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12 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht wieder los, Chaos und Angst wie früher

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sich verschlechtert und nicht verbessert wie angekündigt, alles nur leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Informationen und Kommunikation mit dem Team wie noch vor wenigen Monaten, aktuell ist Blindflug was verunsichert ob das Unternehmen noch eine Zukunft hat

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Unsicherheiten und Unklarheiten

Image

Nicht mehr vorhanden, passiert wenig, Management nicht mehr vorhanden

Work-Life-Balance

Live ?

Karriere/Weiterbildung

Gering

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde angepasst, ist aber immer noch nicht marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter, aktuelle Kündigungen verunsichern zusätzlich

Vorgesetztenverhalten

Gibt es kaum, aktuelle Situation ist mehr aufspielen wie führen, Sonderlinge machen Druck und nerven andere

Arbeitsbedingungen

Werden nicht besser

Kommunikation

Gibt es nicht, Management lässt uns im Dunkeln

Gleichberechtigung

Hat stark nachgelassen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna WeberHR Manager

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback! Nur so können wir uns verbessern und für das Team optimale Arbeitsbedingungen schaffen.
Die neue Geschäftsführung hat erst im Mai diesen Jahres das Ruder der wusys übernommen, und in der Kürze der Zeit ist es leider nicht immer möglich, alle Themen gleichermaßen zu priorisieren, zu optimieren und dabei auch den Überblick über nunmehr zwei Standorte zu behalten.
Veränderungen, unter anderem mit dem Ziel die Unternehmenskultur, die Atmosphäre und den Teamgeist zu verbessern, benötigen Zeit, die man dem neuen Management zugestehen sollte.
Nach wie vor setzen wir auf offene Büroräume, die die Möglichkeit der direkten Kommunikation - auch und insbesondere mit der Geschäftsführung - schaffen.
Probleme offen und direkt anzusprechen, hilft uns sofort zu reagieren und so Unsicherheiten und Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen.
Gib uns die Möglichkeit dazu!
Viele Grüße
Das HR-Team der wusys solutions GmbH

Mehrfachbewertung

Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier wird geordnet mit dem Thema umgegangen, ohne Panik und Meinungsmache

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Hier wird informiert, Lösungen aufgezeigt und der Vertrieb aktiviert, Kunden und Partner aktiv Wege aufgezeigt. Mehr geht nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nun, was soll ein Unternehmen tun wenn die Welt am durchdrehen ist ? Wir werden gut informiert und alle unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Da alles etwas unentspannt ist, färbt das auch auf uns ab, aber intern wird immer noch gelacht und alles wie es ist genommen. Es wurden auch schnelle Lösungen gefunden um "normal" arbeiten zu können.

Image

wird immer besser, da auch hier aktiv gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

In der Zeit sicher ausgewogen, wenn nicht zu viel Life-balance

Gehalt/Benefits

Gut und Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf vieles geachtet, gerade in der aktuellen Situation

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für Jeden da, auch in einer solchen von Außen gesteuerten Situation. Wir alle machen das beste aus der Situation.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer fair, und offen

Arbeitsbedingungen

Alles da was das benötigt wird, vom Büro, Kaffee, Getränke, Kicker etc.

Kommunikation

Hier wird direkt und schnell über alle Abläufe informiert

Interessante Aufgaben

wird in diesen Zeiten immer interessanter


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dachte es wird besser...Pustekuchen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich oben geschrieben. Ich bin am Absprung...

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen und Ansätze gelten lassen. Nicht nur der VG hat recht. Ist nunmal so im Leben.

Arbeitsatmosphäre

Viele haben Angst Fehler zu machen.

Image

wusys Solutions GmbH hat gar keinen Ruf im Markt. Keiner weiß wer das ist. Weder als Arbeitgeber noch als Cloud-Anbieter

Work-Life-Balance

Wenn ich nicht mehr kann geh ich nach Hause und keiner fragt nach. Meine Stunden mach ich trotzdem. Hier arbeite ich mich sicherlich nicht buckelig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts gemacht, was das behindert. Jedoch nichts aktives, welches das Bewusstsein aktiv fördert.

Karriere/Weiterbildung

sehe ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Am Ende schauen viele nach sich. Zusagen werden nicht eingehalten. Ist in vielen Unternehmen so, hört man.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren, was aber, glaub ich, nicht gesteuert ist.

Vorgesetztenverhalten

ist sehr Ignorant.

Arbeitsbedingungen

Internet fällt manchmal aus. Im Parkdeck fallen die KFZ-Aufzüge aus und beschädigen MA-Fahrzeuge. Im Sommer sehr heiß. Wird mit Ventilatoren und in manchen Räumen mit Klimageräten versucht zu umgehen.

