15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WT Energiesysteme GmbH Bewertungen
WT Energiesysteme
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von WT Energiesysteme GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenTop Team, Top Firma, Top Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, der Umgang miteinander, die Möglichkeit Ideen einzubringen und der hohe Anteil an Autonomie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist problemlos möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fördern die Energiewende!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Top Team
Interessante Aufgaben
spannendes Aufgabengebiet, jedes Projekt ist ein Unikat
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedanken uns sehr für die gute Bewertung.
Es freut uns sehr, dass die Aufgaben für Sie so gut passen und Sie unsere Projekte als Unikate beschreiben. Wenn dann noch der Kollegenzusammenhalt, die Benefits und Work-Life Balance stimmen und Sie gerne auf Arbeit kommen, ist uns Dieses natürlich eine große Freude und Ehre.
Und so hoffen und freuen wir uns auf viele weitere gemeinsame Tage.
Mit den besten Grüßen
Kristina Bürger
Ihre Personalabteilung
Mittendrin statt nur dabei – Ein Unternehmen mit der Möglichkeit die Energiewende aktiv mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die operativen Handlungsabläufe könnten für einen reibungsfreieren Betrieb nachgeschärft werden.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima mit der Balance aus Unternehmergeist und Wohlfühlatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier ist für jeden etwas dabei. Egal ob der persönliche Kompass auf Familie oder Karriere steht. Natürlich funktioniert auch beides.
Kollegenzusammenhalt
Wer Unterstützung erfragt bekommt Sie. Hier wird miteinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die moderne Arbeitsausstattung lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Die regelmäßigen Abstimmungen im operativen Bereich finden stets auf Augenhöhe statt. Jeder hat eine Stimme und wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich mit dem nötigen Freiraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
MITTENDRIN statt nur dabei!
Liebe*r Kollege*in,
es ist für uns ein großes Dankeschön und es freut uns natürlich ganz besonders, dass Sie sich in unserem Unternehmen MITTENDRIN fühlen. So soll es sein! Es ist unser Anspruch und unser großes Ziel, dass sich alle unserer Kollegen mittendrin fühlen statt nur dabei.
Wir freuen uns, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Sie die Balance zwischen Unternehmergeist und Wohlfühlatmosphäre mit allen Dingen die dazugehören, wie Arbeitsbedingungen, Verhalten und Ansprechbarkeit der Vorgesetzten, dass offene Ohr der Kollegen, die Arbeitsaufgabe oder die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung auch in Verbindung und im Einklang mit Familie sehr schätzen.
Ihre Einschätzung gibt uns Auftrieb und Motivation an den Dingen weiter zu arbeiten, die verbesserungsfähig sind und uns an den Dingen zu erfreuen, die wir alle gemeinsam schon geschaffen haben.
Besten Dank und wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit dieses und noch viele weitere Jahre.
Bleiben Sie gesund!
Herzliche Grüße
Kristina Bürger
Ihre Personalabteilung
Unternehmen mit Höhen und Tiefen aber einen Tendenz nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der derzeitigen Corona-Situation. Masken und Test werden kostenlos gestellt, Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur und Prozessabläufe.
Der Umgang einiger Kollegen untereinander. Sowie das Festhalten an alten Werten einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wie heißt es so schön im Newsletter:"...ohne Sie ist die Erfolgsgeschichte WT nicht möglich". Daher sollte auf die Belange der Mitarbeiter geachtet werden und Strukturen und Prozesse umgesetzt und daran festgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt es an Strukturen und Prozessabläufen was die Motivation drückt, Arbeitsabläufe behindert und das Miteinander erschwert.
Neue Mitarbeiter werden fleißig eingearbeitet und unterstützt, dabei bleiben die Belange der "alten" Mitarbeiter teilweise auf der Strecke.
Image
Nach außen hin ist das Image der Firma sehr gut. Intern hat es noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit an die man sich halten sollte. Abgesehen davon kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen.
Homeoffice ist möglich, wird nur von einigen Mitarbeitern anderen gegenüber nicht gern gesehen.
Mehrarbeit, arbeiten am Wochenende, im Urlaub oder bei Krankheit werden akzeptiert, nicht dagegen vorgegangen teilweise sogar gefordert.
Einige Kollegen arbeiten von früh zeitig bis spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Einem Wunsch der Weiterbildung wird nachgegangen, muss aber vom Mitarbeiter selbst initiiert werden.
