wu 

personal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Job von verliehenem Personal ist immer undankbar.

Arbeitsatmosphäre

leger

Image

Personal Recruiter sagt doch alles

Work-Life-Balance

na ja, ging grad so

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

als temporärer Job wars ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war wenig sichtbar

Kollegenzusammenhalt

fast nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichten, nein

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei, großer Anspruch, wenig Einfluss auf Auftraggeber

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle Gespräche online, immer sehr gezwungen

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

IT Anbieter Hotline für großen Autohersteller

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Kann das so nur weitergeben

Work-Life-Balance

Es gibt mal mehr mal weniger zu tun, alles in allem aber gut abstimmbar

Karriere/Weiterbildung

Das ist eher im Einsatz-Unternehmen möglich

Gehalt/Benefits

Wurde alles genau erklärt, warum was und wie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

“Sozial” wird ganz groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich Glück gehabt, super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht am Alter gemessen

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr offen und hilfsbereit

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Als Einstieg reicht mir das

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Zahlung und das man immer einen Ansprechpartner hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut

Image

Sehr Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gut

Gehalt/Benefits

Sehr Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr Gut

Gleichberechtigung

Sehr Gut

Interessante Aufgaben

Sehr Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt hat gestimmt, das Projekt war ein Traum, der Bewerbungsprozess lief sehr gut über die Bühne. Meine Personal Managerin hat mich sehr gut eingeschätzt und die perfekte Herausforderung gefunden. Großes Lob dafür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdig fand ich ausschließlich die fehlende finanzielle Unterstützung in der Weiterbildung, aber das ist wirklich meckern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Unterstützung in der Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Projekt war wunderbar, intern bei der WU Personal kann ich das natürlich nicht bewerten

Image

Transparent und die Außendarstellung lassen sich sehen

Work-Life-Balance

Im Projekt 1A

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir vielleicht noch die Übernahme der Gebühren für Zertifikate gewünscht aber man kann nicht alles haben. Man bedenke fairerweise, dass ich als Zeitarbeiter angestellt war.

Kollegenzusammenhalt

Da kann ich wieder nur über das Projekt schwärmen, im Unternehmen selbst war Ich nicht tätig

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nie etwas schlechtes zu Ohren gekommen. Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Standen Im Projekt als auch bei der WU immer hinter mir und zu Rat.
Vielen Dank für Euer Vertrauen und die Chance die ich bekam.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation lief immer einwandfrei ab, ob telefonisch, via Mail oder persönlich

Gehalt/Benefits

Kam immer pünktlich und interessanter Weise in einem zwei Wochentakt, zum Anfang des Monats und zur Monatsmitte gesplittet. Fand ich Persönlich irgendwie gut, vielleicht nicht Jedermanns Sache

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen, Altersunabhängig, Religionsunabhängig und Kulturell divers wurden Kollegen eingestellt und nur vom KnowHow abhängig mit Aufgaben betraut. Genau so soll es sein

Interessante Aufgaben

Großer Meilenstein in meiner Karriere, remote Administrierung der Server Betriebssysteme eines Internationalen Konzerns. Ich habe sehr viel von meinen Kollegen in der Administrierung als auch der Entwickler lernen dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrenheit gemischt mit neuer Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

nix

Arbeitsatmosphäre

zeitgemäße Arbeitsstruktur

Image

exzellenten Ruf im IT Bereich

Work-Life-Balance

frisches Obst und Snacks
Arbeitszeiten sind traumhaft

Karriere/Weiterbildung

Übernehme ein Projekt und du wirst belohnt

Kollegenzusammenhalt

die Familie hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden wahr genommen

Vorgesetztenverhalten

besser geht nicht !

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

sehr kurze Wege

Interessante Aufgaben

IT ist immer abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne einige Unternehmen in der Zeitarbeit, die ihre Gewinne nur allzu gerne auf Kosten der Zeitarbeitnehmer maximieren. WU gehört definitiv nicht dazu. WU hat verstanden, dass es ohne motivierte Zeitarbeitskräfte überhaupt keine Gewinne gibt. Entsprechend hoch sind Wertschätzung, Ehrlichkeit und Transparenz, die WU jeder Zeitarbeitskraft entgegen bringt. Deshalb hatte ich mich für WU als Arbeitgeber entschieden. Wer sich als Personalmanager, Recruiter oder Account Manager in der IT-Zeitarbeit morgens noch im Spiegel ansehen mag, ist bei WU richtig.

