Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wurm Schaltanlagenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist recht offen, manchmal ist weniger mehr aber man bekommt dennoch alles mit, was einen selbst angeht
Es gibt wie in jedem betrieb Kollegen mit denen man zurecht kommt, und Kollegen mit denen man weniger zurecht kommt, aber auch dafür hat man genug alternativen, alles im allen eine gute Kollegiale Truppe
10/10 durch Freizeitausgleich, Arbeitszeit Konten, Brückentage & co
Viele der neuen Führungskräfte sind sehr angaiert und kompetent, wenn sie mal doch keine Antwort haben bemühen sie sich darum eine zu bekommen. dafür auch ein klares 5/5 gerne weiter so
von der Serien Fertigung über Sonderanlagen alles vorhanden
Strukturiert, klar und simpel aber effizient