Top Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und hoher Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Im Team herrscht ein wertschätzender Umgang, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image, sowohl intern als auch extern. Im eigenen Umfeld kann ich es mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Home-Office-Möglichkeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Private Termine lassen sich gut mit dem Berufsalltag vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich intern gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht, und die zusätzlichen Sozialleistungen sind solide. Insgesamt ein faires Gesamtpaket. Es gibt eine BAV, Zuschuss zum Jobticket und Wellhub für sportliche Betätigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein Bewusstsein für soziale Themen und Nachhaltigkeit, auch wenn hier je nach Bereich sicherlich noch Entwicklungspotenzial vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, findet gemeinsam Lösungen und merkt im Alltag, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders ältere Kolleginnen und Kollegen sind gut eingebunden und werden wertschätzend behandelt, da ihre Expertise unentbehrlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Eigene Meinungen werden ernst genommen, und Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, große Curved-Bildschirme und Lärmschutzwände.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut. Informationen werden transparent geteilt, und man kann jederzeit offen Themen ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, „störend“ zu sein.
Gleichberechtigung
Dass das Thema „Frauen in Führungspositionen“ und die Visibilität von Frauen mehr Aufmerksamkeit benötigt, ist auch der WTS bewusst. Vor diesem Hintergrund wurde NOW@WTS (NOW = Network of Women) ins Leben gerufen wodurch diesem wichtigen Thema der Gleichstellung bzw. Sichtbarkeit von Frauen bewusst Raum und Bühne gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.