4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Blamabel für dieses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2025 in Künzelsau als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich passe, zumindest auf dem Papier, perfekt auf diese Position. Mache ich doch den gleichen Job in einem anderen Unternehmen seit Jahren erfolgreich.
Aber, ich passe nicht und man macht mit geeigneteren Bewerbern weiter.
Kein problem für mich, ich muss nicht wechseln.
Vielleicht sollte man jedoch die Interviewer einmal prüfen bevor man einfach ablehnt.
Im Gespräch konnte es kaum emotionsloser und weniger emphatisch zugehen... Kein Wort zur Position, zum Unternehmen o.ä.
Nur wer bist du, was machst du, welche Erfolgserlebnisse hattest du, warum sollen wir dich einstellen. OK, wir melden uns. Und das alles am Telefon, kein Teams o.ä.
Naja mir war klar das ich dafür nicht wechseln würde...
Traurige Vorstellung für solch ein Unternehmen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Wir bedauern es sehr, dass du diese Eindrücke von uns gesammelt hast. Die von dir beschriebene Erfahrungen tun uns sehr leid – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, schnelle und transparente Kommunikation in unserem kompletten Bewerbungsprozess. Daher tut es uns leid zu hören, dass du dies als negativ empfunden hast.
Wir bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen und deine Erfahrungen geteilt hast.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Künzelsau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit 2 Mitarbeitern im Gespräch. Die Dame war sehr nett, freundlich und professionell.
Der zweite Mitarbeiter, mit dem ich auch vorab Mailkontakt hatte, war super unprofessionell... Keine verständlichen und sehr seltsame Fragen gestellt, ist nicht auf den Punkt gekommen. Dadurch habe ich mich nicht mehr wohlgefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Als HR-Team von Würth MODYF legen wir großen Wert auf Transparenz und konstruktive Kritik, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Zunächst möchten wir uns für etwaige Unannehmlichkeiten oder Missverständnisse während des Bewerbungsprozesses entschuldigen. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, schnelle und transparente Kommunikation sowie Professionalität in unserem Bewerbungsprozess. Dein Feedback nehmen wir daher ernst und bedauern, dass du diese Erfahrungen gesammelt hast.
Um besser auf dein Feedback eingehen und die genannten Punkte klären zu können, würden wir gerne direkt mit dir in Kontakt treten. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Informationen oder Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst du mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.
Wir bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen und deine Erfahrungen geteilt hast.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Sehr langwieriger Prozess & keine Angabe des Gehalts
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Künzelsau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Indem man direkt im ersten Gespräch Gehaltsvorstellungen absteckt, kann man sich und dem Bewerber sehr viel Zeit ersparen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du dich in unseren Gesprächen wohl- und wertgeschätzt gefühlt hast.
Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene, schnelle und transparente Kommunikation in unserem kompletten Bewerbungsprozess. Daher tut es uns leid zu hören, dass du teilweise negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen dein Feedback ernst. Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend informiert zu werden – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikationsprozesse verbessert werden, um so zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
Es wäre hilfreich für uns, wenn du uns weitere Details über deine Erfahrungen mitteilen könntest, damit wir besser verstehen können, welche spezifischen Maßnahmen erforderlich sind, um die Situation zu verbessern. Wir als HR-Team stehen dir jederzeit zur Verfügung, um deine Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Gerne kannst du uns unter personalabteilung@modyf.de kontaktieren.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF
Old School Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 in Künzelsau als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist ziemlich angestaubt und hat mir einen guten Einblick in die Unternehmenskultur gegeben.
Standardfragen wie:
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Was sind Ihre Stärken?
Was sind Ihre Schwächen?
Warum Würth Modyf?
Jetzt gehen wir mal durch Ihren Lebenslauf.
Meine Rückfragen konnten nicht beantwortet werden, ein innovatives/informatives und mitreisendes Bewerbungsgespräch war es definitiv nicht. Das Gespräch hätte man sich wirklich sparen können.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, verheiratet, Kinder.
- Lebenslauf durchgegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Würth MODYF
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Wir bedauern es sehr, dass du diese Eindrücke von uns gesammelt hast. Die von dir beschriebene Erfahrungen tun uns sehr leid – das ist nicht das, wofür wir stehen möchten.
Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Informationen oder sehr gerne auch Verbesserungsvorschläge zu deiner Bewertung geben würdest. Gerne kannst mit uns unter personalabteilung@modyf.de Kontakt aufnehmen.
Viele Grüße
HR-Team Würth MODYF