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Würth 
Leasing 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Nur weil es Würth heißt, ist es noch lange nicht gut.

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Würth Leasing GmbH & Co. KG in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr allzuviel, ausser die Mitarbeiterevents. Aber elbst diese werden hauptsächlich meist nur im Gebiet des Hauptsitzes Eislingen abgehalten und dann können alle Mitarbeiter aus ganz Deutschland da hinkarren, die dabei sein möchten. Ein riesen Theater....(beispielsweise bzgl. keine Fahrtkosten für Mitarbeiter ohne Firmen-PKW usw.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die schlechten Argumente häufen sich immer...

Verbesserungsvorschläge

Was soll man da sagen?? Es wird Zeit, das die Bude verkauft wird, vielleicht bessert sich dann endlich was. Aber so ist und bleibt es der übliche Trotz...

Arbeitsatmosphäre

Auch nur ok, wenn zwei bestimmte Personen nicht anwesend sind

Image

Da der Name Würth drin steckt, super. Aber mehr Schein als Sein...

Work-Life-Balance

Ist ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Größtenteils nur noch Inhouse-Weiterbildungen um Kosten zu sparen. Außer man ist Außendienstmitarbeiter, da wird das Geld geradezu so herausgeworfen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen werden trotz der in den letzten Jahren immer wieder eingefahren Gewinne und Höchstumsätze, meist abgewunken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema ist doch bei jeder Firma groß im Gespräch. Auch hier wird sich daran richtig aufgegeilt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit jemanden gut versteht, ist es super. Aber meistens wird hintenherum extrem gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sollen die jeweiligen Personen gerne selbst kundtun.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die jeweilige vorgesetzt Person drauf an....

Arbeitsbedingungen

Sind ganz gut, wenn man mit der richtigen Person im Büro ist und sich versteht. Aber es ist immer erhöhte Vorsicht geboten...

Kommunikation

Flurfunk ist bestens, aber das Wesentliche bleibt bei bestimmten Leuten

Gleichberechtigung

Es wird nur auf bestimmte Personen etwas gehalten. Der Rest hat nichts zu melden und interessiert auch nicht. Auch wenn die GL immer wieder ganz heutigen tut.

Interessante Aufgaben

Extrem monoton

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Arbeitgeber-Kommentar

TeamWürthLeasingMarketingabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst – auch wenn sie in vielen Punkten kritisch ausfällt. Gerade solche differenzierten Einblicke helfen uns dabei, interne Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.

Ihre Anmerkungen zu Themen wie Kommunikation, Gleichbehandlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie der Wahrnehmung von Führung und Zusammenarbeit im Team geben uns wichtige Denkanstöße. Auch Ihr Feedback zu unseren Mitarbeiterevents – insbesondere im Hinblick auf Organisation und Erreichbarkeit – nehmen wir auf und prüfen, inwiefern wir hier künftig noch inklusivere Lösungen schaffen können.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das von Transparenz, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Dass dies aktuell nicht durchgehend so wahrgenommen wird, nehmen wir als klaren Auftrag mit.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.

Beste Grüße
Ihre Marketingabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.