57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Humorvoll, Fürsorglich und Verständnisvoll
Etwas ruhiger. Nicht so hektisch rum rennen und manche Abteilungen sollen besser reagieren wenn man Fragen hat oder technische Probleme hat.
Saubere Arbeitsplätze wenn die Kollegen zusammenhalten
Teilzeit möglich aber man muss 1-2 Nachmittage machen
Entwicklung möglich.
Führungen gehen immer auf die Gespräche ein.
Spontane Termine können schnell besprochen werden und Lösungen gefunden werden
Extrem gut
Sehr gut
Wenn die Leistung stimmt schnelle Weiterbildung und Aufgaben Gewinnung möglich
Extrem gut
Sehr gut was ich bisher mitbekommen hab
Sehr freundlich
Sehr gut
Sehr offen und Kommunikativ
Deventiv vorhanden
Immer wieder Abwechslung wenn die Leistung stimmt
Nichts.
Alles - es ist furchtbar.
Psychisch nicht tragbar.
Da kann man keine Vorschläge mehr nennen. - Es bringt nichts!
Sehr schlecht.
Sehr sehr sehr schlecht
Null Möglichkeiten dazu.
Furchtbar. Mindestlohn - Tankgutschein auch nur dann, wenn man nicht krank ist.
Sozialleistungen gleich null
Wollen Digital sein, schaffen es allerdings nicht.
Liebte meine Kolleg:innen
-
-10/10 - sehr viel Misstrauen. Vorschläge wurden nie akzeptiert.
Man bekommt Homeoffice versprochen und erhält es nicht oder kurzzeitig, wird dann aber rausgezogen, da dass Internet zu langsam wäre.
Man wurde über Dinge informiert, auch im positiven, leider befand sich immer was Wort "aber" im Text enthalten.
Schlimm. Sehr sehr schlimm.
Nur für Ford am telefonieren.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Niedriges Gehalt. Zwanghafte Überwachung.
Bessere Kommunikation, höheres Gehalt mehr Abwechslung in den Projekten. Mehr Schulungen vor allem am Anfang, Mehr Urlaubstage. Teilweise utopische Vorgaben an Zielen. Kaffeevollautomat.
Manchmal etwas laut.
Callcenter eben.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung angenehm. Urlaubstage sind wenig und werden teilweise automatisch abgezogen.
Welche? Wer nicht funktioniert fliegt raus.
Etwas über dem Mindestlohn. Bonus Zahlungen gab es schon mal, wenn man bestimmte Ziele erreicht.
Positiv
Diese ständige Überwachung nervt. Bessere Motivation der Mitarbeiter wäre gut. Man konnte jederzeit alles ansprechen.
Kann man besser machen einheitliche Büroausstattung , mehr Pflanzen. Sehr laute Atmosphäre.
Könnte manchmal besser sein. Für alles muss man anrufen oder eine Email schreiben.
Wenn man nach langer Zeit nur 3 Projekte macht und stundenlang dasselbe sagen muss, kann man nicht von interessant sprechen.
Junges Team
Ich war anfangs skeptisch wegen negativen Bewertungen aber ich kann denen nicht zustimmen
Teilzeit und Minijobs geht hier flexibel
Als Quereinsteiger sicheren Job bekommen und gut eingearbeitet worden.
Wie in jedem Betrieb. Mit dem einen kann man gut und mit dem anderen schlechter.
Gut
Wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht ist immer jemand da.
Untereinander wird man gut aufgenommen.
Es kommt drauf an, in welchen Bereich man möchte.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte.
Kostenloses Wasser
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist respektlos und unter aller Würde.
Urlaubstage werden einem einfach für bestimmte Tage abgezogen, sodass man nicht einmal frei über seinen gesamten Urlaub verfügen kann.
Man wird für Mindestlohn abgespeist, während Vorgesetzte sich verhalten, als wären sie etwas Besseres. Schon wenn man einmal etwas länger – etwa fünf Minuten – auf der Toilette ist, wird man dafür angeschnauzt.
