Ich arbeite gern hier.
Verbesserungsvorschläge
z.B.:
Wertschätzung durch Nähe zur Geschäftsleitung und ihr Interesse an Arbeitsinhalten, Herausforderungen, Ideen und Sorgen der Teams und Fachbereiche
Weiterbildung als Mittel der Arbeitsbewältigung und der persönlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte Ideen zur Verbesserung des Betriebsklimas bzw. der Unternehmenskultur.
Kommunikation
Informationen zur Aufgabenerfüllung im unmittelbaren Team sehr gut, Kommunikation im Gesamtunternehmen bzw. facbereichsübergreifend deutlich ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Qualität der Zusammenarbeit abhängig vom jeweiligen Kollegen, Team bzw. deren Führungskraft
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance z.B. durch Urlaubstage nach Absprache, Gleitzeit, kurzen Arbeitsweg gegeben
Vorgesetztenverhalten
z.B. Ziele und Erwartungen anspruchsvoll; Entscheidungen abgestimmt und nachvollziehbar mit direktem Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
z.B. herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben; Möglichkeit der persönlichen Entwicklung bei Eigeninitiative
Gleichberechtigung
eine von Männern dominierte Branche...
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter insgesamt und gerade der älteren ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Anlagen der Klimatisierung, Heizung, Belüftung, Beleuchtung der Werkstatt- und Büroräume sind wie das Gebäude veraltet und störanfällig. Hoher Lärmpegel ist der ebenfalls veralteten Anordnung der Räume (Verwaltung über Werkstatt) geschuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Aufgaben zur Bedienung des ÖPNV, alternativer Mobilitätsangebote, Umstellung der Busflotte auf alternative Antriebe tragen zum Umwelt- und Klimaschutz bei