienstwagen
Kommunikation
Sind sehr gut informiert - top monatlicher interner Newsletter
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen technischen Projekten, neue Geschäftsfelder werden erschlossen. Gute Ideen finden immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Sie bewerten uns mit 4,9 Punkten, fast volle Punktzahl. Das sehen wir als ein großes Kompliment und Dankeschön an.
Es ist schön, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld sehr wohl fühlen und die Gespräche, welche im Vorfeld und während des Bewerbungsprozesses geführt wurden, sich bewahrheitet haben. So muss das sein.
Sie beschreiben viele Faktoren, welche dazu beitragen, dass das Arbeiten bei WT Ihnen große Freude bereitet. Sie bereitet Ihnen nicht nur Freude, sie macht Sie STOLZ! Sie zeigen mit dieser Aussage Ihre Loyalität und Verbundenheit zum Unternehmen. Das ist für uns eine sehr wertvolle Einstellung zu den Leistungen unseres Unternehmens und damit auch Ihrer. Lassen Sie uns so weiter machen, damit uns dieses Gefühl niemals verlässt.
Wir freuen uns sehr auf die kommenden gemeinsamen Jahre.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Ein Unternehmen, in dem ich gerne arbeite und bei dem nicht nur das Gehalt stimmt, sondern auch die Sozialkompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial eingestellte Geschäftsführung und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für diese wunderbare Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Gehalts- und Sozialleistungen sehr schätzen. Und es freut uns sehr, dass Sie die soziale Einstellung der Geschäftsführung und aller Kollegen besonders würdigen. Nur ein gutes Miteinander und die Wertschätzung jedes Einzelnen kann zum Erfolg führen und diesen langfristig sichern. Und es freut uns natürlich sehr, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind.
Vielen Dank und auf eine lange wertschätzende und zufriedene Zusammenarbeit.
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Flache Hierarchien mit großem Entfaltungspotential und familiärem Charakter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unkompliziert und offen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine selbststrukturierte Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird offen unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein familiärer Charakter untereinander wird sehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und ein ausgeprägtes Gespür für Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige neue Ausstattung mit allem, was für eine gute Atmosphäre wichtig ist.
Kommunikation
regelmäßige Informationen per Newsletter und Emails
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung mit fast voller Punktzahl. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei WT Energiesysteme wohlfühlen und das soll auch so bleiben!
Kommen Sie auf uns zu, im Falle es liegen auch mal kritische Themen an.
Wir freuen uns auf viele gemeinsamen Jahre in Gesundheit und Lebensfreude.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Toller Arbeitgeber, nette Kollegen, vielseitiges Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsendes Unternehmen in einem sehr dynamischen Umfeld mit vielen spannenden Aufgaben und tollen Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung, auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Kaffee, Wasser und Obst werden bereitgestellt
Gehalt/Benefits
Viele tolle Sozialleistungen wie die Bezuschussung von Kita-Gebühren, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Prämien und einiges mehr
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld
Alles ist noch im Fluss und jeder kann sich einbringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche, tolle und differenzierte Bewertung und Ihre darin investierte Zeit und Mühe.
Es ist uns wirklich eine große Freude zu hören, dass Sie gerne in unserem Unternehmen arbeiten. Es ist schön zu lesen, dass Sie ganz viele Punkte mit 5 Sterne bewertet haben.
Bitte lassen Sie uns in einem regen gemeinsamen und persönlichen Austausch bleiben, (gerne auch auf einen Kaffee :-) ) so können wir sehr zuversichtlich die kommenden Herausforderungen angehen.
Wir freuen uns auf viele gemeinsame Jahre.
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Top Team, Top Firma, Top Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, der Umgang miteinander, die Möglichkeit Ideen einzubringen und der hohe Anteil an Autonomie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist problemlos möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fördern die Energiewende!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Top Team
Interessante Aufgaben
spannendes Aufgabengebiet, jedes Projekt ist ein Unikat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedanken uns sehr für die gute Bewertung.
Es freut uns sehr, dass die Aufgaben für Sie so gut passen und Sie unsere Projekte als Unikate beschreiben. Wenn dann noch der Kollegenzusammenhalt, die Benefits und Work-Life Balance stimmen und Sie gerne auf Arbeit kommen, ist uns Dieses natürlich eine große Freude und Ehre.
Und so hoffen und freuen wir uns auf viele weitere gemeinsame Tage.
Mit den besten Grüßen
Kristina Bürger
Ihre Personalabteilung
Mittendrin statt nur dabei – Ein Unternehmen mit der Möglichkeit die Energiewende aktiv mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die operativen Handlungsabläufe könnten für einen reibungsfreieren Betrieb nachgeschärft werden.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima mit der Balance aus Unternehmergeist und Wohlfühlatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier ist für jeden etwas dabei. Egal ob der persönliche Kompass auf Familie oder Karriere steht. Natürlich funktioniert auch beides.
