13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder kann da anfangen ob Ausbildung oder als Zeitarbeiter nur der Lohn ist ein bisschen niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir eine große Firma mit vielen verschiedenen Abteilungen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so guten Lohn
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit der Ausbildung noch viele andere Berufe ausüben aber es gibt dort wenige Posten wo man sich hocharbeiten kann
Gehalt/Benefits
Ich hab gehört das es viele Firmen gibt die besser zahlen
Vorgesetztenverhalten
Hatte einen schwierigen Vorarbeiter
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bürgergeld sinnvoller als diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Selm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geh in Rente
Arbeitsatmosphäre
Keine Deutschsprachigen Mitarbeiter mehr da Fokus auf billige ukrainische Arbeitskräfte gelegt ist
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist das wichtigste. Termine von der Familie muss man immer verschieben
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst immer so klein und wirst nieder gemacht
Gehalt/Benefits
Mit Bürgergeld kann man besser leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding da ist nichts mit Zusammenhalt jeder konkurriert mit jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine Option, stehen im Leben und müssen Kredite abbezahlen
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, rechthaberisch, eigene Meinung ist nichts wert
Arbeitsbedingungen
Arbeits Schutz ist ein Fremdwort
Kommunikation
Man kann sich nicht mehr verständigen
Gleichberechtigung
Fremdwort für den Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Ohne Überstunden hälst du dich nicht über Wasser
Image
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Guter Arbeitgeber, Gute Flexibilität, Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung herrscht eine gute Stimmung. Wie in ner Werkstatt halt. Kann auch mal rauer werden der Ton.
Image
Qualitativ super Produkte. Im Markt von den Kunden sehr geschätzte Fahrzeuge.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Geitzeit kann ist man gegenüber anderen Jobs flexibler.
Bisher ist jeder Urlaubsantrag durch gegangen, auch kurzfristige.
Gehalt/Benefits
In der Branche marktüblich mit der Möglichkeit Überstunden zu machen.
Keine Kurzarbeit während Corona.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung würde ich sagen Daumen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Soweit so gut. Manchmal ist der Zeitplan recht optimistisch.
Arbeitsbedingungen
Gibt gute und auch schlechtere. aber alles im allen passt das.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ab und an etwas träge.
Neuheiten sickern aber trotzdem durch.
Interessante Aufgaben
Durch die Neuheiten in der Antriebstechnologien sind die Aufgaben durch neue Fahrzeuge oft anders und interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Finger Weg!!!! Nach fast 20 Jahren scheint sich nichts verändert zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer froh zu sein, dass ich mich rechtzeitig für die Kündigung und einen anderen Weg, in dem ich mich auch finaziell wesentlich besser aufgestellt habe, entschieden habe (hätte ich ohne die Erfahrungen in dem Unternehmen vielleicht nicht gewagt, den Schritt zu gehen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, die Bezahlung, die Arbeits- und Umweltbedingungen. Alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Dankbarkeit. Einführung eines Betriebsrates und Zahlung nach Tarif. Stellen von Arbeitskleidung. Mehr Work-Life-Balance usw. Sollte für ein derart großes Unternehmen selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich war von ca. 2005 für fast 5 Jahre in dem Unternehmen und kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Das Arbeitsklima ist schlecht. Wertschätzung für Mitarbeitende ist nicht vorhanden. Die Firmeninhaber inkl. "Seniorchef" haben durch die Halle geschrien (egal, ob es um "Fehler", Überstunden inkl. Samstagsarbeit usw. ging)
Image
Schlecht. Auch nach Jahren erfahre ich über Bekannte oder auch die anderen Bewertungen hier, dass sich nicht wirklich etwas geändert hat.
Work-Life-Balance
Damals gab es Gleitzeit (heute vermutlich auch noch), die einem aber häufig nichts gebracht hat, da man, obwohl man z.B. einen privaten Termin hatte, eine Reparatur bis zum Ende durchführen musste. Demnach war ich manchmal von morgens bis abends in der Firma tätig.
Samstags zu arbeiten war fast eine Selbstverständlichkeit. Diese wurde immer erst am Freitag und teilweise lautstark durch den Firmeninhaber eingefordert. Man sollte hier schnell lernen, sich abzugrenzen und für sich einzustehen.
