Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freies essen , freien Tag, ...
Oft werden neuen Mitarbeiter alles versprochen, und langjährige Mitarbeiter gucken zu , oder werden nicht mehr ernst genommen
Mitarbeiter mit einbeziehen in machen Dingen einfach, Verkäufer kennen ihre Leute und den Laden oft besser als Leitungen
Je nach Mitarbeiter
Könnte oft mehr sein
Das Mett
Alles andere
Das Unternehmen verkaufen.
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Das drückt auf die Stimmung
Außen Hui, innen .... Man wirbt mit Familienunternehmen, aber es ist richtig schlimm.
Man steigt schnell auf, da es Mangel an allen Ecken gibt. man wird aber nur verheizt.
Man sitzt halt im gleichen Boot
Das sind die, die den Kahn vor dem absaufen halten.
Zum Teil wirklich abenteuerlich. Arbeitssicherheit lässt grüßen
Für das gleiche Geld kann man auch entspannt irgendwo an der Kasse arbeiten.
Die Unterdrückung ist bei jedem gleich.
Mal neue Produkte verkosten, wobei es eigentlich immer das Gleiche ist.
Geld kommt IMMER Pünktlich
Kostenloses Essen, Firmenevents, Wünsche werden in der Regel auch erfüllt,
In jeder Firma gibt es Regeln und arbeiten muss man nun überall .
Daher ist etwas als schlecht zu bewerten , nicht vorhanden .
Aber Mehr Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön .
Es gibt gute Tage und auch schlechte Tage
Es gibt viele Mitarbeiter die mit der Firma verbunden sind und manche , die es nicht sind.
Man kann leider nicht jeden zufriedenstellen.Dennoch bemüht sich die Firma immer .
Es gibt Wochen , da klappt es durch hohes Arbeitsaufkommen nicht , dennoch ist ein Ausgleich immer da.
Arbeitszeiten werden abgesprochen und es wird versucht eine gesunde Balance zu schaffen .
Chancengeber durchaus . Wer sich arrangiert und auch gute Leistung bringt , kann auch Filialverantwortlicher usw werden.
Mehr Geld geht immer .Aber man muss auch realistisch bleiben. Manche fordern ein Gehalt, dass nicht ihrer Qualifikation und Leistung entspricht . Gehaltserhöhungen finden regelmäßig statt und werden fair bewertet.
Gehaltserhöhungenwünsche werden immer überprüft
Wenn es brennt , halten viele Zusammen und machen das beste draus .Viele Freundschaften zwischen den Kollegen.
Helfen sich gegenseitig aus
Respektvoll und deren Fachwissen wird sehr geschätzt
Hören zu und versuchen was möglich zu machen.Hilfsbereit und haben gute Tips parat .
Hier gibt es auch menschliche Vorgesetzte , die auch helfen , zuhören und sich Zeit nehmen.
In manchen Filialen , ist es leider brühend heiß im Sommer , da keine Klimaanlage
Klappt in der Regel gut
Ob Frau oder Mann , beide Geschlechter werden gleichberechtigt . Sei es bei den Löhnen oder Aufstiegsmöglichkeiten .
Jeder Tag ist immer eine neue Herausforderung .
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Quereinsteiger Workshops haben viel Spaß gemacht und ich hab viel Neues gelernt. Traue mir inzwischen auch Beratungsgespräche ohne Probleme zu.
Wenn ich mal für meine Tochter los muss springen meine Kollegen ein. Top!
Haben immer ein offenes Ohr.
Das die Produkte selber herstellen werden.Das es Vielfalt gibt in Sommer und Winter mit den Sortiment. Es gibt auch mal neue Produkte die es zum ausprobieren wie sie laufen.Das es auch für die neue Mitarbeiter eine Führung gibt und das den gezeigt wie was hergestellt wird.Das die neue Leute auf ein Probe Tag machen dürfen.Aber da muss noch mehr kommen und ist schon mal ein Anfang. Für die neue Mitarbeiter Seminare veranstalten wird. Aber die Mitarbeiter die schon länger da sind müssen auch gekümmert werden .
immer unterbesetzt Arbeiten und müssen alles schaffen sind unterdrückt. Kein Rabatt für die Mitarbeiter,Zu wenig Gehalt Für die Arbeite die man leistet.