Entspricht die persönliche Voraussetzung der Stellenausschreibung ist ein Wechsel in andere Abteilungen möglich.
Leitende Positionen wurden bereits mehrfach durch Mitarbeiter besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein faires Gehalt gezahlt, welches pünktlich am Ende des Monats überwiesen wird.
Kita-Kosten werden vom Unternehmen übernommen und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona-bedingt wurden viele Dienstreisen zu Absprachen mit Kunden und Lieferanten auf Videokonferenzen umgestellt.
Die Wichtigkeit des Themas Umwelt-/ und Sozialbewusstsein ist klar geworden hat aber definitiv Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen herrscht ein freundliches bis freundschaftliches Verhältnis.
In den einzelnen Abteilungen ist weitestgehend ein tolles Teamklima. Abteilungsübergreifend knirscht es hier und da. Bei einigen ist die Verweigerung gegenüber neuem stark zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte bei der Einstellung bisher keine all zu große Rolle.
Es arbeiten aus jeder Altersgruppe Mitarbeiter in den verschiedenen Personalebenen. Langdienende Kollegen werden, wenn sie den aufstrebenden Weg des Unternehmens folgen, respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
An die Abteilungsleiter kann man sich problemlos mit jeglichem Problem wenden. Vorschläge werden besprochen, diskutiert und angenommen.
Konflikte werden versucht auf kleiner Ebene schnell zu lösen
Die Geschäftsleitung sieht man als normaler Mitarbeiter eher selten.
Arbeitsbedingungen
Gemüse, Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
Fast alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die meisten Mitarbeiter nutzen Laptops wodurch auch Homeoffice möglich ist. Die Technik ist weitestgehend auf dem neusten Stand.
Wo nötig, wurden Klimageräte installiert.
In Büros, in denen mehr als 2 Personen arbeiten, ist es teilweise schwierig sich, auf Grund der dadurch entstehenden Lautstärke, komplett auf die Arbeit zu konzentrieren.
Kommunikation
Die Kommunikation hast sich in den letzten Monaten verbessert aber es ist noch einiges aufzuholen.
Es gibt einen monatlichen Newsletter und Teams wurde für die schnellere Kommunikation eingerichtet.
Je nach Abteilung finden teilweise wöchentlich Abstimmungsmeetings statt.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich, weiblich oder divers bzw. kulturelle Hintergründe, es spielt keine Rolle, solange die Anforderungen an den Job erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe die den Arbeitsalltag spannend machen da es für viele Aufgaben verschiedene Besonderheiten gibt. Leider stehen fehlende Prozessabläufe und Strukturen einem bei der Bewältigung der Vielzahl an Aufgaben im Weg.
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
großen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre damit gezeigte Verbundenheit für unsere Firma. Wir bedanken uns für Ihre auch teilweise durchaus kritischen Worte -Ihre Anregungen und Gedanken nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, dass wir Schritt für Schritt in den Bereichen besser werden.
Auf Grund unseres schnellen Wachstums, vor allen in den letzten Jahren, sind teilweise Prozesse und Strukturen noch nicht beschrieben und festgelegt. Jeder Prozess und jede Kommunikation lebt unter anderen von und mit uns Menschen. Lassen Sie uns gemeinsam den eingeschlagenen Weg weiter gehen und Kollegen für diesen begeistern. Dann wird sich ganz sicher ein noch besseres mit einander, auch abteilungsübergreifend, einstellen und wir bekommen auch unser Image nach innen ganz sicher in den Griff.
Die Gesundheit und eine ausgewogene Lebensweise unserer Kollegen ist uns wichtig!
Auf Grund der aktuellen Situation haben wir die Kollegen in den Abteilungen aufgefordert in Abstimmung mit den Abteilungsleitern wechselseitig im Homeoffice zu arbeiten, wir stellen kostenlose Schnelltests während der Pandemie zur Verfügung. Wir haben seit dem 01.01.2022 unserer Verträge angepasst, eventuelle Überstunden/Mehrarbeit sollen nur in Abstimmung mit den Abteilungsleitern, welche die Dringlichkeit einstufen, geleistet werden. Wenn die betrieblichen Belange es verlangen, sind wir dankbar für den Einsatz eines jeden Kollegen. Diese Überstunden werden entsprechend vergütet oder in Freizeit abgegolten. Dabei ist es nicht gewünscht, dass Kollegen während Krankheit oder in der Urlaubszeit arbeiten. Diese Zeiten stellen Zeiten zu Erholung und Regeneration dar. Für einen noch besseren Erholungserfolg haben wir die Urlaubstage zum 01.01.2022 erhöht.
