Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde keinen empfehlen bei der wupsi GmbH als Busfahrer zu arbeiten. Die Firma sucht ständig nur nach Fehlern. Man wird zu Unrecht beschuldigt z.B wenn man krank ist muss man sich anhören kein Führerschein zu besitzen. Keine Entschuldigung von Vorgesetzen nachdem man herausgefunden hat das man sich getäuscht hat. Ohne Kinder kriegt ihr dann irgendwann im Winter Urlaub. Dienstpläne werden fast jeden Tag von der Dispo geändert. Obwohl die es gesetzlich nicht dürfen. Die Leitstelle ruft bei aggressiven Fahrgästen nur die Polizei wenn die Lust hat. Man ist sich selbst überlassen in sehr gefährlichen Situation. Die wupsi GmbH ist der Meinung das die Busfahrer alles über sich ergehen lassen müssen. Vermeidet bloß diese Firma. Ich habe selbst dort über 3 Jahre gearbeitet. Sucht euch ein Unternehmen wo man als Mensch geschätzt wird.
Liebe Grüße.
Gute Bezahlung
Keine
Immer etwas verbessern
Nix
Fehlende Kompitenz, mangelde Wertschätzung und Respekt.
Neue Geschäftsleitung ,Respekt, Wertschätzung und Ahnung vom ÖPNV .
Nicht nur die Zahlen zählen Auch und nur die Mitarbeiter,bei gerechter Bezahlung
Schlechter
War mal hoch ,jetzt laut Kunden schlecht
Nee
Dank Geschäftsführung die keine kompetens hat ,Grundlagen fehlen komplett ,nur mit Vitamin B
Frechheit dank Vorstand
Lüge
Schmilzt
Lässt stark nach
Unterirdich
Unterirdich
Nicht vorhanden
Alte Kollegen werden nicht eingebunden
Kantine ist leider wünschenswert. Teilweise auch zwei Wochen geschlossen.
Ständige Probleme mit Software und Funk .
Offenheit
Standort
Bezahlung
Viel Papier
Hängt der digitalisierten Zeit ein wenig hinterher
regelmäßige Seminare anbieten
Digitalisieren
Tarifgebunden und somit wenig Spielraum
Miteinander statt übereinander
Da wird schon Rücksicht genommen
Problem erkannt und die Wupsi ist dabei dagegen zu steuern
Könnte digital besser werden
Multikulturelles Unternehmen
Jeder Tag ist anders
Einfach alles.
Nichts was ich beanstanden kann.
Da kann man nichts mehr hinzufügen.
Einfach Super
Kann da einfach zusatz Sterne verteilen⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Wie man es sich heutzutage wünscht.
Immer zuvorkommend und Hilfsbereit es gibt kein Problem was die nicht lösen können.
Die Kommunikation ist so wie man es von einem Unternehmen und seinen leitenden Angestellten sein sollte.
Sehr abwechslungsreich und man kann und darf die Arbeit mitgestalten.
Vielfältigen Betriebsvereinbarung in Unternehmen dank Arbeitnehmervertretung.
Problematik der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen.
Wirtschaftlichkeit wird im Vordergrund gestellt.
Mit Mitarbeiter öfter kommunizieren, Lob und Kritik offen ansprechen.
Zufriedenheit der Mitarbeiter fordern wenn Mitarbeiter zufrieden sind geht's Unternehmen gut.
Pünktlicher Lohn
Schlechte Bezahlung.
Mitarbeiter werden abwertend behandelt.
Höherer und attraktiverer Lohn in allen Bereichen.
Leute in Führungspositionen setzen die Ahnung haben vom ÖPNV
Mehr Geld in die Infrastruktur und Modernisierung des Gebäudes und Arbeitsmaterialien stecken anstatt immer Geld für einen neuen Teppich auszugeben und den Wasserkopf zu vergrößern.
Das Klima wird tagtäglich schlechter. Kein „haste gut gemacht“ oder mal n Dankeschön wenn mal was gut läuft oder man in Ausnahmefällen auf sein frei oder ursprünglichen Dienst verzichtet. Aber im draufhauen wenn mal etwas schief läuft, das kann man hier sehr gut.
Intern ist das Image sehr weit runtergekommen, es spiegelt sich nicht mit äußeren Wahrnehmung überein.
Man arbeitet hauptsächlich im Schichtdienst woran man sich gewöhnen muss. Schichten sind aber in der Regel im Wochenwechsel, von daher lässt es sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Aber: da großer Personalmangel herrscht werden auch sehr viele Überstunden aufgebaut die man nicht wirklich abfeiern kann. Frei werden geschoben bis zum geht nicht mehr, Schichten wechselt man schon fast so oft wie die Unterwäsche.
50-50%. Mit einem kann man mehr mit dem anderen weniger. Die meisten versuchen sich aber durch gezieltes schlecht machen von anderen selbst den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen und gehen über Leichen.
Jeder Mitarbeiter ist hier gleich, egal ob alt oder jung, man ist nur ne Nummer die zu funktionieren hat
Sehr miserabel, eigentlich noch nicht mal einen Stern wert. Die meisten Vorgesetzten haben von der Materie in diesem Unternehmen keine Ahnung und es wird versucht das Rad neu zu erfinden. Fehler von Seiten der Führungskräfte werden an den Mitarbeitern ausgelassen. Ein Dankeschön wenn man denen mal wieder den arsch gerettet hat ist Fehlanzeige.
Teils teils, der Fuhrpark ist modern, das war es aber auch schon. Man arbeitet zum Teil noch mit Materialien aus der Steinzeit, genauso alt ist auch das Gebäude.
Eine Katastrophe. Neuerungen oder wichtige Veränderungen erfährt man meistens erst wenn es schon zu spät ist.
Zwei Pluspunkte: 1. Gehalt ist immer pünktlich, 2. es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Ganz großes Minus: die Gehälter sind grundverschieden, man wird nach Nase bezahlt. Es ist schon erbärmlich das manche Leute zu ihrem Gehalt noch Geld vom Amt beziehen müssen um eine Familie ernähren zu können. Danke liebe Verdi für so einen Tarifvertrag.
Naja, es gibt auch hier wieder Personen die bevorzugt werden und andere die vernachlässigt werden.
Nicht wirklich. Jeden Tag ist mehr oder weniger immer wieder das gleiche und die gleichen Arbeitsabläufe.
Zusammenarbeit mit Kollegen.
Kaum eigene Entscheidungsbefugnis, auch als Führungskraft, aber volle Verantwortung und viel Ärger.
Grundlagenseminar "Mitarbeitermotivation" sollte verinnerlicht werden.
Gut:
- Pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
Schlecht:
- Mittelmässiges Arbeitsklima
- Schlechte Aufstiegmöglichkeiten
- sparen am falschen Ende
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen
- keine Inspirierendes und interessantes Arbeitsumfeld
- keine Kommunikation
- keine Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
So verdient kununu Geld.