38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlicher Lohn
Schlechte Bezahlung.
Mitarbeiter werden abwertend behandelt.
Höherer und attraktiverer Lohn in allen Bereichen.
Leute in Führungspositionen setzen die Ahnung haben vom ÖPNV
Mehr Geld in die Infrastruktur und Modernisierung des Gebäudes und Arbeitsmaterialien stecken anstatt immer Geld für einen neuen Teppich auszugeben und den Wasserkopf zu vergrößern.
Das Klima wird tagtäglich schlechter. Kein „haste gut gemacht“ oder mal n Dankeschön wenn mal was gut läuft oder man in Ausnahmefällen auf sein frei oder ursprünglichen Dienst verzichtet. Aber im draufhauen wenn mal etwas schief läuft, das kann man hier sehr gut.
Intern ist das Image sehr weit runtergekommen, es spiegelt sich nicht mit äußeren Wahrnehmung überein.
Man arbeitet hauptsächlich im Schichtdienst woran man sich gewöhnen muss. Schichten sind aber in der Regel im Wochenwechsel, von daher lässt es sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Aber: da großer Personalmangel herrscht werden auch sehr viele Überstunden aufgebaut die man nicht wirklich abfeiern kann. Frei werden geschoben bis zum geht nicht mehr, Schichten wechselt man schon fast so oft wie die Unterwäsche.
50-50%. Mit einem kann man mehr mit dem anderen weniger. Die meisten versuchen sich aber durch gezieltes schlecht machen von anderen selbst den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen und gehen über Leichen.
Jeder Mitarbeiter ist hier gleich, egal ob alt oder jung, man ist nur ne Nummer die zu funktionieren hat
Sehr miserabel, eigentlich noch nicht mal einen Stern wert. Die meisten Vorgesetzten haben von der Materie in diesem Unternehmen keine Ahnung und es wird versucht das Rad neu zu erfinden. Fehler von Seiten der Führungskräfte werden an den Mitarbeitern ausgelassen. Ein Dankeschön wenn man denen mal wieder den arsch gerettet hat ist Fehlanzeige.
Teils teils, der Fuhrpark ist modern, das war es aber auch schon. Man arbeitet zum Teil noch mit Materialien aus der Steinzeit, genauso alt ist auch das Gebäude.
Eine Katastrophe. Neuerungen oder wichtige Veränderungen erfährt man meistens erst wenn es schon zu spät ist.
Zwei Pluspunkte: 1. Gehalt ist immer pünktlich, 2. es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Ganz großes Minus: die Gehälter sind grundverschieden, man wird nach Nase bezahlt. Es ist schon erbärmlich das manche Leute zu ihrem Gehalt noch Geld vom Amt beziehen müssen um eine Familie ernähren zu können. Danke liebe Verdi für so einen Tarifvertrag.
Naja, es gibt auch hier wieder Personen die bevorzugt werden und andere die vernachlässigt werden.
Nicht wirklich. Jeden Tag ist mehr oder weniger immer wieder das gleiche und die gleichen Arbeitsabläufe.
Zusammenarbeit mit Kollegen.
Kaum eigene Entscheidungsbefugnis, auch als Führungskraft, aber volle Verantwortung und viel Ärger.
Grundlagenseminar "Mitarbeitermotivation" sollte verinnerlicht werden.
Gut:
- Pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
Schlecht:
- Mittelmässiges Arbeitsklima
- Schlechte Aufstiegmöglichkeiten
- sparen am falschen Ende
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen
- keine Inspirierendes und interessantes Arbeitsumfeld
- keine Kommunikation
- keine Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
Miteinander zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern.
Keine Vertrauensvolle Umgebung und inkompetene Vorgesetzte.
Wer mit dem GF gut kann, der wird etwas.
Sehr gut unter den Alt-Kollegen.
Und als neuer Kollege wird man sehr gut aufgenommen.
Keine realistischen Ziele, denunzierende Äusserungen und eigene Fehlentscheidungen an untergeordnete Kräfte übertragen.
So verdient kununu Geld.