11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmenschliches Personal in der Chef Etage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Angefangen bei dem Umgang der Chef Etage mit den Arbeitnehmern dann das Arbeitsklima wo alle Kollegen die Arbeit schlecht reden und dir raten so schnell wie möglich zu fliehen, und dann noch das dir zwar gesagt wird das du dein Gehalt in zwei Hälften bekommst aber nicht das der kleinere Teil zu erst kommt. Danke für nichts. Dann ist auch sehr wundervoll das sie ihre eigene Kündigungsfrist nicht beachten. Ja ich bin in der Probezeit, die zwei Wochen Frist gibt es aber trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
Droht euren Arbeitnehmern nicht mit der kündigung mir weil sie krank sind und eine Frage stellen. Wenn jemand Magen Darm hat solltet ihr das auch akzeptieren oder mit den Konsequenzen leben wenn jemand damit zur Arbeit kommt und sowohl Kollegen als auch Kunden ansteckt
Arbeitsatmosphäre
In dem Betrieb ist die Atmosphäre eigentlich ganz gut, aber alle lästern über die chefs
Image
Alle denken die sind toll, spoiler alert sind sie nicht
Work-Life-Balance
Eher Work Work work balance
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Mit Vorerfahrungen bekommst du 13,50€ ohne 14,50€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahahahah nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Filiale sind toll, aber alle sagen dir das du dort nicht bleiben solltest
Umgang mit älteren Kollegen
Über die wird in den Einarbeitungswochen gelästert
Vorgesetztenverhalten
Ich war krank und hatte fragen dafür wurde ich an gemacht und unterschwellig mit kündigung gedrohte
Arbeitsbedingungen
Die chefs machen dir das Leben schwer, du bewirbst dich für eine Filiale wirst für diese eingestellt und musst plötzlich in einer arbeiten wo die Arbeitszeiten ganz anders sind und nicht zu dem passen was besprochen war
Kommunikation
Dir wird nichts vernüftig gesagt, und dann bist du auf einmal grundlos gekündigt ohne daß sie ihre Frist einhalten
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, aber vermutlich auch schlecht
Interessante Aufgaben
Eher langweilig
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Für Studenten ideal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mein Studium mit der Arbeit so gut vereinbaren konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskleidung ist wirklich nicht schön
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es sollte sich dringend mal jemand um die Arbeitskleidung kümmern, so etwas trägt niemand gern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kunden nicht wären, gäbe es volle Punktzahl
Work-Life-Balance
Ich konnte selbst entscheiden wie ich arbeiten möchte. Es wurde Rücksicht auf mein Studium genommen. Daher für mich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer engagiert ist wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie arbeiten daran
Vorgesetztenverhalten
Sehr Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Kunden und sehr wenig Platz.
Gleichberechtigung
Es werden absolut keine Unterschiede gemacht. Weder Nationalität, Alter, Religion, Behinderungen. Es wird jeder integriert. Das war sehr schön
Interessante Aufgaben
Es ist verkauf
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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keine Empfehlung als Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist schlecht für die Zukunft aufgestellt. Zu viele Arbeitsgänge für einzelne Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander als gegeneinander. Gerade die Personalführung bedarf einer Erneuerung, so dass ein angstfreies Arbeiten möglich ist.
Umstellung auf moderne Software mit ausreichender Anzahl von Lizenzen.
Gründung eines Betriebsrats.
Arbeitsatmosphäre
Autoritärer Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre ist sehr beklemmend. Gefühlte permanente Kontrolle durch die Vorgesetzte.
Das Sprechen miteinander und das gegenseitige Helfen untereinander ist nicht gewollt und wird meistens unterbunden.
Nur wenn diese im Urlaub ist, ist das Miteinander etwas besser.
Image
Mehr Schein statt Sein. Nach Außen ein Top Arbeitgeber. Wer aber hinter die Kulissen blickt, wird schnell eines besseren belehrt.
Hinter vorgehaltener Hand wird berechtigte Kritik innerhalb des Kollegenkreises geäußert. Gegenüber der Leitung ist Kritik nicht erwünscht und wird persönlich genommen.
Work-Life-Balance
Im Arbeitsvertrag ist keine Angabe der Wochenarbeitszeit hinterlegt. Es gibt einen Verweis auf den Manteltarifvertrag, der allerdings in der Verwaltung nicht angewandt wird. Deshalb kommen die meisten MitarbeiterInnen vor der vorgegeben Zeit und verlassen das Büro auch erst außerhalb der vorgegeben Arbeitszeit, die wiederum nicht schriftlich hinterlegt sind. Die dadurch entstehende Mehrarbeit verfällt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Da aber das permanente Gefühl der Beobachtung und Kontrolle überall herrscht, finden Gespräche der Mitarbeiter (wenn überhaupt) außerhalb der Firma statt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht vertrauenserweckend. Die Vorgesetze schaltet und waltet, wie es ihr gefällt. Die Stellvertreter machen die Spielchen mit und unterstützen, wenn auch nicht absichtlich, dieses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern anstatt sich vor diese zu stellen.
