12 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwierig
Das es sich verschlechtert und nicht verbessert wie angekündigt, alles nur leere Versprechungen
Wieder mehr Informationen und Kommunikation mit dem Team wie noch vor wenigen Monaten, aktuell ist Blindflug was verunsichert ob das Unternehmen noch eine Zukunft hat
Sehr viel Unsicherheiten und Unklarheiten
Nicht mehr vorhanden, passiert wenig, Management nicht mehr vorhanden
Live ?
Gering
Gehalt wurde angepasst, ist aber immer noch nicht marktgerecht
Wird immer schlechter, aktuelle Kündigungen verunsichern zusätzlich
Gibt es kaum, aktuelle Situation ist mehr aufspielen wie führen, Sonderlinge machen Druck und nerven andere
Werden nicht besser
Gibt es nicht, Management lässt uns im Dunkeln
Hat stark nachgelassen
Hier wird geordnet mit dem Thema umgegangen, ohne Panik und Meinungsmache
Hier wird informiert, Lösungen aufgezeigt und der Vertrieb aktiviert, Kunden und Partner aktiv Wege aufgezeigt. Mehr geht nicht.
Nun, was soll ein Unternehmen tun wenn die Welt am durchdrehen ist ? Wir werden gut informiert und alle unterstützen.
Da alles etwas unentspannt ist, färbt das auch auf uns ab, aber intern wird immer noch gelacht und alles wie es ist genommen. Es wurden auch schnelle Lösungen gefunden um "normal" arbeiten zu können.
wird immer besser, da auch hier aktiv gearbeitet wird.
In der Zeit sicher ausgewogen, wenn nicht zu viel Life-balance
Gut und Marktüblich
Hier wird auf vieles geachtet, gerade in der aktuellen Situation
Jeder ist für Jeden da, auch in einer solchen von Außen gesteuerten Situation. Wir alle machen das beste aus der Situation.
Wie immer fair, und offen
Alles da was das benötigt wird, vom Büro, Kaffee, Getränke, Kicker etc.
Hier wird direkt und schnell über alle Abläufe informiert
wird in diesen Zeiten immer interessanter
habe ich oben geschrieben. Ich bin am Absprung...
Andere Meinungen und Ansätze gelten lassen. Nicht nur der VG hat recht. Ist nunmal so im Leben.
Viele haben Angst Fehler zu machen.
wusys Solutions GmbH hat gar keinen Ruf im Markt. Keiner weiß wer das ist. Weder als Arbeitgeber noch als Cloud-Anbieter
Wenn ich nicht mehr kann geh ich nach Hause und keiner fragt nach. Meine Stunden mach ich trotzdem. Hier arbeite ich mich sicherlich nicht buckelig.
Es wird nichts gemacht, was das behindert. Jedoch nichts aktives, welches das Bewusstsein aktiv fördert.
sehe ich nicht
Am Ende schauen viele nach sich. Zusagen werden nicht eingehalten. Ist in vielen Unternehmen so, hört man.
es gibt keine älteren, was aber, glaub ich, nicht gesteuert ist.
ist sehr Ignorant.
Internet fällt manchmal aus. Im Parkdeck fallen die KFZ-Aufzüge aus und beschädigen MA-Fahrzeuge. Im Sommer sehr heiß. Wird mit Ventilatoren und in manchen Räumen mit Klimageräten versucht zu umgehen.
unregelmäßig gibt es All-Staff Meetings. Da gibt es Infos. Auch Infos, die man besser nicht sagt. Sonst gibt es Mails mit Aufträgen, die man nicht versteht und auf Nachfrage wird man auch im Unklaren gelassen. So ist professionelles Arbeiten wirklich schwierig. Ich geb dennoch mein Bestes!
Teile der Belegschaft werden sehr schlecht bezahlt. Andere sehr gut. Wenn sie jemanden haben wollen, kann man gut was rausschlagen. Auf keinen Fall unter Wert verkaufen. Bei den Jahresgesprächen gibt es einen Bonus. Die Zielerreichung wird leider im Monolog festgelegt. Kein Mitspracherecht oder Einwandmöglichkeit.
ja
In vielen Bereichen zeigen sich die positiven Veränderungen, es bewegt sich viel
Das teilweise zu viel gejammert wird, das liegt aber mehr an Kollegen wir am Unternehmen selbst
Team muss weiter wachsen, Abläufe sollten noch mehr automatisierte werden
Innovation und moderne Produkte
Flexible Modelle sodass auch zwischen Bereichen gewechselt werden kann, Themen und Aufgaben sind anspruchsvoll und nicht langweilig
Viele Freebees wie Getränke, Kaffee, Parkplatz etc.
Hier wird viel gemacht
Es wird stark auf die Anforderungen und wünsche des Teams oder auch einzelner geachtet
Die Fairness den Arbeitnehmern gegenüber. Die interessanten und fordernden Aufgaben.
Derzeit ist die Firma in einer Umbruchstimmung. Bisher macht die Führung dort alles richtig und es lohnt sich für jeden jetzt mit einzusteigen und in Teilen die Firma zu prägen und mit zu entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und auch in Stresssituationen stets fair.
Auch hier wird sehr auf die Belange der Mitarbeiter geachtet, bei Terminen ist Homeoffice möglich. Urlaub kann nahezu unbeschränkt eingereicht werden und auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird viel Wert gelegt.
