Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Zusammenhalt in der Belegschaft. Expertise in allen Bereichen Moderne Arbeitsplätze. Sinnstiftende Arbeit und Freiheit in der Umsetzung.
gute Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Benefits wird bereits etwas gemacht (Fahrrad-Leasing), entspricht aber im ganzen nicht dem Stand eines modernen Unternehmens.
keine Aufstiegsmöglichkeiten und niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere und moderne Außendarstellung & Employer-Branding um die Vision des Unternehmens zu schärfen und zu entwickeln. Aktive Weiterbildung in allen Bereichen getragen durch die GF.
flexiblere und aufgeschlossenere Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von WTSH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehme Atmosphäre und Platz für eigene Ideen. BR seit kurzem.
Grundsätzlich Team und Leistungsabhängig, wie man selbst die Arbeitsatmosphäre empfindet. Mehr Dynamik und selbst Führung, sowie Gestaltungsspielraum vorhanden. Wirkung und Erfolg der Wirtschaftsförderung stehen im Fokus.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTSH ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Außendarstellung und im Employer-Branding kann mehr gemacht werden um das "staubige" Image abzulegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier innerhalb der Teams gefördert. Es fehlt eine zentrale Weiterbildungsinitative die von der GF getragen wird. Karrieremöglichkeiten sind da, aber auf Grund der Struktur beschränkt.
Teilweise eingeschränkt, Zeit machbar, Geld nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WTSH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet WTSH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WTSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WTSH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.