Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit strengt einen geistig nicht an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt;
Image;
Kein nennenswertes internationales Netzwerk;
Schlechte IT;
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung einführen;
In Technik und Mitarbeiter investieren (i.e. Überstundenregelung und marktübliche Förderung des StB Examens)
Arbeitsatmosphäre
Sehr partner- und teamabhängig.
Insgesamt allerdings mehr ein verstaubtes Steuerbüro als eine moderne Beratungsgesellschaft
Kommunikation
Für eine doch recht große Beratung werden erstaunlich wenige E-Mails versendet.
Alles wichtige erfährt man über den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation ist hoch.
Diejenigen Kollegen, die bleiben, sind allerdings sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass hier hauptsächlich Tax-Compliance gemacht wird, ist die Arbeit grundsätlich sehr planbar. Jedoch sind bei WTS Themen wie "Home Office", "flexible Arbeitszeiten" und "Abbau von Überstunden" noch nicht angekommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr partnerabhängig. Vor allem die älteren Partner führen ihre Teams noch so, wie es vor 20 Jahren üblich war. Hinterher wundern sich eben jene Partner über die hohe Fluktuation und die niedrige Zahl an Bewerbern.
Interessante Aufgaben
Mir persönlich ging es wie einem Kollegen weiter unten: Versprochen (und auf Nachfrage bekräftigt) wurde mir, dass mein Fokus auf internationalen Steuerberatungsthemen liegen würde. Am Ende war es zu 95% Tax Comliance. Dies liegt einfach daran, dass die WTS in der Breite nicht an die spannenden, lukraktiven Mandate rankommt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik;
Jüngere Kollegen bekommen kein Notebook gestellt;
Homeoffice durch die schlechte Technik oftmals de facto nicht möglich;
Das Gebäude ist alt und laut;
Es wird viel über den Flur gerufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorstand gibt sich gerne Umweltfreundlich. Jedoch wird jede noch so unnötige E-Mail ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt;
Überstunden werden erwartet, jedoch in keiner Weise vergütet;
An eine Kantine wird nicht mal im Traum gedacht - jedoch auch nicht an Essenszuschüsse als ausgleich.
Image
Nach außen stellt man sich gerne als modern und ernsthafte Konkurenz zu den Big4 und einigen RA-Gesellschaften dar. Jedoch nimmt der Markt die WTS als nationale Compliance-Gesellschaft wahr, die größere, internationale Projekte nicht bewältigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung des StB-Examens ist im Marktvergleich unterirdisch.