Kollegenzusammenhalt
Wer Unterstützung erfragt bekommt Sie. Hier wird miteinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die moderne Arbeitsausstattung lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Die regelmäßigen Abstimmungen im operativen Bereich finden stets auf Augenhöhe statt. Jeder hat eine Stimme und wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich mit dem nötigen Freiraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
MITTENDRIN statt nur dabei!
Liebe*r Kollege*in,
es ist für uns ein großes Dankeschön und es freut uns natürlich ganz besonders, dass Sie sich in unserem Unternehmen MITTENDRIN fühlen. So soll es sein! Es ist unser Anspruch und unser großes Ziel, dass sich alle unserer Kollegen mittendrin fühlen statt nur dabei.
Wir freuen uns, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Sie die Balance zwischen Unternehmergeist und Wohlfühlatmosphäre mit allen Dingen die dazugehören, wie Arbeitsbedingungen, Verhalten und Ansprechbarkeit der Vorgesetzten, dass offene Ohr der Kollegen, die Arbeitsaufgabe oder die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung auch in Verbindung und im Einklang mit Familie sehr schätzen.
Ihre Einschätzung gibt uns Auftrieb und Motivation an den Dingen weiter zu arbeiten, die verbesserungsfähig sind und uns an den Dingen zu erfreuen, die wir alle gemeinsam schon geschaffen haben.
Besten Dank und wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit dieses und noch viele weitere Jahre.
Bleiben Sie gesund!
Herzliche Grüße
Kristina Bürger
Ihre Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Höhen und Tiefen aber einen Tendenz nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der derzeitigen Corona-Situation. Masken und Test werden kostenlos gestellt, Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur und Prozessabläufe.
Der Umgang einiger Kollegen untereinander. Sowie das Festhalten an alten Werten einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wie heißt es so schön im Newsletter:"...ohne Sie ist die Erfolgsgeschichte WT nicht möglich". Daher sollte auf die Belange der Mitarbeiter geachtet werden und Strukturen und Prozesse umgesetzt und daran festgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt es an Strukturen und Prozessabläufen was die Motivation drückt, Arbeitsabläufe behindert und das Miteinander erschwert.
Neue Mitarbeiter werden fleißig eingearbeitet und unterstützt, dabei bleiben die Belange der "alten" Mitarbeiter teilweise auf der Strecke.
Image
Nach außen hin ist das Image der Firma sehr gut. Intern hat es noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit an die man sich halten sollte. Abgesehen davon kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen.
Homeoffice ist möglich, wird nur von einigen Mitarbeitern anderen gegenüber nicht gern gesehen.
Mehrarbeit, arbeiten am Wochenende, im Urlaub oder bei Krankheit werden akzeptiert, nicht dagegen vorgegangen teilweise sogar gefordert.
Einige Kollegen arbeiten von früh zeitig bis spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Einem Wunsch der Weiterbildung wird nachgegangen, muss aber vom Mitarbeiter selbst initiiert werden.
Entspricht die persönliche Voraussetzung der Stellenausschreibung ist ein Wechsel in andere Abteilungen möglich.
Leitende Positionen wurden bereits mehrfach durch Mitarbeiter besetzt.
Gehalt/Benefits
Es wird ein faires Gehalt gezahlt, welches pünktlich am Ende des Monats überwiesen wird.
Kita-Kosten werden vom Unternehmen übernommen und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona-bedingt wurden viele Dienstreisen zu Absprachen mit Kunden und Lieferanten auf Videokonferenzen umgestellt.
Die Wichtigkeit des Themas Umwelt-/ und Sozialbewusstsein ist klar geworden hat aber definitiv Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen herrscht ein freundliches bis freundschaftliches Verhältnis.
In den einzelnen Abteilungen ist weitestgehend ein tolles Teamklima. Abteilungsübergreifend knirscht es hier und da. Bei einigen ist die Verweigerung gegenüber neuem stark zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte bei der Einstellung bisher keine all zu große Rolle.
Es arbeiten aus jeder Altersgruppe Mitarbeiter in den verschiedenen Personalebenen. Langdienende Kollegen werden, wenn sie den aufstrebenden Weg des Unternehmens folgen, respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
An die Abteilungsleiter kann man sich problemlos mit jeglichem Problem wenden. Vorschläge werden besprochen, diskutiert und angenommen.
Konflikte werden versucht auf kleiner Ebene schnell zu lösen
Die Geschäftsleitung sieht man als normaler Mitarbeiter eher selten.
