Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit dem Führungsstil muss man klar kommen. Konsequenzen gibt es kaum außer man klaut den goldenen Löffel. Reiht man sich ein ohne anzuecken gibt es keine Probleme. An bestehenden Strutkuren etwas ändern geht nur schwer. Viele Kollegen haben Hoheitsgebiete die unantastbar sind - und um das zu stützen werden andere mit kleinkram zugeschüttet. der Konzern wird im kleinem gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaputte Ausstattung wird nicht erneuert
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung beim schwierigen Wetter, z.B. Wetterabhängige Ausstattung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuppertaler Rundschau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weiterbildungen bekommt man aber wirken sich nicht wesentlich auf den job aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wuppertaler Rundschau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Wuppertaler Rundschau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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