In den letzten Monaten hat sich die Kommunikation stark verbessert. Jeder Vorgesetzte sowie die HR haben grundsätzlich ein offenes Ohr.
Wer möchte, hat hier unzählige Möglichkeiten sich interessanten und fordernden und fördernden Aufgaben zu stellen.
Umfagreiche sowie abwechlungsreiche Tätikeiten.
Erweiterung der Sales Struktur, verbesserte Neukundenakquise.
Ich bin erst seit ein paar Monaten im Team, habe bis dato eine sehr positive Arbeitsatmosphäre vorgefunden. Probleme werden offen angegangen, auch wenn man sie oft auch nicht sofort beheben kann.
Bestehende Dinge sind bekannt und es wird daran gearbeitet. Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert, daher gibt es meinerseits keine offenen Punkte.
Durch die schönen neu renovierten Büroräume fühlt man sich hier wohl.
Auch gibt es für die MA eine Kaffeemaschine sowie Getränke.
Ich kenne die wusys schon seit längerem und als es um meine Entscheidung ging, hier zu arbeiten, habe ich natürlich auch in kununu geschaut. Ich kann die negativen Bewertungen nur widerlegen, es hat sich hier einiges getan, dafür sollten auch die neueren Bewertungen sprechen.
Gleitzeit sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen erleichtert das Leben immens. In der kurzen Zeit habe ich schon an zwei sehr schönen Mitarbeiterevents teilgenommen.
Neben dem normalen Gehalt hat jeder MA die Möglichkeit mit einem individuellen Plan noch das Gehalt aufzustocken.
Vor allem wurde ich von meinen Kollegen sehr gut in die verschiedenen Themengebiete eingearbeitet, falls ich nach wie vor Fragen habe, bekomme ich immer Hilfestellung. Ich wurde vom ersten Tag an im Team aufgenommen.
Die Kommunikation stimmt, bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da, egal ob vom Kollegen, Vorgesetzten oder seitens der GL.
Die interne Kommunikation stimmt.
Sehr interessante Aufgaben, da sich hier gerade alles im Umbruch befindet.
Das hier jeder die Möglichkeit bekommen kann mehr zu erreichen und Crossover zu arbeiten.
Mehr Zukunftsorientierte Ausrichtung und Trends verfolgen
Selbständiges Arbeiten und die persönliche Chance sich weiter zu entwickeln. Training und Coaching auch durch Externe Berater möglich. Personalentwicklung wird groß geschrieben und aktiv gefördert.
Weiter so, wie es nun läuft :)
gar nichts ist hier gut
-Verhalten von Führungskräften
-Arbeitsmoral
-viel Gerede ohne Aussage
-dem weiblichen Geschlecht gegenüber sehr schlechtes Verhalten
Keine, da sie Beratungsressistenz sind.
Durch die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter kann keine harmonische Zusammenarbeit entstehen. Auch der Arbeitsdruck wird durch ständiges Suchen von Vorgängen extrem belastet, da man nicht zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt. Keine positive Rückmeldung von höhergestellten Verantwortlichen-im Gegenteil, nur negative Aussagen; Ignoranz der Mitarbeiter. Absolut kein Führungsstil.
Das Image nach außen ist schön geredet/dargestellt. Alles nur Fassade! Jedes Jahr neue Mitarbeiter, eben sehr hohe Fluktuation. Das Team wird nie größer, sondern immer nur ausgetauscht. Länger als 1-2 Jahre bleibt kein Mitarbeiter.
Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten. Für Arbeitszeiten gibt es keine Grenzen.
Aussetzen der Mittagspausen wird gerne gesehen.
Urlaub kann gut geplant werden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Mitarbeiterförddrung.
Keine Karrieremöglichkeit
Keine Sozialleistungen.
Als Gehalt akzeptabel-als "Schmerzensgeld" viel zu wenig
Keinen Unterstützung des "fairen Handel".
Es wird (versucht) den Müll zu trennen.
Sehr viel unnütze Verwendung von Papier-im elektronischen Zeitalter.
Zusammenarbeit ist gut-man stützt sich gegenseitig. Manchmal bleibt die Ehrlichkeit a.d. Strecke, um seine eigene Haut zu retten.
Kommunikation der Verantwortlichen unterhalb der Gürtellinie. Definitiv nicht akzeptabel. Ziele werden nicht klar definiert bzw. einfach ohne Absprache abgeändert. Entscheidungen werden ab Zeitpunkt der Entscheidung direkt wieder verworfen ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Diskriminierung der weiblichen Mitarbeiter wurde mit erlebt.
Büros sind ganz gut. Kaffeemaschine-Vollautomat vorhanden (den muss man jeden Morgen selbst reinigen!)
Es gibt viele Meetings, in denen von Kollegen gute Vorschläge kommen. Leider werden diese zwar angehört, aber da man keine Akzeptanz hat, werden diese Vorschläge gar nicht angenommen/ausprobiert/ausdiskutiert. Sondern gleich negativ bewertet und nicht akzeptiert.
Das weibliche Geschlecht wird nicht in dem Maße geschätzt wie die männlichen Kollegen. Hier gilt die allgemein typische Geschlechterrolle.
So verdient kununu Geld.