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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts.
Das ich mein Studium mit der Arbeit so gut vereinbaren konnte.
Das es Fläche Hierarchien gibt und der Std. Lohn für diese Branche gut ist
nett , kann zuhören , zahlt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles. Angefangen bei dem Umgang der Chef Etage mit den Arbeitnehmern dann das Arbeitsklima wo alle Kollegen die Arbeit schlecht reden und dir raten so schnell wie möglich zu fliehen, und dann noch das dir zwar gesagt wird das du dein Gehalt in zwei Hälften bekommst aber nicht das der kleinere Teil zu erst kommt. Danke für nichts. Dann ist auch sehr wundervoll das sie ihre eigene Kündigungsfrist nicht beachten. Ja ich bin in der Probezeit, die zwei ...
Die Arbeitskleidung ist wirklich nicht schön
Unternehmen ist schlecht für die Zukunft aufgestellt. Zu viele Arbeitsgänge für einzelne Aufgaben.
Das die Schichtpläne erst 4 Tage vor der nächsten Woche und nicht monatlich erstellt werden
-Arbeiszeitmodell nicht mehr zeitgemäß
-Management hat es versäumt das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen
-sehr schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Droht euren Arbeitnehmern nicht mit der kündigung mir weil sie krank sind und eine Frage stellen. Wenn jemand Magen Darm hat solltet ihr das auch akzeptieren oder mit den Konsequenzen leben wenn jemand damit zur Arbeit kommt und sowohl Kollegen als auch Kunden ansteckt
Ich denke es sollte sich dringend mal jemand um die Arbeitskleidung kümmern, so etwas trägt niemand gern.
Mehr miteinander als gegeneinander. Gerade die Personalführung bedarf einer Erneuerung, so dass ein angstfreies Arbeiten möglich ist.
Umstellung auf moderne Software mit ausreichender Anzahl von Lizenzen.
Gründung eines Betriebsrats.
Wärmer Arbeitskleidung für die Wintermonate
Betriebsrat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von wurst basar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen in der Filiale sind toll, aber alle sagen dir das du dort nicht bleiben solltest
4
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Im großen und ganzen super
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wurst basar ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit Vorerfahrungen bekommst du 13,50€ ohne 14,50€
1
Bewertung lesen
Gute Bezahlung für Neueinsteiger mit vermögenswirksamen Leistungen sowie Altersvorsorge. Allerdings muss man sich rechtzeitig selber drum kümmern, dass diese zusätzlichen Zahlungen auch rechtzeitig geleistet werden.
2
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung auch für langjährige Kollegen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer engagiert ist wird gefördert.
4
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Wenn man sich gut anstellt, wird es früh erkannt und gefördert
Keine Weiterbildungsmöglichkeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wurst basar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet wurst basar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wurst basar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wurst basar als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wurst basar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wurst basar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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