Wir freuen uns, dass Sie in vielen Punkten sehr zufrieden sind und hoffen, dass wir unseren positiv eingeschlagenen Weg noch lange gemeinsam gehen werden. Vielleicht können wir schon bald wieder über neue kleine oder große Erfolge oder auch über verbesserungswürdige Dinge resümieren.
Wir freuen uns darauf und wünschen Ihnen ein wunderbares Jahr 2022.
Beste Grüße
Kristina Bürger
Personalabteilung
Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitmodells können dienstliche und auch private Interessen sehr gut miteinander verbunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt einige tolle Zusatzleistungen
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen können höhenverstellbare Tische und eine sehr gute technische Ausstattung nutzen.
Kommunikation
Die Kommunikation verbesserte sich in den vergangenen Monaten.
Ich wünsche mir, dass weiterhin daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für Ihre Zeit und Engagement, die Sie in die Bewertung unseres Unternehmens investiert haben.
Wir denken, dass wir uns gemeinsam auf einem tollen Weg befinden, auch in dem Bereich der Kommunikation. Besten Dank für Ihr Feedback, dass diese sich schon für Ihr Empfinden verbessert hat. Das freut uns sehr. Und wir werden weiter daran arbeiten. DAS ist VERSPROCHEN.
Bitte zögern Sie auch zukünftig nicht, Ihre Meinung oder gegebenenfalls Hinweise direkt an Ihre Personalabteilung zu richten.
Wir freuen uns auf eine weitere vertrauensvolle, offene und ehrliche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Personalreferentin
Eine Entscheidung die ich nicht bereut habe!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und bereue den Wechsel vom großen Konzern zum Mittelstand in keinster Weise. Im Gegenteil! Eigene Ideen werden unterstützt und bringen das ganze Unternehmen konsequent voran.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir sind ein dynamisches Team, die gemeinsam lösungs- und kundenorientiert arbeiten.
Image
Die Firma WT Energiesysteme GmbH ist einer der Marktfüher in Deutschland für die Errichtung von Umspannwerken und bei vielen Partnern hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können eigenverantwortlich gestaltet werden. Stringente Arbeitszeiten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterbildung wird in unserem Unternehmen aktiv gewünscht und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem guten Gehalt bezahlt der Arbeitgeber die Kita für seine Mitarbeiter und bietet eine betriebliche Altersvorsorge ohne eigene Entgeldumwandlung. Durch eigene Entgeldumwandlung kann die betriebliche Altersvorsorge noch aufgestockt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus auf Umwelt-/Gesundheits- und Sozialbewusstsein ist in den letzten MOnaten deutlich gestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht teils ein freundschaftliches Verhalten untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund von schlanken Hierachien hat man immer einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. Eigene Anregungen werden gern gesehen und Entscheidungen schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist tadellos. Gut ausgestatte Arbeitsplätze mit moderner Technik.
Kommunikation
Wir pflegen eine sehr offene und vertrauensvolle Kommunikation untereinander. In kurzen täglichen Meetings werden die aktuellen Themen gemeinsam besprochen und nachgehalten.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterschiede in den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Das tägliche Arbeitsumfeld bietet viele abwechslungsreiche Aufgaben. Der Umgang mit Kunden ist immer wieder spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedanken uns sehr herzlich für Ihre äußert positive Bewertung unseres Unternehmens.
Es ist für uns eine große Anerkennung, dass Sie Ihren Wechsel von einem großen Konzern zu einem mittelständigen Unternehmen als persönlich richtige Entscheidung empfinden.
Sicher ist es immer das Gesamtpaket, was zu einem guten Gefühl und zur Zufriedenheit führt. Hier liegen die Vorteile des Mittelstandes auf der Hand: die direkte Ansprechbarkeit der Geschäftsführung. Und dieses werden wir uns erhalten.
Lassen Sie uns weiter gemeinsam neue Ideen entwickeln und in die Tat umsetzen. Wir freuen uns auf die kommende Zeit.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Personalreferentin
Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
besten Dank für Ihr Feedback.
Die Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge haben Sie besonders gewürdigt. Das freut uns sehr.
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der auch für seine Mitarbeiter für eine sichere und entspannte Zukunft nach dem Berufsleben Sorge trägt.
Wir wünschen und hoffen, dass wir alle unsere Kollegen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand verbschieden können.