Bei jederm Urlaubsantrag musste man sich Gedanken machen, ob man diesen überhaupt erhält. Als Beispiel: Ich wollte eine Woche mit Freunden wegfahren (ok, es war in den Ferien, ging aber aufgrund der Freunde nicht anders). Dementsprechend wurde ich von dem Chef laut angesprochen "ob das denn sein müsse, es wäre so viel zu tun."
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Wurde nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Damals gab es noch keinen Mindestlohn (ob dieser jetzt angewendet wird, kann ich nicht beurteilen). Jedem Mitarbeitenden wurde das gezahlt "wie dem Chef die Nase passte". Ich habe als ausgelernter Industriemechaniker z.B. um die 8€ pro Stunde erhalten. Wenn man über das Gehalt mit Kollegen gesprochen hat, sollte es ein Kündigungsgrund sein. Idee: Einführung eines Betriebsrates und Zahlung nach Tarif. Sollte für ein derart großes Unternehmen selbstverständlich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKW liefen ohne Absaugung in der Halle und man arbeite z.B. direkt daneben oder unten auf dem Boden (in den Jahren kam auf, wie ungesund der Feinstaub von Diesel ist). Diesel, Kühlmittel der LKW und andere Stoffe wurde auf dem "Waschplatz" in den Ölabscheider gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Es gab ein paar Kollegen, die in Ordnung waren. Der Rest wird durch die Geschäftsführung manipuliert. "Lieblinge" werden besser bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung wurde dort keine Rücksichtig auf ältere Mitarbeitende genommen.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Schleimen sich bei der Geschäftsführung ein. Machen die "schönen Arbeiten" und lassen das Team den Rest machen. Setzten sich nicht für ihre Kollegen/das Team ein.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Spezialwerkzeug teilweise nicht vorhanden. Man musste sich z.B. aus Holz "Einschlagwerkzeug" "basteln". Anfangs hatte nichtmal jeder ein eigenes Rollbrett, um unter den LKW zu arbeiten. Arbeitsschutz ein Fremdwort. Gewerkschaft und Betriebsrat ein Fremdwort bzw. ein inoffizieller Kündigungsgrund. LKW liefen ohne Absaugung in der Halle und man arbeite z.B. direkt daneben oder unten auf dem Boden. Arbeitskleidung wurde nicht gestellt oder gewaschen. Man musste sich selber bemühen, obwohl es gerade bei Altfahrzeugen eine sehr dreckige Arbeit war. Auszubildene werden als "billige Arbeitskräfte" missbraucht und lernen in dem Betrieb nicht viel.
Kommunikation
Schlecht Kommunikation. Meist nicht auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Jeder wurde so bezahlt, wie der Geschäftsführung "die Nase passte". Ähnliches gilt für die Art der Arbeit. Gut angesehen war man, wenn man von morgens bis abends in der Firma war und idealerweise noch am Wochenende arbeitet.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung, in der ich war, gab es zum Glück ein wenig Abwechslung und ich habe auch ein paar Dinge lernen können. In anderen Abteilungen sieht das anders aus. Einige Mitarbeitende machen über Jahre die selben Handgriffe z.B. Böden in LKW legen.
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber, man kann besser Arbeitslos sein als dort zu Arbeiten. Die Chefs gehen gar nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann das gute dort vergessen.
Die Balance zwischen das gute und das negative ist zu groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, es ist ein Steinzeit Unternehmen.
Die Chefs sind schlecht, hetzten einen.
Man wird bei Krankenschein belästigt, aus spioniert und bekommt immer Anrufe komm Arbeiten. Hobbys von Arbeiter werden dort nieder gemacht und man wird wirklich bedroht das man die lassen soll, sonst ..... Arbeitsunfälle werden manipuliert, so das die besser da stehen bei der BG.
Arbeitschutz kennt die Firma gar nicht.
Die Chefs machen Mitarbeiter vor Kunden schlecht, das die d*mm sind, und nicht lesen können. Die Firma dürfte auch keinen Ausbilden. Denn die Azubis sind dort nur billige Arbeitskräfte. Die Azubis sollen sogar die Prüfung nicht bestehen, dann können die dort als billige Arbeitskräfte dort Arbeiten (Original Aussage von den Chefs).
Chefs fangen auch schnell an zu schreien.
Mitarbeiter bekommen auch keine Informationen oder nur schlecht.
Und vieles mehr.
