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Wundversorgung 
Otto 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wundversorgung Otto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wundversorgung Otto
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wundversorgung Otto
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teams finden bei Bedarf statt. Man fühlt sich auf jeden Fall involviert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifende Unterstützung ist normal. Alle bemühen sich an den selben Strang zu ziehen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf unerwartete oder auch geplante Ausfälle, wird mit Entgegen kommen, reagiert. Die Stunde können, eigenverantwortlich nachgeholt werden. Kommunikation ist da alles.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da unsere Chefs viel Erfahrungen in dem Bereich mitbringen, lohnt es sich, wenn man etwas nicht nachvollziehen kann, nachzufragen. Mir hilf es.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige und Aufgaben.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich