Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter
Pünktliche Bezahlung
Das Sortiment war einigermaßen in Ordnung.
Ansonsten am AG selbst nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde nicht alles hier reinpassen was schlecht ist
Schon beschrieben: D
Fehlende Kommunikation und erhöhter Druck
fehlende Menschlichkeit
Der Vorstand entscheidet Entlassungen einfach aus dem nichts (daher kein AG mit zukunftsperspektiven)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Führungsetage entlastet, und man mehr Empathie einbringt hat das Unternehmen durch einige Umstellungen ein guter Arbeitgeber zu werden.
Komplette Firma sollte umstrukturiert
Work Life Balane für Mütter und Familien verbessern
Neuen Mitarbeiter eine Chance geben und nicht alles über den Vorstand hin weg entscheiden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wullbrandt + Seele ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitskollegen waren für mich das Beste an diesem Job. Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer gestaltet sich jedoch schwierig. Einen Teil der angespannten Situation würde ich sicherlich auch der hohen Arbeitsbelastung zuschreiben. Das erklärt aus meiner Sicht jedoch weder den teilweise fehlenden empathischen Umgang noch die wiederholt erlebte Manipulation. Wer auf solche Verhaltensweisen nicht eingeht bzw. sich ihnen nicht anpasst, wird meiner Erfahrung nach schnell ins Abseits gestellt und weitgehend ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wullbrandt + Seele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wullbrandt + Seele schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wullbrandt + Seele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wullbrandt + Seele als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


























