12 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut. Insgesamt sachliches, strukturiertes Umfeld, Rahmenbedingungen ermöglichen konzentriertes Arbeiten.
Sehr gut. 39‑Stunden-Woche (ab 2027: 38,5 Stunden), Gleitzeit, freitags nur 6 Stunden und einmal wöchentlich Homeoffice bieten viel Flexibilität.
Bezahlung nach Tarif
ÖPNV, Nachhaltigkeitsbericht
Wahrnehmbar in Teilteams, abteilungsübergreifende Vernetzung könnte stärker sein.
Auf Augenhöhe. Feedback ist konstruktiv, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle unterstützen gesundes Arbeiten, Pflanzen und Bilder tragen zu einem angenehmen Umfeld bei. Die Büros sind sinnvoll aufgeteilt, ohne übermäßige Belegung, und mit Klimaanlage sowie dimmbarem Arbeitsplatzlicht ausgestattet.
Gut, aber mit Potenzial nach oben. Informationen könnten noch strukturierter und regelmäßiger geteilt werden.
Interessant und abwechslungsreich, mit freien Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen und der Umgang miteinander ist jederzeit wertschätzend.
Das Image des Unternehmens ist solide. Es gibt viele positive Aspekte und eine gute Wahrnehmung, gleichzeitig besteht in einigen Bereichen noch die Möglichkeit, die Außendarstellung weiter zu verbessern.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht hervorragend. Beruf und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren, und auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Gehalt und Benefits sind aus meiner Sicht sehr gut. Die Leistungen des Unternehmens sind fair und wertschätzend, sodass man sich als Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt gut. Es wird Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang gelegt und soziale Aspekte werden berücksichtigt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend und respektvoll.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, fair und jederzeit ansprechbar. Man wird unterstützt und erhält das Vertrauen, eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. An einigen Stellen gibt es noch kleines Verbesserungspotenzial, insgesamt bin ich aber zufrieden.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Alle werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, wodurch die Arbeit spannend bleibt.
Nix
Fehlende Kompitenz, mangelde Wertschätzung und Respekt.
Neue Geschäftsleitung ,Respekt, Wertschätzung und Ahnung vom ÖPNV .
Nicht nur die Zahlen zählen Auch und nur die Mitarbeiter,bei gerechter Bezahlung
Schlechter
War mal hoch ,jetzt laut Kunden schlecht
Nee
Dank Geschäftsführung die keine kompetens hat ,Grundlagen fehlen komplett ,nur mit Vitamin B
Frechheit dank Vorstand
Lüge
Schmilzt
Lässt stark nach
Unterirdich
Unterirdich
Nicht vorhanden
Alte Kollegen werden nicht eingebunden
- Freie Parkplätze
- Gute Anbindung
- Kiosk im Gebäude
- Ergonomischere Arbeitsbedingungen
- Professionellere Umgang der Geschäftsführung
- Neues Arbeitsequipment statt die alte Kabeltelefone aus dem 90er
- Einführung von Laptops
- Eine fähigere IT Leitung, die auch wirklich die Probleme löst und nicht immer drumherum spricht.
Rundherum eine unschöne Arbeitsatmosphäre. Man spürt förmlich die negative Dynamik im Unternehmen. Einige unmotivierter Kollegen und Kolleginnen.
Das Gleitzeitsystem und der frühe Feierabend Freitags ist finde ich positive.
Zu viel Papier. Hängt der Digitalisierung extrem hinterher.
Weit und Breit kein Spur von.
Im wahrsten Sinne des Wortes!
Das Vorgesetztenverhalten beschreibt sich am besten so: Chef´s nicht zum anfassen. Es gibt sehr altmodische Hierarchien.
alter Teppich, kein angenehme Atmosphäre im Büro und alte Arbeitsequipment
Kommunikation nach oben ist sehr schwierig
Gehalt ist fair und man hat gute Karrierechancen
z.B.:
Wertschätzung durch Nähe zur Geschäftsleitung und ihr Interesse an Arbeitsinhalten, Herausforderungen, Ideen und Sorgen der Teams und Fachbereiche
Weiterbildung als Mittel der Arbeitsbewältigung und der persönlichen Weiterentwicklung
Ich hätte Ideen zur Verbesserung des Betriebsklimas bzw. der Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance z.B. durch Urlaubstage nach Absprache, Gleitzeit, kurzen Arbeitsweg gegeben
die Aufgaben zur Bedienung des ÖPNV, alternativer Mobilitätsangebote, Umstellung der Busflotte auf alternative Antriebe tragen zum Umwelt- und Klimaschutz bei
Qualität der Zusammenarbeit abhängig vom jeweiligen Kollegen, Team bzw. deren Führungskraft
Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter insgesamt und gerade der älteren ausbaufähig
z.B. Ziele und Erwartungen anspruchsvoll; Entscheidungen abgestimmt und nachvollziehbar mit direktem Vorgesetzten
Anlagen der Klimatisierung, Heizung, Belüftung, Beleuchtung der Werkstatt- und Büroräume sind wie das Gebäude veraltet und störanfällig. Hoher Lärmpegel ist der ebenfalls veralteten Anordnung der Räume (Verwaltung über Werkstatt) geschuldet.
Informationen zur Aufgabenerfüllung im unmittelbaren Team sehr gut, Kommunikation im Gesamtunternehmen bzw. facbereichsübergreifend deutlich ausbaufähig
eine von Männern dominierte Branche...
z.B. herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben; Möglichkeit der persönlichen Entwicklung bei Eigeninitiative
Offenheit
Standort
Bezahlung
Viel Papier
Hängt der digitalisierten Zeit ein wenig hinterher
regelmäßige Seminare anbieten
Digitalisieren
Tarifgebunden und somit wenig Spielraum
Miteinander statt übereinander
Da wird schon Rücksicht genommen
Problem erkannt und die Wupsi ist dabei dagegen zu steuern
Könnte digital besser werden
Multikulturelles Unternehmen
Jeder Tag ist anders
Die meisten Kollegen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre
Übliches Schichtsystem, Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Offene Stellen werden auch Intern neubesetzt. Gute Leistung wird diesbezüglich auch wahrgenommen und wertgeschätzt
Bezahlt wird nach Tarif, ordentliches Weihnachts und Urlaubsgeld
Stufenweiser Ausbau der Fahrzeugflotte auf Elektro und Wasserstoff
Gerade in meiner Anfangszeit haben mir viele Kollegen hilfreich bei Fragen zur Seite gestanden. Auf der Straße nehmen die Kollegen meist Rücksicht aufeinander
Auch ältere Menschen haben gute Chancen hier Fuß zu fassen
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Kleiner Teil des Fuhrparks leider schon veraltet, aber größtenteils alles in Ordnung
Auf Wunsch wird man, neben den üblichen Aushang, über wichtige Mitteilungen per Email informiert
Jeder Mensch wird absolut gleich behandelt
Einfach alles.
Nichts was ich beanstanden kann.
Da kann man nichts mehr hinzufügen.
Einfach Super
Kann da einfach zusatz Sterne verteilen⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Wie man es sich heutzutage wünscht.
Immer zuvorkommend und Hilfsbereit es gibt kein Problem was die nicht lösen können.
Die Kommunikation ist so wie man es von einem Unternehmen und seinen leitenden Angestellten sein sollte.
Sehr abwechslungsreich und man kann und darf die Arbeit mitgestalten.
Der Wille sich zu bessern ist da. Es wird viel Verantwortung übertragen und die Entscheidungen gestützt!
Mehr investieren in die eigenen Mitarbeiter.
Zentrales Kommunikationsmittel einführen um z.b. spontane Entscheidungen aus der Politik an alle im Unternehmen zu kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, alleine kaputte Klimaanlage und eine Überbelegung der Büros führt zu einer lauten und hektischen Atmosphäre.
Das Unternehmen wandelt sich vom schlichten Busverkehesunternehmen zu einem Mobilitätsanbieter.
Arbeitszeiten und Urlaub gem. Tarifvertrag.
Die wupsi bietet außerdem viele Zusatzangebote (Jobrad, Kostenübernahme bei Fitnessstudio, u.v.m.)
Flache Hierarchie, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr abhängig von Vorgesetzten.
Bezahlt nach Tarif mit Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich
Als kommunales Unternehmen an vielen sozialen Projekten beteiligt.
Die flachen Hierarchieebenen machen die Kommunikation sehr angenehm. Allerdings werden viele Informationen "auf dem Flur" weitergegeben, sodass nicht immer alle Informationen kommuniziert werden.
Alles grau, alles traurig.
Es gibt keine Perspektive.
Es herrscht Kollegialität, aber zurückhaltend. Und viel Klatsch hinter den Kulissen.
Veraltete Fahrweise, alles scheint vor vielen Jahren eingefroren.
Alles in einem veralteten Arbeitsstil. Die Arbeitsplätze sind so minimalistisch ausgestattet.
Es scheint, dass es, obwohl es nicht akzeptiert wurde, eine gewisse sprachliche Diskriminierung gibt.
Ja, wahrscheinlich, aber ohne Kohärenz.
So verdient kununu Geld.