Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann das gute dort vergessen.
Die Balance zwischen das gute und das negative ist zu groß.
Gibts nichts zur Zeit
Gar nichts.
Seine Strategie
Das es Gleitzeit-Arbeitzeiten gibt
Alles, es ist ein Steinzeit Unternehmen.
Die Chefs sind schlecht, hetzten einen.
Man wird bei Krankenschein belästigt, aus spioniert und bekommt immer Anrufe komm Arbeiten. Hobbys von Arbeiter werden dort nieder gemacht und man wird wirklich bedroht das man die lassen soll, sonst ..... Arbeitsunfälle werden manipuliert, so das die besser da stehen bei der BG.
Arbeitschutz kennt die Firma gar nicht.
Die Chefs machen Mitarbeiter vor Kunden schlecht, das die d*mm sind, und nicht lesen können. Die Firma dürfte ...
Seine Einstellung über die Menschen die dort arbeiten und seine Ausbeutung gegenüber den Leuten die aus dem Ausland kommen und keine anderen Möglichkeiten haben und dort für unter den Mindestlohn sich kaputt arbeiten.
Finde es einfach nur frech, respektlos und unverschämt!
Sehr schlechte Bezahlung
Mobbing , vor allen Leuten und andere man wird auspionoert beim Krankenschein
Belästigung während man krankenschein hat
Mehr Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Gehälter müssen deutlich besser werden.
Sehr vieles, die Chefs müssen erstmal die Mitarbeiter respektieren deren Arbeit wertschätzen auch Mitarbeiter schlecht reden sollten sie sein lassen. Das Gehalt muss angepasst werden und nicht nur 30 Cent. Das Unternehmen sollte auch sehr schnell mal moderner werden. Auch die Sprache sollte mal drauf geachtet werden. Als deutscher versteht man viele nicht. (Haupt sprache ist dort russisch).
Maschinen sollten auch mal gewartet und gepflegt werden. Macht man einen Fehler bleibt das für immer ein Vorwurf und wird abgestempelt als ...
Respektvoll mit dem Arbeitern umgehen und alle gleich gut behandeln.
Gehalt könnte man bisschen mehr kriegen
Mehr Geld geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wüllhorst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr wenig, als Arbeitsloser hat man am Ende des Monats mehr, als wenn man dort Arbeitet. Gehaltsanpassung gibt es dort nicht, man wird nur hingehalten oder nieder gemacht. Zb. man war 2x im Jahr Krank wird das dort vorgeworfen. Auch wenn man mehr leistet oder mehr kann bekommt man nicht mehr Gehalt. Das Gehalt bleibt auf einer Stelle stehen. Je mehr man Fachwissen hat desto schlechter steht man dort.
Gehalt schlechte Bezahlung
Könnte mehr sein für die Arbeit die man da macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden
Es gibt bei diesem Arbeitgeber keine Möglichkeit für Weiterbildung.
Weiterbildung wird dort abgelehnt.
Es gibt keine Schulungen oder anderes.
Das bekommen nur die Spione, die Mitarbeiter verraten.
Wenn man seine Mitarbeiter verrät dann ja.