Berechtigte Kritik ist nicht gewünscht und kann ggf. zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro, aktuelle Hardware. Allerdings gibt es kein Warenwirtschaftssystem, mit dem Statistiken usw. erstellt werden. Diese werden mit riesigen Exceltabellen erstellt, die durch manuelle Eingaben gefüllt werden.. Auch ein modernes Personalverwaltungs- und abrechnungsprogramm mit genügend Lizenzen fehlt. Hier müssen sich mehrere Mitarbeiter sich die wenigen beschafften Lizenzen teilen.
Kommunikation
Nur das Nötigste wird kommuniziert, meist auch erst auf Nachfrage. Personelle Änderungen werden nicht besprochen oder mitgeteilt. Auch betroffenen Mitarbeitern wird nicht offen die Maßnahme begründet. Dadurch wird ein Klima der Angst erzeugt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für Neueinsteiger mit vermögenswirksamen Leistungen sowie Altersvorsorge. Allerdings muss man sich rechtzeitig selber drum kümmern, dass diese zusätzlichen Zahlungen auch rechtzeitig geleistet werden.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Lob gibt es nicht. Wenn Fehler gemacht werden, gibt es Personalgespräche.
Interessante Aufgaben
Nach kurzer Zeit schon viel Monotonie durch sich immer wiederholenden Aufgaben, die zudem auch vom zeitlichen Ablauf nicht veränderbar sind. Ist man vor seiner Zeit fertig, hat man "wohl nicht alles richtig gemacht", braucht der Mitarbeiter einige Minuten länger, gibt es sofort Ärger, weil die zeitlichen Vorgaben nicht eingehalten worden sind.
Karriere/Weiterbildung
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Ein guter Arbeitgeber, wenn man nicht vollzeit dort arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Fläche Hierarchien gibt und der Std. Lohn für diese Branche gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Schichtpläne erst 4 Tage vor der nächsten Woche und nicht monatlich erstellt werden
Verbesserungsvorschläge
Wärmer Arbeitskleidung für die Wintermonate
Arbeitsatmosphäre
Fläche Hierarchien
Nette Kollegen
Image
Alles prima.
Work-Life-Balance
Als 450€ Kraft läuft alles super. Ich kann selbst bestimmen wie und wann ich arbeite.
Als Vollzeitkraft läuft es dagegen mehr schlecht als recht. Eine sechstage Woche und erst am Mittwoch weiß man Bescheid wer wann, die darauf folge Woche arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt, wird es früh erkannt und gefördert
Gehalt/Benefits
10€ Std. Lohn beim Einstieg als Verkäufer
Nach einer gewissen Zeit auch 11-12€ üblich
Je nachdem welche zusätzlichen Aufgaben man übernimmt auch mehr
Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen und einen kleinen präsent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen plastik einzuschränken, was jedoch kaum möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen super
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon in der gleichberechtigung erwähnt, auch ältere haben die selben Chancen und bekommen die selbe Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, da es Fläche Hierarchien gibt.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön wenn es für die wintertage, dickere Arbeitskleidung gäbe. Sonst ist alles gut
Kommunikation
Man bekommt bescheid wenn man etwas falsch macht
Gleichberechtigung
Sehr gut. Egal aus welchem Land, welche Sexualität, welches Alter, welchen Bildungsstand oder welchem Geschlecht man angehört, jeder hat die gleichen Chancen und erhält die gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Verkauf bleibt verkauf
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Scheinheiliges Geklüngel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Beklemmende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Veraltetes Arbeitszeitmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in der Kantine gibt es Plastikschalen
Kollegenzusammenhalt
Unehrliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil mit Machtspielchen, viele Möchtegern-Chefinnen
Kommunikation
Viele irreführende sinnlose Besprechungen
Interessante Aufgaben
Monotone und langweilige Aufgabenbereiche, alle Tätigkeiten noch sehr altertümlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hat keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeiszeitmodell nicht mehr zeitgemäß
-Management hat es versäumt das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen
-sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Firma ever!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, viele möchte-gern Chefs.
Sprechen mit Kollegen während der Arbeit ist nicht erlaubt.
Work-Life-Balance
Kollegen mit Kindern müssen Nachmittag/samstagsschicht machen, die ohne bekommen die Frühschicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung auch für langjährige Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird eingeschweißt und 100 mal in Plastik verpackt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht befriedigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nett , kann zuhören , zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig flexibel , keine veränderungen , Urlaub nicht richtig planbar
Verbesserungsvorschläge
familienfreundlichere arbeitszeiten,angemessenes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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10 von 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin bis yets zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wurst basar durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden wurst basar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wurst basar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.