WTO Ohlsbach ausbeuten hier bist du richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Sauber
* Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Wenig Vergütung
* Keine richtige Firmenhierarchie nur der Chef hat was zusagen der rest bleibt ruhig
Verbesserungsvorschläge
* Mehr Gehälter! ohne die MA wäre diese Firma nie soweit wie Sie ist!
* Wochenendarbeit soll freiwillig bleiben!
* Weniger Pausen arbeitszeit optimierung!
* Mehr Mülltrennungsgelegenheiten in den Produktionshallen
* Für bessere Belüftung / Arbeitsluft sorgen
* Mehr Sicherheit zB. Persönliche Arbeitssicherheit, Sicherheitsunterweisungen
Arbeitsatmosphäre
Saubere Firma. Strukturierte Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilung ist sehr schlecht was sich dann im Ende auf den Termin des Produktes bemerkbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen halten zusammen und verstehen sich in der Regel alle sehr gut.
Work-Life-Balance
Das gibts bei der WTO nicht, es werden mit Abmanhnung nur so geschmissen, wenn man in seiner Freien Zeit wie den Samstag / Sonntag nicht erscheint. Obwohl der Samstag garnicht im Vertrag steht.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind nett und freundlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, mit der neusten Technik ausgestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind überwiegen nur Junge leute eingestellt....
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Rechner dafür die neueste Technologie im Bereich Produktion wie in der Montage. In den Produktionshallen teilweise Klimatisiert, in den anderen Bereichen wiederum sehr heiß durch schlechte Lüftung bzw keine. Es tut mir leid für die Kollegen die in der Produktionshalle arbeiten müssen die kein Rolltor öffen dürfen. Die Belüftungen der Maschinen funktionieren nicht richtig und deshalb bei einer stinkenden ekligen Luft arbeiten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht richtig getrennt in den Produktionshallen stehen kaum abfallbehälter das dazu führt das die Mülltrennung nicht richtig angegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gering im gegensatz zu anderen Firmen in den umgebungen.
Urlaubsgeld wird montatlich Vergütet und Weihnachtsgeld wird in Jahresstufen bis max 50% bezahlt.
Image
Die Firma wirkt außerhalb sehr bekannt und Führen im Bereich Werkzeughalter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung chancen bzw. geschweige Karriere.