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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDas ich mein Studium mit der Arbeit so gut vereinbaren konnte.
Das es Fläche Hierarchien gibt und der Std. Lohn für diese Branche gut ist
nett , kann zuhören , zahlt pünktlich
Die Arbeitskleidung ist wirklich nicht schön
Unternehmen ist schlecht für die Zukunft aufgestellt. Zu viele Arbeitsgänge für einzelne Aufgaben.
Das die Schichtpläne erst 4 Tage vor der nächsten Woche und nicht monatlich erstellt werden
-Arbeiszeitmodell nicht mehr zeitgemäß
-Management hat es versäumt das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen
-sehr schlechte Bezahlung
wenig flexibel , keine veränderungen , Urlaub nicht richtig planbar
Ich denke es sollte sich dringend mal jemand um die Arbeitskleidung kümmern, so etwas trägt niemand gern.
Mehr miteinander als gegeneinander. Gerade die Personalführung bedarf einer Erneuerung, so dass ein angstfreies Arbeiten möglich ist.
Umstellung auf moderne Software mit ausreichender Anzahl von Lizenzen.
Gründung eines Betriebsrats.
Wärmer Arbeitskleidung für die Wintermonate
Betriebsrat
familienfreundlichere arbeitszeiten,angemessenes Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von wurst basar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon in der gleichberechtigung erwähnt, auch ältere haben die selben Chancen und bekommen die selbe Behandlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wurst basar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Bezahlung für Neueinsteiger mit vermögenswirksamen Leistungen sowie Altersvorsorge. Allerdings muss man sich rechtzeitig selber drum kümmern, dass diese zusätzlichen Zahlungen auch rechtzeitig geleistet werden.
Schlechte Bezahlung auch für langjährige Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer engagiert ist wird gefördert.
Wenn man sich gut anstellt, wird es früh erkannt und gefördert
Keine Weiterbildungsmöglichkeit.
