Zu schnell wachsendes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WTS Advisory in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es müssen sehr sehr viele Überstunden gemacht werden. Diese sind zwar durch ein vergleichsweise hohes Gehalt etwas
kompensiert aber dennoch zu hoch. Die vielen Projekte und das schnelle und angestrebte Wachstum geht zu Lasten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT- Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich und insb. für Berufseinsteiger sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Eine individuelle Förderung und Weiterbildung ist bedingt vorhanden. Die Strukturen wachsen leider nicht mit. Bei einem so schnellen Mitarbeiteraufbau braucht es ein Weiterbildungskonzept sowie ein Konzept wie Mitarbeiter sukzessive an Themen herangeführt werden können und Verantwortung übernehmen können. Das "Abarbeiten" der Projekte steht leider oft im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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