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Otto 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Kollegen, Spaß an der Arbeit und herausfordernde Aufgaben. Unrealistisch? Nicht hier! Denn auch wenn es Tage gibt, an denen man nicht weiß, wo einem der Kopf steht, kommt man am nächsten Tag trotzdem gerne wieder zur Arbeit. Kein "Bauchweh-Betrieb", bei dem man schon am Sonntag schlechte Laune bekommt, weil der Montag bevorsteht. Man kommt einfach gerne zur Arbeit – und das ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt alles andere als selbstverständlich.
Insgesamt bietet mein Arbeitgeber ein rundum positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Alles , natürlich gibt es in jeder Familie Reibungen .
Langweilig gibt es bei uns nicht. Es ist immer fair
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Denkt mal auch an euch ! Wir sind für euch da
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wundversorgung Otto ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr offen gegenüber persönlicher Entwicklung. Man wird motiviert und finanziell unterstützen. Würde am liebsten 6 Sterne dafür geben.
5
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Wird groß geschrieben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundversorgung Otto ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu viel Papier, wie in vielen Gesundheitsbereichen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wundversorgung Otto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wundversorgung Otto besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundversorgung Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundversorgung Otto als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wundversorgung Otto
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wundversorgung Otto
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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