65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die schnelle Einstellung. Ein guter, netter und immer hilfsbereiter Regional Manager.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die Kommunikation zwischen Personalmanagement und Mitarbeiter (und scheinbar auch die Auslastung der Personalmanager) hat deutlichen Optimierungsbedarf.
Das Kollegium ist zu großen Teilen nicht begeistert, allerdings wird die Perzeption des Unternehmens besser, je höher man in der Rangordnung geht.
Die Kommunikation (gerade während der Unterzeichnungsphase des Vertrages) ließ leider einiges zu wünschen übrig.
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als sehr unterstützend und mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich aktiv bei meiner beruflichen Fortbildung unterstützt wurde – das ist nicht selbstverständlich und zeigt, dass hier langfristig gedacht wird. In meiner Position als Teamleiter genieße ich ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Ich habe nie das Gefühl, kontrolliert zu werden, sondern kann meine Aufgaben eigenständig und lösungsorientiert bearbeiten. Auch individuelle Wünsche und Anliegen werden in der Regel schnell und offen aufgenommen. Die zwischenmenschliche Kommunikation ist auf Augenhöhe und sehr respektvoll – ein echter Pluspunkt im Alltag. Das Gehalt ist ebenfalls absolut konkurrenzfähig.
Einziger Wermutstropfen ist, dass die zuständigen Ansprechpartner in meinem Bereich relativ häufig wechselten, was manchmal zu Verzögerungen oder Unsicherheiten führte. Eine konstantere Linie in der Zuständigkeit wäre wünschenswert.
Ein wenig mehr Persönlichkeit mit ins Spiel bringen.
Telefonisch oder durch Meetings kenne ich den ein oder anderen aus dem Hauptunternehmen, allerdings nie persönlich kennengelernt. Hier würde ich mir wünschen, zumindest die für mich Verantwortlichen Mitarbeiter persönlich kennenzulernen.
Lohnzahlungen pünktlich.
Ständiger Wechsel von Team-Leads, vorherige Absprachen gelten jeweils nicht mehr. Komplette Ungewissheit über die Zukunft. Keine zusätzlichen Leistungen durch den AG.
Im Team der Angestellten super.
Oft wechselnde Protagonisten
Auf Anfragen wurde schnell reagiert seitens des AG.
Pünktlich
pünktliche Gehaltszahlung
Der Job von verliehenem Personal ist immer undankbar.
leger
Personal Recruiter sagt doch alles
na ja, ging grad so
Fehlanzeige
als temporärer Job wars ok.
war wenig sichtbar
fast nicht vorhanden
Rücksichten, nein
einwandfrei, großer Anspruch, wenig Einfluss auf Auftraggeber
Home Office, gerne Mehrarbeit ohne Bezahlung
Alle Gespräche online, immer sehr gezwungen
nicht vorhanden
IT Anbieter Hotline für großen Autohersteller
Mangelhaft
Meine Personalmanagerin war für mich nicht mal erreichbar
meine Vorgesetzten in Stuttgart
kann ich nichts sagen, aber gar nichts!
das passt schon sehr hier
das ich mich als Nummer gefühlt habe, nicht als Mitarbeiter.
bedrückend und stillschweigend mehr nicht
mir wurde nichts bekannt gemacht
habe ich wie oben beschrieben erfahren
Kam von meiner Seite aus
Habe ich nicht erfahren dürfen
War sehr interessant . . .
Sehr entspannte Kommunikation.
Professionalität fehlt.
Mehr Urlaubstage als die gesetzlichen vorgegebenen wäre schon mal ein Anfang.
20 Tage Urlaub und billige Arbeitskraft.
Zu entspannt und rechtfertigt ihre Aufgaben die Sie nicht schafft, damit das es zu viel wäre. Ich habe das glatt 5x gehört irgenwann ist es peinlich.
Ich wurde immer unterstützt und angehört.
Hier gibt es nichts zu kommentieren, meine Zeit mit Wu Personal war angenehm
Beibehaltung der Mentalität, die Mitarbeiter zu unterstützen
So verdient kununu Geld.