Kommunikation

unregelmäßig gibt es All-Staff Meetings. Da gibt es Infos. Auch Infos, die man besser nicht sagt. Sonst gibt es Mails mit Aufträgen, die man nicht versteht und auf Nachfrage wird man auch im Unklaren gelassen. So ist professionelles Arbeiten wirklich schwierig. Ich geb dennoch mein Bestes!

Gehalt/Benefits

Teile der Belegschaft werden sehr schlecht bezahlt. Andere sehr gut. Wenn sie jemanden haben wollen, kann man gut was rausschlagen. Auf keinen Fall unter Wert verkaufen. Bei den Jahresgesprächen gibt es einen Bonus. Die Zielerreichung wird leider im Monolog festgelegt. Kein Mitspracherecht oder Einwandmöglichkeit.

Gleichberechtigung

ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SchülerHead of HR

Liebes Teammitglied,

danke für dein kritisches Feedback, sowie dein Verbesserungsvorschlag zu unseren Abläufen und der Unternehmenskultur.

Wir laden dich herzlich ein, deine konkreten Anliegen sowie dein Unbehagen in einem offenen Gespräch zu adressieren und ggf. mit Beispielen greifbarer für uns zu machen. Manche Statements können wir leider nicht nachvollziehen z.B. den Umgang mit älteren Kollegen. Das Team hat einige Kollegen, die die stolze 5 vorantragen. Wenngleich sie sich bestimmt geschmeichelt fühlen, dass man sie jünger wahrnimmt :-)

Eine Kultur der Angst wollen wir nicht fördern, ebenso wenig wie ein Nachtreten auf verletzte Gefühle oder nicht erfüllte Erwartungshaltungen. Davon distanzieren wir uns deutlich.

Gerne nehmen wir uns die Zeit für dich und hoffen dir eine Zusammenarbeit mit dem gesamtem Team der wusys wieder einfacher zu gestalten, dass du dich ausgewogener einbringen kannst.

Viele Grüße, HR-Team wusys solutions GmbH

Mehrfachbewertung

Freiheit und Flexibilität

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen zeigen sich die positiven Veränderungen, es bewegt sich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise zu viel gejammert wird, das liegt aber mehr an Kollegen wir am Unternehmen selbst

Verbesserungsvorschläge

Team muss weiter wachsen, Abläufe sollten noch mehr automatisierte werden

Image

Innovation und moderne Produkte

Karriere/Weiterbildung

Flexible Modelle sodass auch zwischen Bereichen gewechselt werden kann, Themen und Aufgaben sind anspruchsvoll und nicht langweilig

Gehalt/Benefits

Viele Freebees wie Getränke, Kaffee, Parkplatz etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht

Arbeitsbedingungen

Es wird stark auf die Anforderungen und wünsche des Teams oder auch einzelner geachtet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachsendes Unternehmen mit nahezu unbegrenzten persönlichen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fairness den Arbeitnehmern gegenüber. Die interessanten und fordernden Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit ist die Firma in einer Umbruchstimmung. Bisher macht die Führung dort alles richtig und es lohnt sich für jeden jetzt mit einzusteigen und in Teilen die Firma zu prägen und mit zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und auch in Stresssituationen stets fair.

Work-Life-Balance

Auch hier wird sehr auf die Belange der Mitarbeiter geachtet, bei Terminen ist Homeoffice möglich. Urlaub kann nahezu unbeschränkt eingereicht werden und auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird viel Wert gelegt.

Kommunikation

In den letzten Monaten hat sich die Kommunikation stark verbessert. Jeder Vorgesetzte sowie die HR haben grundsätzlich ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, hat hier unzählige Möglichkeiten sich interessanten und fordernden und fördernden Aufgaben zu stellen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SchülerHead of HR

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns aus persönlichen Wahrnehmungen unserer Mitarbeiter zu lernen, mehr zu erfahren und Veränderungsmöglichkeiten aufzuspüren.

Direkte Verbesserungsmöglichkeiten kannst du gerne an die dafür vorgesehenen internen Kontakte kommunizieren, sodass wir uns stets verbessern können und Themen nicht unter der Oberfläche schwelen.

Danke für deinen persönlichen Einsatz, deine Meinung ist stets gefragt!

Das HR-Team

Unternehmen mit viel Potential und tollem Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfagreiche sowie abwechlungsreiche Tätikeiten.

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung der Sales Struktur, verbesserte Neukundenakquise.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit Zukunft, das Probleme erkennt und intensiv an ihnen arbeitet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit ein paar Monaten im Team, habe bis dato eine sehr positive Arbeitsatmosphäre vorgefunden. Probleme werden offen angegangen, auch wenn man sie oft auch nicht sofort beheben kann.

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Dinge sind bekannt und es wird daran gearbeitet. Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert, daher gibt es meinerseits keine offenen Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Durch die schönen neu renovierten Büroräume fühlt man sich hier wohl.
Auch gibt es für die MA eine Kaffeemaschine sowie Getränke.