Das Schlimmste jedoch ist der Umgang im Krankheitsfall: Meldet man sich krank, wird man trotzdem von Kolleginnen oder Kollegen angerufen, damit man trotzdem zur Arbeit kommt – mit der Drohung, man werde sonst gekündigt. Und tatsächlich: Nach einem Monat ist man dann raus.
Ah und man kriegt auch seinen Arbeitsvertrag erst nach 1-2 Wochen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses
Ein absolut respektloses und unmenschliches Arbeitsumfeld.
Alles
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist respektlos und unter aller Würde.
Urlaubstage werden einem einfach für bestimmte Tage abgezogen, sodass man nicht einmal frei über seinen gesamten Urlaub verfügen kann.
Man wird für Mindestlohn abgespeist, während Vorgesetzte sich verhalten, als wären sie etwas Besseres. Schon wenn man einmal etwas länger – etwa fünf Minuten – auf der Toilette ist, wird man dafür angeschnauzt.
Das Schlimmste jedoch ist der Umgang im Krankheitsfall: Meldet man sich krank, wird man trotzdem von Kolleginnen oder Kollegen angerufen, damit man trotzdem zur Arbeit kommt – mit der Drohung, man werde sonst gekündigt. Und tatsächlich: Nach einem Monat ist man dann raus.
Ah und man kriegt auch seinen Arbeitsvertrag erst nach 1-2 Wochen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses
Ein absolut respektloses und unmenschliches Arbeitsumfeld.
Siehe oben
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Mehr Teamevents oder Ausflüge.
Die Atmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll und hilfsbereit miteinander um, was für ein positives Miteinander sorgt. Auch in stressigen Phasen bleibt die Stimmung meist konstruktiv. Man muss sich ja nicht mit jedem verstehen.
Leider sind viele Kommentare im Internet nicht die Realität wider, was schade für das Unternehmen ist. Im Großen und Ganzen herrscht eine offene Kultur, in der viel miteinander gesprochen wird. Anders als in manchen anderen Büros arbeitet man nicht einfach stumpf vor sich hin, sondern hat Austausch und Kontakt zu den Kollegen.
Die Work-Life-Balance ist für mich gut. Nach Absprache mit der Leitung können die Arbeitszeiten flexibel innerhalb des Rahmens von 7:00 bis 20:00 Uhr gelegt werden. Das ermöglicht es, private Termine oder persönliche Bedürfnisse gut mit dem Job zu vereinbaren. Auch kurzfristige Absprachen funktionieren meistens unkompliziert, was den Alltag erleichtert.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist Gut. Ab und an mal sportliche Aktivitäten oder Mitarbeiteressen zusammen.
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert, z. B. in Teammeetings oder durch Rundmails. Bei wichtigen Themen stehen die Führungskräfte für Fragen meistens zur Verfügung. Teilweise könnten Informationen zwischen den Abteilungen schneller fließen, insgesamt fühlt man sich aber gut eingebunden.
Es geht immer mehr aber Schlussendlich und im Vergleich zu den anderen Benefits, in Ordnung.
Chancen auf Weiterentwicklung und Aufgabenverteilung sind für alle gleich aber man muss sich halt beweisen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten, wenn man will. Man kann aber auch nur leichte Themen bearbeitet.
Meine Kündigung war das Highlight.
Führungskräfte austauschen und sich an die Gesetze halten
Rechtswidrige Überwachung und Unterdrückung der Mitarbeiter, willkommen bei WTS
Siehe andere Bewertungen
Bei einem Job der einen psychisch fertig macht ?
Wird viel versprochen, nichts gehalten
Mindestlohn, Sozialleistungen nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Einige Kollegen halten zusammen, Petzen werden hier belohnt
Das aller letzte. Noch nie habe ich so ein erniedrigendes Verhalten von den Vorgesetzten erlebt. Die Chefin der Abteilung ist die Spitze von allen.
Veraltete Geräte
Vorgesetzte schreien einen gerne auch mal an, vor dem ganzen Team.
Wer acht Stunden die selben Fragen stellt kann nicht von interessant sprechen
So verdient kununu Geld.