Deshalb die Überschrift: "IT-Zeitarbeit mit Haltung."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich schlecht fand, habe ich ebenfalls in meinem Verabschiedungsgespräch zum Ausdruck gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen Verbesserungsvorschlägen wurde im Rahmen meines Verabschiedungsgesprächs gefragt. Dort waren sie richtig aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

WU ist ein Familienunternehmen. Der Gesellschafter ist beratend präsent, viele Familienangehörige arbeiten mit. Es steckt viel privates Geld im Unternehmen, und zur Geschäftsführung besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Dass dadurch möglicherweise anders hingeschaut wird, was Du tust, und dass das zeitweise als belastend empfunden werden kann, damit musst Du klar kommen. Der Vergleich zu Trigema hinkt vielleicht etwas, aber letztlich ist exakt diese Präsenz der Führung der Schlüssel zum Erfolg (auch der WU).

Image

Die Akzeptanz im Kundenmarkt ist aufgrund der USP der WU einmalig gut.

Und im Bewerbermarkt dürfte das Unternehmen zwischenzeitlich auch einen hohen attraktiven Abstand zum Wettbewerb gewonnen haben.

Work-Life-Balance

Dass ich nur zwei Sterne vergebe, liegt nicht an WU. Wenn Du geregelte Arbeitszeiten suchst, täglich Deine acht Stunden abzählt und jede Extra-Meile extra vergoldet sehen willst, dann bist Du in der Personaldienstleistung grundsätzlich falsch. In der Personaldienstleistung bist Du richtig, wenn Dir Erfolg etwas bedeutet. Und für Erfolg musst Du außerordentlichen Einsatz zeigen. Bei WU tatsächlich sehr viel mehr als bei arrivierten Wettbewerbern.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet ebenso gut zusammen wie alleine. Ich habe unter Kollegen keine Politik erlebt. Niemand hat irgendwelche Schubladen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder muss für sich beurteilen, wie gut es auf menschlicher Ebene mit seinem jeweiligen Vorgesetzten funktioniert. Deshalb auf sachlicher Ebene drei Dinge dazu.

1. Ich habe selten ein Management erlebt, das so klar ist in seiner Planung und in der Ableitung notwendiger Maßnahmen. Man merkt, dass das Management seit Jahrzehnten in der Branche verwurzelt ist. Und Erfolge geben nun einmal Recht. Die Kehrseite der Medaille: Abweichende Meinungen haben es schwer.

2. Wenn Du bei WU eine Aufgabe annimmst, musst Du liefern. Und wenn Du nicht lieferst, kann es auch mal laut werden. Aber kennen wir das nicht alle von unseren Eltern? Wenn Du das nicht kennst... better stay out of the kitchen.

3. Vielleicht wurde während meiner Zeit im Unternehmen die eine oder andere Entscheidung zu schnell getroffen, vielleicht war die eine oder andere Maßnahme zu scharf und vielleicht wurde die eine oder andere Entwicklung falsch eingeschätzt. Aber der IT-Zeitarbeitsmarkt ist extrem volatil. Lieber handeln, als von den Entwicklungen überrollt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings innerhalb der Fachbereiche und für die gesamte Belegschaft statt. Nicht über Änderungen informiert zu sein, diesen Zustand habe ich bei WU nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Wenn man eine gewisse Zeit in einer bestimmten Aufgabe arbeitet, dann wiederholen sich die Dinge. Das ist auch bei WU so. Trotzdem habe ich niemanden bei WU getroffen, der sich gelangweilt hat. Ganz im Gegenteil.

Was ich bei WU grundsätzlich anders erlebt habe: Sogar Berufseinsteiger tragen Verantwortung für Dinge, für die sie vielleicht noch etwas zu unerfahren sind, aber um die man sie in anderen Unternehmen beneiden würde.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeiter sehen und nicht das eigene Image!

Arbeitsatmosphäre

Loben? Gibts nicht! Wenn man jahrelange Führungserfahrung hat, wird man unter gebuttert und behandelt wie ein kleines Kind!

Image

Nach ausen hin ein gutes Image - doch wie es hinter den Kulissen aussieht weis niemand

Work-Life-Balance

8:30-18:30 Arbeitszeit plus 30 Minuten Pause! Das jeden Tag ohne Rücksicht! Wenn man dann was sagt wird man sofort zur Leitung zitiert

Gehalt/Benefits

Ost- West Unterschied wird selbst intern noch immer gemacht

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft um sein eigenes ansehen ! Auf Kollegen wird keine Rücksicht unter einander genommen

Vorgesetztenverhalten

Herunterblickend und hinter dem Rücken redend

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Guten Morgen geht gerade noch so! Die Leitungsebene ist nur anzusprechen wenn es eine gerade Woche ist, die Sonne scheint, der Hunger verflogen, der Tag des Monats ein 32. ist und die Erde eine Scheibe ist

Gleichberechtigung

Wer gut aussieht - hat bessere Karten! Hat man paar Kilo Zuviel auf den Rippen und ist nicht doll geschminkt, ist man unten durch

Interessante Aufgaben

Okay... die Aufgaben sind intetsssant. Das passt