Einfach mal uns im Verkauf zu hören.Das wir auch mal mitentscheiden dürfen.Wir im Verkauf Kennen uns Kunden besser als die Vorgesetzten.
Es würden Lobs aus gesprochen aber zu selten.
Es wir sehr viel zugesagt nicht dran gehalten.Leider stimmt die Realität nicht überein es wird viel Werbung gemacht die Hälfte stimmt nicht z.b gute Bezahlung und gute Arbeitszeiten und so weiter.
Zu viele auf der Arbeit ganze Tage.Leider hat man keine Freizeit für die Familie und Freunde.
Den Urlaub bekommt man wie es in Vertrag steht.
Man kann sich weiterbilden aber das Gehalt sollte stimmen.
Zu wenig lohnt die Leistungen die man erbringt. Pünktliche Gehaltszahlung. leider kein Rabatt für die Mitarbeiter.
Es wird versucht unnötiges Plastik einzusparen.
Kein Zusammenhalt mehr z.b genervt gestresst gelästert in den Filialen.
Leider lassen die älteren Kollegen/in nicht auf neue Arbeitsanweisung ein Ober nimmen Nix an von neue Kollegen/in.Man kann immer was dazu lernen.
Respektvoll, höflich und direkt.
Nicht in jede Filiale Klimalagen Ober Andere Geräte die Kaputt sind dauert mehre Monate bis der Handwerker kommt Ober eine andere Firma die es repariert.
Die Erfolge, die Gewinne bekommen wir durch den Fachberater und die Filiale Leitung vermittelt.
Die nicht gelernt bekommt mehr Gehalt als der Gelernt hat.
Jeden Tag neue Herausforderungen, da wir mit Kunden zu tun haben die auch nicht jeden Tag gleich gut drauf sind.
Pünktliche Gehaltszahlung, innerbetriebliche Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden als Menschen behandelt und sind nicht als Nummern abgestempelt
Sicher gibt es in der heutigen Zeit immer mal wieder Engpässe, aber jeder hat die Möglichkeit zu sagen wenn es mal zu viel wird. Es wird dann auch berücksichtigt und auf passenden Ausgleich geachtet.
Möglichkeiten stehen jedem offen, ohne Fleiß kein Preis
Für ein handwerklichen Familien Betrieb ist die Bezahlung ok
In vielen Dingen zuviel Verpackung die man vermeiden könnte. Andererseits vom Gesetzgeber zwecks Hygiene erforderlich ist.
Das ist von Filiale zu Filiale verschieden, in unserer Filiale klappt das ganz gut
Respekt voll
Immer für uns da, soweit es die persönlichen Anforderungen zulassen
In unserer Filiale muß man schon ein wenig Lärm resistent sein
Hier wird miteinander geredet, nicht übereinander
Jeder ist wie er ist , und in vielerlei Hinsicht immer wieder eine Bereicherung
Jeden Tag neue Herausforderungen, da wir mit Kunden zu tun haben die auch nicht jeden Tag gleich gut drauf sind.
Das ich mein Studium sehr gut mit den Arbeitszeiten verbinden kann und alle Kollegen sehr nett sind
Mehr Geld geht immer
Arbeitskleidung ist nicht sehr schön
Jeder bekommt eine Chance zu Arbeiten
Das menschliche und das finanzielle ist nicht gut
Berater wechseln
Leider kann ich über die Vorgesetzten keine positive Meinung abgeben
Wo soll ich da bloß anfangen , ……
Eigene Ideen oder gelerntes ist nicht gerne gesehen . Es muss alles so sein und so liegen wie die Vorgesetzten es sagen .
Bisschen gut
4
Nicht so gut
Gut
Gut
Gut
Nicht so gut
Mit
Gut
Gut.
Gut
Gut
Nicht gut
Sehr gut
So verdient kununu Geld.