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Wurst-Basar 
Konrad 
Hinsemann 
GmbH
Bewertung

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Marketingassistenz in Teilzeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH in Ronnenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auf meine familiären Lebensumstände flexibel reagiert und ich ohne Stress und schlechtem Gewissen auch mal von zuhause aus arbeiten kann, wenn z.B. das Kind krank ist oder so. Dass ich direkt Probleme mit meiner Vorgesetztin ansprechen kann und ich mich auf sie verlassen kann und ich weiß, dass sie sich auch um eine Lösung meiner Probleme kümmert. Allgemein das Gefühl, dass man sich umeinander kümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Langsamkeit bestimmter Abläufe. Vieles muss erst ausführlich diskutiert werden und am Ende bleibt die Energie für eine Lösung auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigeninitiative fördern. Mehr Kreativität zulassen durch neue Projekte, die nicht nur mit dem eigenen Arbeitsbereich zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher und lockerer Umgang

Kommunikation

Direkte persönliche Ansprache jederzeit möglich und das Gefühl, dir wird sofort geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Sie sind für dich da, wenn du Hilfe brauchst und sie bieten dir ungefragt ihre Hilfe an.

Work-Life-Balance

Man reagiert flexibel und spontan auf ungünstige oder schwierige Situationen. Auf jeden Fall wird einem in irgendeiner Art und Weise geholfen, damit man entweder weiterarbeiten kann oder Zeit hat, seine Probleme zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, höflich und direkt.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsbereich gibt es immer wieder Aufgaben, die aus der Reihe fallen. Das macht die Arbeit spannend.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles junggebliebene ältere Kollegen mit denen man auf Augenhöhe sprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Sie sind so, dass ich gut arbeiten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir wollen alle Energie und Ressourcen sparen, dass fängt bei uns beim Papiersparen an und hört beim Licht ausmachen, wenn es unnötig ist, auf. Jeder kann nach seinem Ermessen etwas tun und gute Ideen werden umgesetzt und finden Anerkennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist angemessen.

Image

Ich denke, das Image unserer Firma ist noch nicht jedem klar. Doch daran arbeiten wir, damit jeder sofort weiß, wenn er Wurst-Basar hört, was für Menschen und was für Werte dahinter stehen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich habe ich mich nie getraut zu fragen, weil die Fortbildungen teuer sind und ich nur eine Teilzeitkraft bin. Aber ich sehe wie andere Fortbildungen machen. Also ja, Weiterbildung ist möglich, aber sie muss für denjenigen und seiner Position auch Sinn machen.

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