Bis dahin gibt es aber hoffentlich noch viele gemeinsame Jahre.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Personalreferentin
Spannende Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima
Werkstudent/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das tolle Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima durch moderne Büroräume.
Work-Life-Balance
Eine tolle Work-Life-Balance! Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. Auch Home-Office ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verantwortungsvollen Aufgaben kann man zeigen was man kann. Die Mitarbeiter bekommen zudem Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrlicher, direkter und freundlicher Umgangston zwischen den Kollegen auch über Abteilungen und Standorte hinweg. Bei arbeitsbedingten Herausforderungen wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein schöner Mix aus älteren und jüngeren Kollegen. Jeder lernt hier von jedem etwas.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten stehen immer für Rückfragen zur Verfügung, sind sehr freundlich und nehmen Vorschläge und Feedback der Mitarbeiter an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume in Dresden mit großen, höhenverstellbaren Tischen und integrierter Klimaanlage. In den Küchen steht Kaffee und Obst zur freien Verfügung.
Kommunikation
Nötige Informationen können jederzeit auf schnellen Wege eingeholt werden. Auch die verschiedenen Standorte stellen hierbei kein Hindernis dar.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich hier in keiner Form benachteiligt.
Interessante Aufgaben
WT Energiesysteme bietet sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Gerade als Werkstudentin ist das nicht überall so. Hier braucht man keinen Kaffee kochen oder stundenlang vorm Drucker stehen. Man bekommt von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben wodurch man viel lernen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Werkstudent*in,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung.
Es ist uns ein Bedürfnis jungen Kollegen - Schülern, Praktikanten und Studenten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung zu geben.
Und an dieser Stelle sei gesagt: Wir geben dieses Lob und ein tolles Dankeschön an all unseren Nachwuchs zurück. Es macht einfach immer großen Spaß mit Ihnen zusammen zu arbeiten und Ihren Fleiß, Ihre guten Ideen und Ihren Enthusiasmus zu spüren.
Besten Dank.
Ihre Personalabteilung
Kristina Bürger
Personalreferntin
Spannende Aufgaben / Viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und hat viel Potential. Man kann eigene Ideen einbringen und bekommt schnell Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Abläufen sollten noch klarere Strukturen geschaffen werden. Dies ist aber schon im Wandel und es wird viel bewegt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten durch moderne Büros und nette Kollegen. Man muss nicht in einem Großraumbüro arbeiten.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit und lockerer Regeln kann die Zeit gut eingeteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen, wodurch auch viel Erfahrung weitergeben wird.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Man bekommt immer ein Feedback und kann sich jederzeit an den Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitplätze in Dresden sind super ausgesattet (höhenverstellbare Schreibtische, neue Technik, etc.). Es stehen immer Getränke und frisches Obst bereit.
Kommunikation
Habe ich schon oben beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Aufgaben mit neuen Herausforderungen und Besonderheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedanken uns sehr für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bewegen uns in einer Branche der Zukunft. Energiewende, das ist das Thema der WT Energiesysteme GmbH. Unsere Arbeit verspricht Abwechslung, spannende Aufgaben und Wachstum.
Ein gutes Arbeitsklima, Hilfsbereitschaft untereinander und ein respektvoller Umgang sind die Grundlage für qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfolg wird immer im Team geschaffen. Es ist uns daher ein großes Anliegen, dass sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin in seiner aktuellen Arbeitsaufgabe wohlfühlt.
Es freut uns natürlich sehr, wenn Sie sich in Ihrem Bereich sehr wohl fühlen und sind sehr dankbar für Ihre weiteren Ideen und Ihr Engagement.
Herzliche Grüße
Kristina Bürger
Personalreferentin
Ein tolles Unternehmen mit talentierten Mitarbeitern und unglaublichem Wachstumspotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, seine Stärken zu beweisen und diese bestmöglich einzubringen. Hohes Tempo, viele Projekte, sehr spannend und abwechslungsreich, dennoch sehr menschlich und kooperativ im Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind ein Erfolgsfaktor: bei dem raschen Wachstum darauf achten, die Mitarbeiter bestmöglich abzuholen und transparent zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office und tolles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf private Situationen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung, Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Chefs schenken den Anliegen ihrer Mitarbeiter Gehör, Unstimmigkeiten können ehrlich angesprochen werden - sehr gute Gesprächskultur.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze vor dem Haus. Top Büroausstattung und Bürotechnik.
