Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTS Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Kern unseres Wertekanons steht unser Metawert „Wert stiften“. Mit unserem täglichen Handeln möchten wir einen positiven Wert stiften - für unsere Mandaten, unser Mitarbeitenden aber auch für das gesellschaftliche Umfeld, in dem wir uns bewegen. Daher begreifen wir unsere Werte als Leitplanken un ...
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in vielen Firmen: Optimierungsfähig
Ehemals ein absolut tolles Team, dass dann auseinandergerissen wurde
Je nachdem, wie man sich unter Druck setzen lässt
seit dem Wechsel des Chefs :-(
spannende, herausfordernde Aufgaben
Schlechte Stimmung unter den Verbliebenen