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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMit dem Führungsstil muss man klar kommen. Konsequenzen gibt es kaum außer man klaut den goldenen Löffel. Reiht man sich ein ohne anzuecken gibt es keine Probleme. An bestehenden Strutkuren etwas ändern geht nur schwer. Viele Kollegen haben Hoheitsgebiete die unantastbar sind - und um das zu stützen werden andere mit kleinkram zugeschüttet. der Konzern wird im kleinem gelebt.
Kaputte Ausstattung wird nicht erneuert
Unterstützung beim schwierigen Wetter, z.B. Wetterabhängige Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuppertaler Rundschau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weiterbildungen bekommt man aber wirken sich nicht wesentlich auf den job aus
