Viel Potenzial – meine Controllingrolle blieb deutlich hinter den Erwartungen zurück
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre im Finanzbereich als angespannt erlebt. Aus meiner Sicht fehlten klare Rollen und Verantwortlichkeiten, was zu Unsicherheiten und wiederkehrenden Abstimmungsproblemen führte. Eigene fachliche Beiträge wurden nur begrenzt aufgegriffen.
Kommunikation
Kommunikations- und Entscheidungswege waren für mich häufig nicht nachvollziehbar. Informationen wurden teilweise informell eingeholt, Verantwortlichkeiten waren nicht immer eindeutig geregelt und Rückmeldungen zu angesprochenen Themen blieben teilweise aus.
Kollegenzusammenhalt
Ich hätte mir mehr gegenseitige Unterstützung und fachlichen Austausch gewünscht. Meine Erfahrung war eher von Einzelzuständigkeiten und begrenzter Zusammenarbeit geprägt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Urlaub und die grundsätzliche Flexibilität empfand ich als gut. Meine Belastung entstand nicht durch die Arbeitszeit, sondern vor allem durch die organisatorischen Rahmenbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Vorgesetzter hat meine Arbeit unterstützt und wertgeschätzt. Auch der neue CFO machte auf mich einen offenen Eindruck und begann aus meiner Sicht, bestehende Prozesse und Reportings kritisch zu hinterfragen. Aufgrund meines zeitnahen Austritts kann ich die weitere Entwicklung allerdings nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine analytisch geprägte Controllingfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten erwartet. Tatsächlich bestand meine Tätigkeit überwiegend darin, Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen. Meine Erfahrungen in den Bereichen Prozessentwicklung, BI und Controlling-Strukturen konnte ich nur eingeschränkt einbringen.
Arbeitsbedingungen
Mit der technischen Ausstattung des Arbeitsplatzes war ich insgesamt zufrieden. Im Controlling wurden jedoch nach meiner Erfahrung viele Auswertungen durch manuelle Verarbeitung von SAP-Daten in Excel erstellt. Moderne BI- oder Reportinglösungen spielten im Arbeitsalltag nur eine untergeordnete Rolle. Aus meiner Sicht führte dies zu einem vergleichsweise hohen Aufwand für Datenerfassung und -aufbereitung, sodass weniger Zeit für die eigentliche Analyse und betriebswirtschaftliche Bewertung der Ergebnisse zur Verfügung stand.
Gehalt/Benefits
Mit Gehalt und Urlaub war ich zufrieden. Die angebotenen Benefits waren grundsätzlich marktüblich, einzelne Angebote waren jedoch an zusätzliche Voraussetzungen geknüpft und dadurch nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen nutzbar
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte meine fachlichen Stärken und Erfahrungen deutlich weniger einbringen als erwartet. Wer sich für eine Position im Controlling interessiert, sollte sich im Vorstellungsgespräch genau erläutern lassen, welche Aufgaben, Analyseverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten die Stelle tatsächlich umfasst.