WTE 

Wassertechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre im Finanzbereich als angespannt erlebt. Aus meiner Sicht fehlten klare Rollen und Verantwortlichkeiten, was zu Unsicherheiten und wiederkehrenden Abstimmungsproblemen führte. Eigene fachliche Beiträge wurden nur begrenzt aufgegriffen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, Urlaub und die grundsätzliche Flexibilität empfand ich als gut. Meine Belastung entstand nicht durch die Arbeitszeit, sondern vor allem durch die organisatorischen Rahmenbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich hätte mir mehr gegenseitige Unterstützung und fachlichen Austausch gewünscht. Meine Erfahrung war eher von Einzelzuständigkeiten und begrenzter Zusammenarbeit geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzter hat meine Arbeit unterstützt und wertgeschätzt. Auch der neue CFO machte auf mich einen offenen Eindruck und begann aus meiner Sicht, bestehende Prozesse und Reportings kritisch zu hinterfragen. Aufgrund meines zeitnahen Austritts kann ich die weitere Entwicklung allerdings nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Mit der technischen Ausstattung des Arbeitsplatzes war ich insgesamt zufrieden. Im Controlling wurden jedoch nach meiner Erfahrung viele Auswertungen durch manuelle Verarbeitung von SAP-Daten in Excel erstellt. Moderne BI- oder Reportinglösungen spielten im Arbeitsalltag nur eine untergeordnete Rolle. Aus meiner Sicht führte dies zu einem vergleichsweise hohen Aufwand für Datenerfassung und -aufbereitung, sodass weniger Zeit für die eigentliche Analyse und betriebswirtschaftliche Bewertung der Ergebnisse zur Verfügung stand.

Kommunikation

Kommunikations- und Entscheidungswege waren für mich häufig nicht nachvollziehbar. Informationen wurden teilweise informell eingeholt, Verantwortlichkeiten waren nicht immer eindeutig geregelt und Rückmeldungen zu angesprochenen Themen blieben teilweise aus.

Gehalt/Benefits

Mit Gehalt und Urlaub war ich zufrieden. Die angebotenen Benefits waren grundsätzlich marktüblich, einzelne Angebote waren jedoch an zusätzliche Voraussetzungen geknüpft und dadurch nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen nutzbar

Interessante Aufgaben

Ich hatte eine analytisch geprägte Controllingfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten erwartet. Tatsächlich bestand meine Tätigkeit überwiegend darin, Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen. Meine Erfahrungen in den Bereichen Prozessentwicklung, BI und Controlling-Strukturen konnte ich nur eingeschränkt einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiß, dass Bewertungen immer von der Abteilung, den direkten Vorgesetzten und den Kollegen abhängen und sich diese Punkte jederzeit ändern können. Daher kann ich nur meine persönliche Meinung äußern und hoffe, dass ich zukünftigen Kollegen damit helfen kann, bessere Entscheidungen zu treffen.

Image

WTE ist international für große Projekte bekannt. Es gibt nicht viele Firmen, die diese Aufgaben bewältigen können.

Work-Life-Balance

Was die Work-Life-Balance betrifft, gibt es Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und, soweit ich weiß, 30 Tage Urlaub. Es gibt Home-Office-Tage und die Möglichkeit, unter Umständen und mit Zustimmung des Vorgesetzten, in Teilzeit zu arbeiten. Zudem werden zahlreiche Kurse angeboten, wie Englisch, Physio-Sprechstunde, Meditation, geführte aktive Pausen, Resilienzkurse, verschiedene Untersuchungsangebote, Firmenfahrräder, eine Kita für Kinder und vieles mehr. Außerdem bietet die Firma eine subventionierte tägliche Mahlzeit an, die auch Rücksicht auf Vegetarier nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft, hat WTE mehrere Preise gewonnen und legt großen Wert auf den Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hängt stark davon ab, wie die Vorstellungen und Erwartungen der einzelnen Mitarbeiter sind. Unterschiedliche Erwartungen können zu unterschiedlichen Erfahrungen führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als junger dynamischer Mann bin ich auch der Falsche, um mich zu diesem Thema zu äußern.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten hängt natürlich von der jeweiligen Person ab, aber es gibt klare Richtlinien gegen Mobbing sowie Compliance- und Datenschutzbeauftragte. Es besteht die Möglichkeit, sich anonym zu verschiedenen Themen zu äußern, sei es schriftlich, per E-Mail, über Formulare oder persönlich.

Arbeitsbedingungen

Zu den Arbeitsbedingungen kann ich nur sagen, dass viele Möglichkeiten sowohl in Bezug auf Hardware als auch Software geboten werden.

Kommunikation

In der Firma wird, wie in den meisten größeren Unternehmen, über ein internes Kommunikationssystem (Inside) kommuniziert. Das heißt, Neuigkeiten, Regeln oder sonstige Informationen werden intern mitgeteilt. Die externe Kommunikation findet über ein Online-Portal statt, wo auch die Jobangebote extern kommuniziert werden. Aufgaben werden abteilungsabhängig über verschiedene, meist Microsoft-Programme abgewickelt.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung sollte vielleicht besser eine Kollegin etwas dazu schreiben.

Interessante Aufgaben

Als eine aufstrebende Firma mit vielen internationalen Aufträgen ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten und Aufgaben. Dies bietet den Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Arbeitsatmosphäre

Gute Unternehmenskultur

Image

Gute Marke

Work-Life-Balance

Guter Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Mitarbeiter treffen sich auch außerhalb und unternehmen etwas zusammen.

Kommunikation

Gute Kommunikation per Mail oder Teams

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte