Nachteile überwiegen den Verteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den direkten Umgang zwischen Teamleiter und Mitarbeiter
- Wasser und Kaffe sind kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Anhaltende Kurzarbeit
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Gehaltsstufen (auch das aktuelle „neue“ System ist nicht passend
- Schulungsprogramm
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist tendenziell gut, die anhaltende Kurzarbeit bei gleichbleibenden Umsätzen und Weggang von einigen Mitarbeitern macht diese aber immer wieder zum Drahtseilakt.
Man versteht stellenweise sicherlich die GF aber bei inzwischen zwei Jahren Kurzarbeit mit kleineren Unterbrechungen bei denen dann aber Urlaub abgebaut werden muss schadet dem großen und ganzen.
Innovation und Antrieb steht bei WTO im Vordergrund, der Standort Deutschland soll gesichert werden aber es müsste vielleicht mal wieder mehr an die Arbeitnehmer zurückgegeben werden.
Image
Nimmt in der Region ab.
Früher wurde man bewundert wenn man bei der wto gearbeitet hat.
Inzwischen wird man eher Belächelt
Work-Life-Balance
40 std die Woche sind der Standart.
In Zeiten ohne Kurzarbeit waren Überstunden immer gern gesehen und eigentlich schon fast verpflichtende.
Nach längerer Krankheit wurden von manchen Vorgesetzten auch Aussagen getroffen wie: „Jetzt mussten andere für dich arbeiten, jetzt musst du länger machen.“
In der Region haben viele Arbeitgeber eine 37,5 std Woche oder eine 35 std Woche
Wenn die WTO weiterhin attraktiv werden will muss sich hier etwas ändern
Karriere/Weiterbildung
Kariere Möglichkeit ja
untersetzend bei Weiterbildungen nein
Gehalt/Benefits
Gehalt soll Tarif angelehnt sein…
Es ist aber weit davon entfernt bei Tätigkeiten wird vergleichsweise eg1 bzw. Eg2 gezahlt in vergleichbaren Betrieben wäre diese Aufgabe aufgrund der Komplexität mit eg6 o.ä. Entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Untereinander stimmt es !
Kleinere Streitigkeiten sind schnell aus der Welt geschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich in hohem Maße gut.
In der Fertigung war der direkte Vorgesetzten (Teamleiter) immer nett und verständnisvolle
Bei deren Führungskraft hatte man leider wie vorhin beschrieben das Gefühl das hier jemand fehl am Platz ist
Arbeitsbedingungen
Sauber und gut
Kommunikation
Es wurden vor ca 2,5 Jahren kurze Inforunden einberufen dies hilft für die tägliche Kommunikation.
In den Abteilung ist es ordentlich was aber immer mal wieder hängt ist die Kommunikation zwischen diesen.
Absprachen die mündlich getroffen werden sind nichts wert bei manchen Vorgesetzten in der Fertigung.
Es ist auch weit bekannt das man mit dem Leiter der Produktion leider etwas vorsichtig sein muss da dieser sonst auf zwischenmenschlicher Ebene abfällig wird und nicht professionell handelt.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann gut
Interessante Aufgaben
Ein Spitzen Produkt !