Im ganzen ein sehr sehr Schlechtes Unternehmen, die in der Steinzeit stehen geblieben sind.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles, die Chefs müssen erstmal die Mitarbeiter respektieren deren Arbeit wertschätzen auch Mitarbeiter schlecht reden sollten sie sein lassen. Das Gehalt muss angepasst werden und nicht nur 30 Cent. Das Unternehmen sollte auch sehr schnell mal moderner werden. Auch die Sprache sollte mal drauf geachtet werden. Als deutscher versteht man viele nicht. (Haupt sprache ist dort russisch).
Maschinen sollten auch mal gewartet und gepflegt werden. Macht man einen Fehler bleibt das für immer ein Vorwurf und wird abgestempelt als d**m.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Arbeitet gegen einander auch die Abteilung arbeitet gegeneinander, man wird auch angemotzt, es gibt Leute die als Spione dort Arbeiten die einen bei jeder Kleinigkeit beim Chef anschwärtzt.
Image
Ein sehr schlechtes Image hat die Firma
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaub wird man Angerufen, das man jetzt wieder Arbeiten soll. Auch im Urlaub bekommt man Anrufe von der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gibt es dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei diesem Arbeitgeber keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Weiterbildung wird dort abgelehnt.
Es gibt keine Schulungen oder anderes.
Das bekommen nur die Spione, die Mitarbeiter verraten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, es wird dort eher gesehen man muss halt zusammenhalten (gezwungen)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich negativ, alles Gunsten des Chefs, was der Arbeiter hat oder Probleme oder Vorschläge hat wird immer abgelehnt und negativ gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die sind katastrophal, zb. eine Leiter die defekt ist, muss man trotzdem nutzen (man wird da dann genötigt). Die wird auch nicht ausgemustert. Neue gibt es nicht (ist zu teuer). Arbeitsschutz ist dort ein Fremdzeug, oder nur mit alte Ausrüstung.
Kommunikation
Kommunikation ist auch sehr sehr ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr wenig, als Arbeitsloser hat man am Ende des Monats mehr, als wenn man dort Arbeitet. Gehaltsanpassung gibt es dort nicht, man wird nur hingehalten oder nieder gemacht. Zb. man war 2x im Jahr Krank wird das dort vorgeworfen. Auch wenn man mehr leistet oder mehr kann bekommt man nicht mehr Gehalt. Das Gehalt bleibt auf einer Stelle stehen. Je mehr man Fachwissen hat desto schlechter steht man dort.
Interessante Aufgaben
Die guten bekommen schöne Arbeiten, und die nicht so sind wie die Chefs es wollen bekommen schlechte Arbeiten.
Gleichberechtigung
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Bewerbung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts zur Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Gehälter müssen deutlich besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Kein guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig bis schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes verhalten von Personeller
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Schlecht gelöst von Personeller
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Arbeiter durch unverschämtes Verhalten und durch mobbing der Firma Wüllhorst!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Selm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Einstellung über die Menschen die dort arbeiten und seine Ausbeutung gegenüber den Leuten die aus dem Ausland kommen und keine anderen Möglichkeiten haben und dort für unter den Mindestlohn sich kaputt arbeiten.
Finde es einfach nur frech, respektlos und unverschämt!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit dem Arbeitern umgehen und alle gleich gut behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich dort unwohl.
Karrierechancen
Wenn man seine Mitarbeiter verrät dann ja.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren okay da man Gleitzeit hatte. Was ich mir persönlich gewünscht hätte wäre eine kürzere Pause.
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein für die Arbeit die man da macht.
Die Ausbilder
Haben wenig bis keinen Respekt vor dem Azubis.
Spaßfaktor
Durch den Umgang mit dem Azubis, hat mein kein Spaß da zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fast immer das selbe.
Variation
Keine.
Respekt
Die Geschäftsführung sieht die Mitarbeiter als „menschlicher Absch@um“
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Führungskraft etc.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Selm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing , vor allen Leuten und andere man wird auspionoert beim Krankenschein
Work-Life-Balance
Immer da selbe
Kollegenzusammenhalt
Alle nur am warten bis man einen Fehler macht und dann zum
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekümdigt
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Tagesablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Müll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Selm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belästigung während man krankenschein hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld geben
Vorgesetztenverhalten
Hoff nicht auf mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super, bin zufrieden mit den oben stehende leute, mit Mitarbeitern, mit Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Selm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte man bisschen mehr kriegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wüllhorst durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wüllhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wüllhorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.