Nach Außen Super, innen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, egal wie schwer auch die Situation ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und Kritik von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr zuhören und Vorschläge annehmen.
Mitarbeiter die im Unternehmen sind mehr fördern und schätzen statt sie zu ersetzen durch billigere, unerfahrene Leute die erst eingearbeitet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen unter den Kollegen ist definitiv vorhanden. HR technisch wird man allerdings gern untereinander ausgespielt und mit feiner Rhetorik ausgehorcht. Hier wird offenbar sehr viel manipuliert.
Image
Nach außen mit Marketing super toll, modern, aktiv, innovativ, familiär. Innerhalb der Firma sieht das allerdings anders aus.
Work-Life-Balance
Anzahl der Urlaubstage absolut nicht zeitgemäß. Pluspunkt ist, dass man seinen Urlaub zumindest immer bestätigt bekam. Home-Office ist teilweise möglich wird aber absolut nicht gern gesehen. Anscheinend besteht hier kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, wenn dann nur intern und nur mit geringem Stundenaufwand. Selten bezahlte Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Umstrukturierungen von ganz oben werden gefühlt mit der Brechstange durchgedrückt. Wenn es dann doch nicht funktioniert, sind die Abteilungen dafür verantwortlich. Kollegen werden einfach durch neue, meist geringer zu bezahlende, ausländische Fachkräfte ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik in Büros sehr veraltet. Systemumstellungen durch externe IT und Ticketsystem sehr umständlich. Unklares Lizenzmanagement und intern kein wirklicher IT Ansprechpartner.
Technik für Außendienst nicht wirklich auf neuestem Stand und teils untereinander nicht kompatibel durch verschiedene Versionsstände. Hier sollte man nachbessern.
Kommunikation
Informationsfluss von oben wird nach unten geschönt empfunden und Sachen hinterher anders ausgelegt. Mitarbeiter sind verunsichert und fühlen sich nicht mitgenommen.
Gehalt/Benefits
Internes Tarifsystem angepasst an öffentlichen Tarif. Dennoch große Unterschiede zwischen den Kollegen für die selbe Arbeit. Monatliche Bonuszahlungen für gute Leistungen. Diese bewegen sich meist in einem Rahmen, welcher durch Steuern nahezu nichtig wird, wenn man nicht gerade einen herausragenden Projektbeitrag geleistet hat.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte mit immer neuen Herausforderungen