Mit dem Führungsstil muss man klar kommen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Führungsstil muss man klar kommen. Konsequenzen gibt es kaum außer man klaut den goldenen Löffel. Reiht man sich ein ohne anzuecken gibt es keine Probleme. An bestehenden Strutkuren etwas ändern geht nur schwer. Viele Kollegen haben Hoheitsgebiete die unantastbar sind - und um das zu stützen werden andere mit kleinkram zugeschüttet. der Konzern wird im kleinem gelebt.
Arbeitsatmosphäre
zickenkriege
Vorgesetztenverhalten
sehr rational und auf eigenen vorteil bedacht. wird oft unter falschem verständnis und freundlichkeit versteckt.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen bekommt man aber wirken sich nicht wesentlich auf den job aus
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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