Eine Geschäftsführung, welche "Mensch" ist und bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit in Zeiten von Corona
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Bekanntmachung des Unternehmens und Dienstleitung
Arbeitsatmosphäre
Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Gegenseitiger Respekt und Toleranz, Duz-Kultur
Kommunikation
regelmäßige Meetings, welche über Neuerungen etc. informieren
Kollegenzusammenhalt
ist super. Hilfestellung bei der Einarbeitung und schwierigen Situationen jederzeit gegeben
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona einfach großartiges Handling zwischen Arbeitszeit und Familie regelbar
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und sind immer erreichbar
Interessante Aufgaben
man wächst mit seinen Aufgaben in einem natürlichen Prozess
Gleichberechtigung
bis zur Teamleitungsebene aktuell
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Mitarbeiter gleichgestellt - unabhängig von Alter etc.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist ein Baustein, welcher allerdings bereits angegangen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Kita-Zuschuss, BAV usw. sind kein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Qualifikationen werden aktuell geplant und anschließend umgesetzt