Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn und zeigt sich, wie bereits erwähnt, als unregelmäßige Zahlung auf dem Konto. Zusätzlich gibt es weder einen Bonus für die Arbeit an Feiertagen noch einen Nachtzuschlag für Überstunden, die über Mitternacht hinausgehen. Pausen werden offenbar durch Essen kompensiert, anstatt den Mitarbeitern wirklich eine halbstündige Auszeit zu ermöglichen. Dies führt dazu, dass selbst bei fehlendem Hunger die Pause bezahlt wird, jedoch nicht als effektive Ruhezeit genutzt werden kann.