Kommunikation
Da das Unternehmen immer schneller und schneller wächst, gibt es manchmal ein paar Herausforderungen zu meistern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird über Branchendurchschnitt gezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Innovationen sind erwünscht und viele Veränderungen kann man aktiv mitgestalten. Eine gesunde Mischung aus interessanten Aufgaben und Aufgaben, die einfach erledigt werden müssen, auch wenn sie mal nicht so spannend sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für diese positive Bewertung der WT Energiesysteme.
Wir freuen uns sehr, dass Sie in Ihren Aufgabenbereich erfüllt sind. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Kollegen*innen in ihren Fachbereichen gerne arbeiten und sich durch Schulungen weiterbilden können. So können sich auch Stärken weiter entwickeln.
Die Energiebranche ist eine sehr bewegte Branche mit großem Potential. Wir bedanken uns bei Ihnen für den Hinweis, die Mitarbeiter bei dem raschen Wachstum unserer Firma dabei noch besser einzubinden. Dieses wird in der Zukunft ein erhöhtes Augenmerk erhalten. Bereits jetzt haben wir schon Workshops zur Verbesserung der Aufgabenstruktur durchgeführt und weitere Workshops und Maßnahmen werden folgen. Diese sollen auch als eine Möglichkeit zur transparenteren Kommunikation dienen.
Nicht nur gemeinsam arbeiten, auch gemeinsam Erfolge feiern, sehen wir als wichtig an. Bedingt durch die Corona Pandemie konnten wir unsere Teamevents nicht wie erhofft und früher schon erlebt, durchführen. Wir danken Ihnen für die Bereitschaft gemeinschaftlich durch diese herausfordernde Zeit zu gehen.
Bald werden wir auch wieder gemeinsam unserer Erfolge feiern!
Wir freuen uns auf weitere viele gemeinsame Jahre.
Beste Grüße
Kristina Bürger
Personalreferentin
Fühle mich rundum wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team,
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung,
Wertschätzung der Arbeitsleistung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikatiosnregeln sollten erstellt werden;
Klare Definition der Stellen-/ Aufgabenbeschreibung muss eingebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team!
Work-Life-Balance
Volles Verständnis für Arbeitnehmer mit Kindern.
Private Termine können ohne Probleme während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übernahme der Kinderbetreuungskosten für die KiTa und Gehalt über dem Durchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in Dresden sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Am Standort Riesa wird eine neue Firmenzentrale mit topmodernen Räumlichkeiten gebaut.
Bis dahin gibt es eine Übergangslösung. Nicht optimal. Aber auch nicht für immer.
Arbeitsmittel sind top!
Kostenfreies Obst und Gemüse, Versorgung mit Wasser/Tee/Kaffee.
Kommunikation
Monatlicher Newsletter. Intranet ist im Aufbau.
Gleichberechtigung
Frauenpower gibt es bei WT auf jeden Fall ;)
Elternzeit wird geschätzt und ohne Probleme akzeptiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Kristina BürgerPersonalreferentin
Liebe*r Kollege*in,
wir bedanken uns für Ihre Abgabe dieser tollen Bewertung von WT Energiesysteme.
Unser großes Anliegen ist es unter anderem, für unsere Mitarbeiter ein familienfreundliches Umfeld zu gestalten. Mit dem Gleitzeitmodell und der Übernahme der Kinderbetreuungskosten erhoffen wir uns ein Umfeld zu schaffen, dass Familie und Beruf gut vereinbaren lässt. Unsere Hierarchiestruktur lässt auch schon mal eine individuelle Absprache zu.
Ein gutes Team ist immer nur so gut wie seine Mitglieder. Wir bedanken uns für diese Wertschätzung und geben dieses Lob gerne an Sie und unsere Kollegen zurück.
Wir bedanken uns sehr für Ihre Verbesserungsvorschläge. In unserem schnell wachsenden Unternehmen müssen wir weiterhin an unserer Prozessstruktur arbeiten und vor allem auch an unseren Kommunikationsregeln. Mit dem Aufbau eines geplanten Intranet sowie die monatliche Herausgabe des Newsletter mit allen aktuellen Themen um das Arbeitsleben bei WT, erhoffen wir uns die richtigen Schritte zu gehen. Jeder neu startende Kollege erhält eine ausführliche Stellenbeschreibung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und weitere konstruktive Hinweise.
Mit besten Grüßen
Kristina Bürger
Personareferentin