Image

Ich kenne die wusys schon seit längerem und als es um meine Entscheidung ging, hier zu arbeiten, habe ich natürlich auch in kununu geschaut. Ich kann die negativen Bewertungen nur widerlegen, es hat sich hier einiges getan, dafür sollten auch die neueren Bewertungen sprechen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen erleichtert das Leben immens. In der kurzen Zeit habe ich schon an zwei sehr schönen Mitarbeiterevents teilgenommen.

Gehalt/Benefits

Neben dem normalen Gehalt hat jeder MA die Möglichkeit mit einem individuellen Plan noch das Gehalt aufzustocken.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem wurde ich von meinen Kollegen sehr gut in die verschiedenen Themengebiete eingearbeitet, falls ich nach wie vor Fragen habe, bekomme ich immer Hilfestellung. Ich wurde vom ersten Tag an im Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation stimmt, bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da, egal ob vom Kollegen, Vorgesetzten oder seitens der GL.

Kommunikation

Die interne Kommunikation stimmt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, da sich hier gerade alles im Umbruch befindet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SchülerHead of HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das positive Feedback und die konstruktive Kritik an unserem Unternehmen. Wir freuen uns darüber, dass wir dich als wichtigen Teil des Ganzen zufrieden stellen können und du dich im täglichen Miteinander wohl fühlst.

Wir möchten Transparenz und einen stetigen Weiterentwicklungsgedanken fördern. Dein Feedback und deine offenen Worte sind jederzeit sehr willkommen. Künftige Verbesserungsvorschläge können auch an job@wusys.com gesendet werden.

Herzlichen Dank, das HR-Team

Wer will kann, und hat viele Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier jeder die Möglichkeit bekommen kann mehr zu erreichen und Crossover zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zukunftsorientierte Ausrichtung und Trends verfolgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit Zukunft

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten und die persönliche Chance sich weiter zu entwickeln. Training und Coaching auch durch Externe Berater möglich. Personalentwicklung wird groß geschrieben und aktiv gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, wie es nun läuft :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer hier gearbeitet hat, braucht keine Angst vor der Hölle zu haben

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wusys GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts ist hier gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verhalten von Führungskräften
-Arbeitsmoral
-viel Gerede ohne Aussage
-dem weiblichen Geschlecht gegenüber sehr schlechtes Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Keine, da sie Beratungsressistenz sind.

Arbeitsatmosphäre

Durch die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter kann keine harmonische Zusammenarbeit entstehen. Auch der Arbeitsdruck wird durch ständiges Suchen von Vorgängen extrem belastet, da man nicht zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt. Keine positive Rückmeldung von höhergestellten Verantwortlichen-im Gegenteil, nur negative Aussagen; Ignoranz der Mitarbeiter. Absolut kein Führungsstil.

Image

Das Image nach außen ist schön geredet/dargestellt. Alles nur Fassade! Jedes Jahr neue Mitarbeiter, eben sehr hohe Fluktuation. Das Team wird nie größer, sondern immer nur ausgetauscht. Länger als 1-2 Jahre bleibt kein Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten. Für Arbeitszeiten gibt es keine Grenzen.
Aussetzen der Mittagspausen wird gerne gesehen.
Urlaub kann gut geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Mitarbeiterförddrung.
Keine Karrieremöglichkeit

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen.
Als Gehalt akzeptabel-als "Schmerzensgeld" viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinen Unterstützung des "fairen Handel".
Es wird (versucht) den Müll zu trennen.
Sehr viel unnütze Verwendung von Papier-im elektronischen Zeitalter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist gut-man stützt sich gegenseitig. Manchmal bleibt die Ehrlichkeit a.d. Strecke, um seine eigene Haut zu retten.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation der Verantwortlichen unterhalb der Gürtellinie. Definitiv nicht akzeptabel. Ziele werden nicht klar definiert bzw. einfach ohne Absprache abgeändert. Entscheidungen werden ab Zeitpunkt der Entscheidung direkt wieder verworfen ohne die Mitarbeiter zu informieren.
Diskriminierung der weiblichen Mitarbeiter wurde mit erlebt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ganz gut. Kaffeemaschine-Vollautomat vorhanden (den muss man jeden Morgen selbst reinigen!)

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, in denen von Kollegen gute Vorschläge kommen. Leider werden diese zwar angehört, aber da man keine Akzeptanz hat, werden diese Vorschläge gar nicht angenommen/ausprobiert/ausdiskutiert. Sondern gleich negativ bewertet und nicht akzeptiert.

Gleichberechtigung

Das weibliche Geschlecht wird nicht in dem Maße geschätzt wie die männlichen Kollegen. Hier gilt die allgemein typische Geschlechterrolle.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.