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wupsi 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score42 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in16 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
KFZ-Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Zugbegleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wupsi
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wupsi
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    49%49
  • KantineKantine
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wandel ist in vielen Bereichen spürbar, es gibt viele Projekte und Initiativen - egal ob im Bereich der Mobilitätswende, der Digitalisierung oder der Kultur.
Bewertung lesen
Der Wille sich zu bessern ist da. Es wird viel Verantwortung übertragen und die Entscheidungen gestützt!
Offenheit
Standort
Bezahlung
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Eigentlich fast alles.
Sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Papier
Hängt der digitalisierten Zeit ein wenig hinterher
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Nichts was ich beanstanden kann.
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Problematik der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen.
Wirtschaftlichkeit wird im Vordergrund gestellt.
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Schlechte Bezahlung.
Mitarbeiter werden abwertend behandelt.
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Gut:
- Pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
Schlecht:
- Mittelmässiges Arbeitsklima
- Schlechte Aufstiegmöglichkeiten
- sparen am falschen Ende
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen
- keine Inspirierendes und interessantes Arbeitsumfeld
- keine Kommunikation
- keine Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

z.B.:
Wertschätzung durch Nähe zur Geschäftsleitung und ihr Interesse an Arbeitsinhalten, Herausforderungen, Ideen und Sorgen der Teams und Fachbereiche
Weiterbildung als Mittel der Arbeitsbewältigung und der persönlichen Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Mehr investieren in die eigenen Mitarbeiter.
Zentrales Kommunikationsmittel einführen um z.b. spontane Entscheidungen aus der Politik an alle im Unternehmen zu kommunizieren.
Da kann man nichts mehr hinzufügen.
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Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre müssen Strukturen und Kommunikationswege verändert/verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von wupsi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gerade in meiner Anfangszeit haben mir viele Kollegen hilfreich bei Fragen zur Seite gestanden. Auf der Straße nehmen die Kollegen meist Rücksicht aufeinander
5
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Qualität der Zusammenarbeit abhängig vom jeweiligen Kollegen, Team bzw. deren Führungskraft
3
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Wie man es sich heutzutage wünscht.
5
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Miteinander statt übereinander
5
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Der Kolleg*innenzusammenhalt nehme ich als stark wahr. Die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel interdisziplinär und offen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wupsi ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die flachen Hierarchieebenen machen die Kommunikation sehr angenehm. Allerdings werden viele Informationen "auf dem Flur" weitergegeben, sodass nicht immer alle Informationen kommuniziert werden.
3
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Es scheint, dass es, obwohl es nicht akzeptiert wurde, eine gewisse sprachliche Diskriminierung gibt.
1
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Grundsätzlich sind Kommunikationsmittel vorhanden. Diese sind jedoch noch etwas ausbaufähig.
Viele Infos verbreiten sich nur über Flurfunk
1
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Eine Katastrophe. Neuerungen oder wichtige Veränderungen erfährt man meistens erst wenn es schon zu spät ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei durchschnittlichen guten Leistungen ist der Arbeitgeber sehr bemüht die Auszubildenden mit Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. Dafür müssen natürlich wie überall zum Zeitpunkt des Abschlusses verfügbare und offene Stellenausschreibungen vorhanden sein.
5
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Offene Stellen werden auch Intern neubesetzt. Gute Leistung wird diesbezüglich auch wahrgenommen und wertgeschätzt
5
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Flache Hierarchie, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr abhängig von Vorgesetzten.
3
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Wenn ein Platz frei ist wird einem meist eine Stelle im Facilitymanagement angeboten. Da dort alle 1-1,5 Jahre eine Stelle frei wird kann man sich denken wie toll man durch den Vorgesetzten behandelt wird
1
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Wenn grade eine Stelle frei wurde, konnte man übernommen werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wupsi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet wupsi besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden wupsi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wupsi als eher modern.
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