Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den starken Zusammenhalt in der Belegschaft. Expertise in allen Bereichen Moderne Arbeitsplätze. Sinnstiftende Arbeit und Freiheit in der Umsetzung.
Bei Benefits wird bereits etwas gemacht (Fahrrad-Leasing), entspricht aber im ganzen nicht dem Stand eines modernen Unternehmens.
Eine stärkere und moderne Außendarstellung & Employer-Branding um die Vision des Unternehmens zu schärfen und zu entwickeln. Aktive Weiterbildung in allen Bereichen getragen durch die GF.
Angenehme Atmosphäre und Platz für eigene Ideen. BR seit kurzem.
In der Außendarstellung und im Employer-Branding kann mehr gemacht werden um das "staubige" Image abzulegen.
flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten.
Weiterbildung wird hier innerhalb der Teams gefördert. Es fehlt eine zentrale Weiterbildungsinitative die von der GF getragen wird. Karrieremöglichkeiten sind da, aber auf Grund der Struktur beschränkt.
Gutes Gehalt nach TV-L
E-Auto Pool und ESG
Innerhalb der Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt.
Die Expertise von älteren Kollegen wird hier sehr geschätzt und genutzt.
motivierend und auf Augenhöhe
Aus dem alten IHK-Gebäude wird im Rahmen der Möglichkeiten alles rausgeholt. Die Arbeitsplätze und Meetingräume sind modern ausgestattet (Stand-up-Desk, große Monitore, neue Bürostühle und Möbel sowie eine neue Küche). Das neue Welcome-Center ist sehr modern. Der Pausenraum im alten IHK-Gebäude hat Luft nach oben. Es fehlen Räume zum kreativen Austausch
Regelmäßige Infos aus den Führungskreisen zu aktuellen Themen im Intranet sowie "Townhall Meetings". Bei einigen Themen kann man trotzdem transparenter sein.
Auf Teamleiterebene sehr ausgeglichen. im Top-Management kann gerne mehr auf Vielfalt geachtet werden.
Die Themen bewegen sich am Puls der Zeit und sind vielseitig
gute Work-Life Balance
keine Aufstiegsmöglichkeiten und niedriges Gehalt
flexiblere und aufgeschlossenere Geschäftsführung
Management ist offen für Einbringung eigener Ideen, Selbstverwirklichung somit möglich. Familienfreundliches Arbeitsklima, rel. flexible Arbeitszeiten, interessante und vielseitige Aufgabengebiete.
Da gebunden an den Tarifvertrag TV-L gibt es ab einem bestimmten Karrierelevel wenig Gestaltungsspielraum nach oben.