3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbeutung auf hohen Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Wind und Wetter am Zeitungen austragen. Gegebenfalls den Müll von anderen Boten auf den Hauptstraßen weg räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Zeitungen sind in Plastik umhüllt und mit Kabelbindern umrandet. Entsorgung von Müll und Rest Material liegt beim Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen.
Bei Krankmeldung wird gedroht,dass ein neuer Bote gesucht wird.
Kündigung wurde vor Monaten raus geschickt, mit der bitte um eine Bestätigung. Bis heute keine Antwort.
Auf Beschwerden folgt die Antwort "Sie können ja kündigen".
Arbeitsbedingungen
Falls Material kaputt geht, muss auf Ersatz gewartet werden. Es gibt feste Zeiten wann und wie ausgetragen werden muss. Sollte man es einmal nicht in gewünschtem Zeitraum schaffen, folgt meist eine Beschwerde.
Kommunikation
Über Telefon und Whatsapp. Zuverlässig wird bei Arbeitsunfähigkeit, Vertretung gesucht. Sehr unhöfliches und respektlos es verhalten, sobald es ums Finanzielle geht.
Gehalt/Benefits
Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen. Anfangsgehalt war bei mir umgerechnet 3,60€ pro Stunde. Dazu gibt es durch Werbeprospekete zusätzlich Geld. Diese zusätzlichen Prämien werden beim erreichen des 18ten Lebensjahres gestrichen. So das man kaum mehr verdient als wie ein Minderjähriger.
Absprachen die beim Arbeitsvertrag gemacht wurden, worden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr Eintönig. Manchmal wird ein Extra Heft mit verteilt, bringt etwas extra Geld, nimmt aber viel Zeit in Anspruch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Mit dem Führungsstil muss man klar kommen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Führungsstil muss man klar kommen. Konsequenzen gibt es kaum außer man klaut den goldenen Löffel. Reiht man sich ein ohne anzuecken gibt es keine Probleme. An bestehenden Strutkuren etwas ändern geht nur schwer. Viele Kollegen haben Hoheitsgebiete die unantastbar sind - und um das zu stützen werden andere mit kleinkram zugeschüttet. der Konzern wird im kleinem gelebt.
Arbeitsatmosphäre
zickenkriege
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen bekommt man aber wirken sich nicht wesentlich auf den job aus
Vorgesetztenverhalten
sehr rational und auf eigenen vorteil bedacht. wird oft unter falschem verständnis und freundlichkeit versteckt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wetterabhängiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputte Ausstattung wird nicht erneuert
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung beim schwierigen Wetter, z.B. Wetterabhängige Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wuppertaler Rundschau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wuppertaler Rundschau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.