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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Gespräch; leider kaum Interesse an meiner Person

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war insgesamt kein angenehmes Gespräch. Den Gesprächsteilnehmern war nur wichtig, dass ich schon so viel wie möglich über das Unternehmen weiß und eigentlich auch schon im Detail weiß, was meine zukünftigen Aufgaben sein werden. Klar habe ich mich vorher informiert, aber ich hatte mir auch erhofft, dass sie von sich aus ein wenig erzählen, damit auch ich mir ein Bild von der Position machen kann. Zudem hatte ich das Gefühl, dass an meiner Person kein großes Interesse bestand. Ich wurde recht schnell unterbrochen, als ich von meinen bisherigen Tätigkeiten erzählte. Es kam auch keine einzige Rückfrage dazu. Einer der Gesprächteilnehmer hatte in meinen Augen eine besonders abweisende Haltung mir gegenüber. Er hat mich sehr oft unterbrochen und nicht ausreden lassen und hat mich deutlich spüren lassen, dass er genervt davon ist, dass ich nicht alle Fragen gut beantworten kann.
Ich war wirklich nicht traurig, als die Absage kam, da ich auf keinen Fall hätte anfangen wollen. Das einzig Positive war, dass die Absage zeitnah und telefonisch kam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über 2 Monate keine Reaktion

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter Clustermanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im August beworben. Ende Oktober habe ich dann mal per Mail um eine Reaktion gebeten, Anfang November dann eine lahme Standard-Absage bekommen. Sehr unprofessionell und frustrierend für den Bewerber!


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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