Arbeitsbedingungen
Gemüse, Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
Fast alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die meisten Mitarbeiter nutzen Laptops wodurch auch Homeoffice möglich ist. Die Technik ist weitestgehend auf dem neusten Stand.
Wo nötig, wurden Klimageräte installiert.
In Büros, in denen mehr als 2 Personen arbeiten, ist es teilweise schwierig sich, auf Grund der dadurch entstehenden Lautstärke, komplett auf die Arbeit zu konzentrieren.
Kommunikation
Die Kommunikation hast sich in den letzten Monaten verbessert aber es ist noch einiges aufzuholen.
Es gibt einen monatlichen Newsletter und Teams wurde für die schnellere Kommunikation eingerichtet.
Je nach Abteilung finden teilweise wöchentlich Abstimmungsmeetings statt.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich, weiblich oder divers bzw. kulturelle Hintergründe, es spielt keine Rolle, solange die Anforderungen an den Job erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe die den Arbeitsalltag spannend machen da es für viele Aufgaben verschiedene Besonderheiten gibt. Leider stehen fehlende Prozessabläufe und Strukturen einem bei der Bewältigung der Vielzahl an Aufgaben im Weg.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
großen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre damit gezeigte Verbundenheit zu unserer Firma. Wir bedanken uns für Ihre auch teilweise durchaus kritischen Worte -Ihre Anregungen und Gedanken nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, dass wir Schritt für Schritt in den Bereichen besser werden.
Auf Grund unseres schnellen Wachstums, vor allen in den letzten Jahren, sind teilweise Prozesse und Strukturen noch nicht beschrieben und festgelegt. Jeder Prozess und jede Kommunikation lebt unter anderen von und mit uns Menschen. Lassen Sie uns gemeinsam den eingeschlagenen Weg weiter gehen und Kollegen für diesen begeistern. Dann wird sich ganz sicher ein noch besseres mit einander, auch abteilungsübergreifend, einstellen und wir bekommen auch unser Image nach innen ganz sicher in den Griff.
Die Gesundheit und eine ausgewogene Lebensweise unserer Kollegen ist uns wichtig!
Auf Grund der aktuellen Situation haben wir die Kollegen in den Abteilungen aufgefordert in Abstimmung mit den Abteilungsleitern wechselseitig im Homeoffice zu arbeiten, wir stellen kostenlose Schnelltests während der Pandemie zur Verfügung. Wir haben seit dem 01.01.2022 unserer Verträge angepasst, eventuelle Überstunden/Mehrarbeit sollen nur in Abstimmung mit den Abteilungsleitern, welche die Dringlichkeit einstufen, geleistet werden. Wenn die betrieblichen Belange es verlangen, sind wir dankbar für den Einsatz eines jeden Kollegen. Diese Überstunden werden entsprechend vergütet oder in Freizeit abgegolten. Dabei ist es nicht gewünscht, dass Kollegen während Krankheit oder in der Urlaubszeit arbeiten. Diese Zeiten stellen Zeiten zu Erholung und Regeneration dar. Für einen noch besseren Erholungserfolg haben wir die Urlaubstage zum 01.01.2022 erhöht.
Wir freuen uns, dass Sie in vielen Punkten sehr zufrieden sind und hoffen, dass wir unseren positiv eingeschlagenen Weg noch lange gemeinsam gehen werden. Vielleicht können wir schon bald wieder über neue kleine oder große Erfolge oder auch über verbesserungswürdige Dinge resümieren.
Wir freuen uns darauf und wünschen Ihnen ein wunderbares Jahr 2022.
Beste Grüße
Kristina Bürger
Personalabteilung
Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WT Energiesysteme GmbH in Riesa gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitmodells können dienstliche und auch private Interessen sehr gut miteinander verbunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
es gibt einige tolle Zusatzleistungen
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen können höhenverstellbare Tische und eine sehr gute technische Ausstattung nutzen.
Kommunikation
Die Kommunikation verbesserte sich in den vergangenen Monaten.
Ich wünsche mir, dass weiterhin daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für Ihre Zeit und Engagement, die Sie in die Bewertung unseres Unternehmens investiert haben.
Wir denken, dass wir uns gemeinsam auf einem tollen Weg befinden, auch in dem Bereich der Kommunikation. Besten Dank für Ihr Feedback, dass diese sich schon für Ihr Empfinden verbessert hat. Das freut uns sehr. Und wir werden weiter daran arbeiten. DAS ist VERSPROCHEN.
Bitte zögern Sie auch zukünftig nicht, Ihre Meinung oder gegebenenfalls Hinweise direkt an Ihre Personalabteilung zu richten.
Wir freuen uns auf eine weitere vertrauensvolle, offene und ehrliche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Personalreferentin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.