Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wullbrandt + Seele die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nie für dich da, für Sie bist du nur eine Ziffer
Wenn die Kunden cool sind, macht das Verkaufen vielleicht mal Spaß
Die Arbeitskollegen waren für mich das Beste an diesem Job. Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer gestaltet sich jedoch schwierig. Einen Teil der angespannten Situation würde ich sicherlich auch der hohen Arbeitsbelastung zuschreiben. Das erklärt aus meiner Sicht jedoch weder den teilweise fehlenden empathischen Umgang noch die wiederholt erlebte Manipulation. Wer auf solche Verhaltensweisen nicht eingeht bzw. sich ihnen nicht anpasst, wird meiner Erfahrung nach schnell ins Abseits gestellt und weitgehend ignoriert.