Wertschätzung, Weiterbildung und Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserung könnte die Bereitstellung von Essenszuschüssen in Betracht gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und zeichnet sich durch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr entspannt. Zwar variiert die Arbeitsbelastung je nach Projekt, insgesamt sind die Arbeitszeiten jedoch deutlich angenehmer als in vergleichbaren Beratungshäusern. Überstunden sind die Ausnahme, wodurch genügend Zeit für Freunde und Familie bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung für Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamen mit sehr attraktiven Förderkonditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv gefördert und verdient volle 5 Sterne. Im Rahmen von Offsites werden regelmäßig sinnvolle Initiativen umgesetzt, wie beispielsweise das Sammeln von Müll in den Amsterdamer Grachten oder Maßnahmen zum Schutz des Baumbestands im Berliner Tiergarten. Solche Aktivitäten stärken nicht nur das Bewusstsein für Nachhaltigkeit, sondern auch den Teamzusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Teamzusammenhalt: kollegial, unterstützend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und das IT-Equipment sind top.
Kommunikation
Hervorragende Kommunikation: offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden schnell geteilt, was die Zusammenarbeit sehr effizient macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der WTS großgeschrieben und von der Partnerschaft vorgelebt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum – von der Erstellung von Jahresabschlüssen bis hin zur Durchführung von IFRS-Conversions.